原標(biāo)題：用優(yōu)質(zhì)崗位吸引青島學(xué)子回家就業(yè)

來源：齊魯晚報(bào)

本報(bào)4月25日訊(記者 高雅潔) 為吸引青島籍學(xué)子回青就業(yè),2022年,青島市開展“青雁歸巢”行動(dòng),截至目前,全市人社部門已為青島籍學(xué)子推送了710多家優(yōu)質(zhì)企業(yè)的1.2萬個(gè)實(shí)習(xí)見習(xí)及招聘崗位,還以“名企行”等形式組織大學(xué)生進(jìn)企入廠,開展了30場(chǎng)次的參觀研學(xué)、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)、職場(chǎng)體驗(yàn)活動(dòng)。

2022年,青島市人力資源和社會(huì)保障局圍繞“發(fā)放致青島生源大學(xué)生一封信、舉辦一次崗位推介活動(dòng)、開展一次就業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)、進(jìn)行一次人才政策解讀、組織一次職場(chǎng)體驗(yàn)活動(dòng)”的“五個(gè)一”活動(dòng)主線,發(fā)起“青雁歸巢”行動(dòng)貫穿全年,以提升青島籍學(xué)子回青就業(yè)意愿,吸引更多青年人才畢業(yè)后回青留青發(fā)展。

優(yōu)質(zhì)的就業(yè)崗位是吸引“青雁們”歸巢的關(guān)鍵因素。行動(dòng)期間,全市人社部門積極開展崗位推介,通過青島人才網(wǎng)、直播帶崗、區(qū)市聯(lián)絡(luò)群等形式將優(yōu)質(zhì)實(shí)習(xí)見習(xí)、招聘崗位精準(zhǔn)推送給青島學(xué)子,讓學(xué)子回青就業(yè)實(shí)習(xí)省時(shí)、省力、省心。截至目前,全市范圍已推送710多家優(yōu)質(zhì)企業(yè)的實(shí)習(xí)見習(xí)及招聘崗位1.2萬個(gè)。

為了讓“青雁”們近距離了解家鄉(xiāng)、了解企業(yè),青島市人社部門以“名企行”等形式組織大學(xué)生進(jìn)企入廠開展參觀研學(xué)、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)、職場(chǎng)體驗(yàn)活動(dòng)。目前,名企游學(xué)活動(dòng)已開展30場(chǎng)次,吸引2000多名學(xué)生網(wǎng)上報(bào)名,245名青島籍大學(xué)生參加名企游學(xué)活動(dòng)。

此外,為幫助學(xué)子找到心儀工作,有效提高人崗匹配度,各區(qū)市人社部門也都策劃開展各具特色的主題活動(dòng)。市南區(qū)積極打造“青雁歸巢·智匯市南”服務(wù)品牌,開設(shè)“一技一課”、“青雁歸巢微課堂”等精品云課程,為轄區(qū)大學(xué)生開展職業(yè)規(guī)劃、就業(yè)指導(dǎo),讓個(gè)體成長(zhǎng)的職業(yè)路徑與市南產(chǎn)業(yè)升級(jí)相適應(yīng)。李滄區(qū)邀請(qǐng)轄區(qū)高層次人才、企業(yè)負(fù)責(zé)人、企業(yè)人力資源總監(jiān)與“青雁”現(xiàn)場(chǎng)座談交流,分享擇業(yè)經(jīng)驗(yàn),解答就業(yè)問題,進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo)。嶗山區(qū)開通“青雁歸巢”嶗山區(qū)企業(yè)游學(xué)觀摩活動(dòng)預(yù)約通道,開展“人才政策服務(wù)校園行”和“企業(yè)游學(xué)觀摩”活動(dòng),通過宣講解讀就業(yè)政策、帶領(lǐng)畢業(yè)生“初探”職場(chǎng),吸引學(xué)子來青就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

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