原標(biāo)題：煙臺-巫山再攜手 同頻共創(chuàng)“開門紅”

來源：膠東在線

膠東在線3月25日訊(通訊員 李彬)“感謝政府好政策，感謝政府牽線搭橋，我和兒子都在煙臺找到了適合自己的工作，我們在這里工作生活的非常開心?！眮碜灾貞c市巫山縣廟宇鎮(zhèn)的唐啟春今年46歲，他于今年2月份和19周歲的兒子以及6名老鄉(xiāng)，乘坐兩地人社部門提供的免費(fèi)“點(diǎn)對點(diǎn)”包機(jī)飛抵煙臺機(jī)場，又搭乘企業(yè)安排的專車“點(diǎn)對點(diǎn)”直接進(jìn)廠門。如今，唐啟春和兒子同在一個(gè)企業(yè)，在不同崗位上兢兢業(yè)業(yè)，辛勤工作，每月除了4000多元的基本工資外，還有獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼，企業(yè)還提供免費(fèi)食宿，父子倆無憂無慮，干勁十足，對未來生活信心滿滿。

在煙臺，如唐啟春父子通過魯渝協(xié)作平臺實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)，進(jìn)而脫貧增收的例子有很多。近年來，煙臺市人社部門以習(xí)近平總書記對深化東西部協(xié)作和定點(diǎn)幫扶工作作出的重要指示精神為指引，認(rèn)真貫徹落實(shí)各級黨委政府工作部署安排，進(jìn)一步提高政治站位，扛牢政治責(zé)任，與巫山縣人社部門同向發(fā)力、緊密配合，高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)勞務(wù)協(xié)作工作。

今年以來，煙臺、巫山兩地人社部門主動(dòng)作為、搶抓先機(jī)，克服疫情帶來的不利影響，立足兩地供需實(shí)際，圍繞“引得來、穩(wěn)得住、留得下”工作目標(biāo)，多措并舉在促進(jìn)巫山務(wù)工人員轉(zhuǎn)移就業(yè)和穩(wěn)定就業(yè)方面實(shí)現(xiàn)良好開端。一是創(chuàng)新模式匯集兩地“聯(lián)動(dòng)力”。面對疫情挑戰(zhàn)，兩地人社部門綜合施策，10個(gè)區(qū)市與巫山結(jié)對鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯(lián)手行動(dòng)，共同搭建“云招聘”平臺，推行“網(wǎng)絡(luò)招聘、遠(yuǎn)程面試”，“線下送崗、線上帶崗”創(chuàng)新模式，通過“人社推介-求職選崗-企業(yè)答疑-供需面視”一系列閉環(huán)式對接機(jī)制，為企業(yè)和求職者節(jié)省了招工和求職成本。為提高活動(dòng)質(zhì)效，人社部門相關(guān)負(fù)責(zé)同志化身“帶崗主播”，并邀請務(wù)工人員代表錄制視頻，現(xiàn)身說法詳細(xì)介紹企業(yè)薪資待遇、工作環(huán)境、崗位要求等情況，以點(diǎn)帶面引導(dǎo)務(wù)工人員來魯來煙就業(yè)。第一季度開展線上線下各類魯渝協(xié)作專場招聘活動(dòng)6場次，達(dá)成就業(yè)意向47人。二是精準(zhǔn)施策打好就業(yè)“組合拳”。一方面，立足煙臺市“急需緊缺”用工實(shí)際需求，結(jié)合巫山籍勞動(dòng)力家庭情況、技能水平和差異化就業(yè)需求，實(shí)現(xiàn)崗位需求和求職需求精準(zhǔn)對接，定期定向輸送崗位信息60余條，快速高效的實(shí)現(xiàn)人崗精準(zhǔn)匹配。同時(shí)聯(lián)合人力資源服務(wù)公司、用工企業(yè)開展組團(tuán)式、一站式、點(diǎn)對點(diǎn)幫助巫山籍勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)164人。另一方面，對需照顧家庭、無法外出的特殊群體，依托魯資產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目優(yōu)勢吸納,就業(yè)幫扶車間開發(fā)崗位、公益性崗位托底安置,創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)等有效途徑，幫助巫山籍務(wù)工人員就近就地就業(yè)466人。三是暖心關(guān)懷化身貼心“娘家人”。建立“兩地人社系統(tǒng)+勞務(wù)辦事處+兩地人力資源機(jī)構(gòu)”的協(xié)同聯(lián)動(dòng)、同頻共振工作機(jī)制，著重強(qiáng)化對巫山籍來煙務(wù)工人員的人文關(guān)懷和權(quán)益維護(hù)，組織駐煙辦事處、人力資源服務(wù)企業(yè)建立微信群，主動(dòng)對接聯(lián)系在魯創(chuàng)業(yè)就業(yè)的巫山籍勞動(dòng)力，掌握其生產(chǎn)、生活需求，幫助解決面臨困難。深入務(wù)工人員所在企業(yè)、工地開展了多輪次走訪慰問活動(dòng)，累計(jì)協(xié)助巫山務(wù)工人員解決維權(quán)問題12件，為50名巫山籍務(wù)工人員解決工資清欠90多萬元。

下步，煙臺市人社部門將進(jìn)一步加強(qiáng)與巫山方面的溝通聯(lián)系，建立健全用工需求定向和定期溝通交流機(jī)制，重點(diǎn)跟進(jìn)“急需緊缺”企業(yè)用工需求，加大信息發(fā)布頻次，創(chuàng)新“云招聘”“云輸轉(zhuǎn)”“云培訓(xùn)”“云維權(quán)”合作模式，不斷開拓工作思路，努力實(shí)現(xiàn)滿足用工需求、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展及提升轉(zhuǎn)移就業(yè)、促進(jìn)脫貧增收魯渝合作雙贏局面，在全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興工作中積極奉獻(xiàn)人社力量。

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