原標(biāo)題：讓青春動(dòng)能競(jìng)相奔涌：山鋼股份萊蕪分公司推進(jìn)青年人才隊(duì)伍建設(shè)

來源：大眾報(bào)業(yè)·大眾日?qǐng)?bào)客戶端

日前，山鋼股份萊蕪分公司團(tuán)委組織舉辦2021年度公司十大杰出青年表彰典禮，來自全公司各產(chǎn)線崗位的10名青年才俊登上領(lǐng)獎(jiǎng)臺(tái)接受表彰，成為公司青年心中最耀眼的明星。

近年來，山鋼股份萊蕪分公司團(tuán)委堅(jiān)持“融入大局、站在前列、引領(lǐng)未來”工作理念，從青年最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題出發(fā)，聚焦青年思想引領(lǐng)、精益實(shí)踐、人才培養(yǎng)等重點(diǎn)工作，在引領(lǐng)青年上下功夫、在服務(wù)青年上作文章、促進(jìn)青年建功立業(yè)，積極營(yíng)造“千帆競(jìng)發(fā)”“動(dòng)能涌動(dòng)”的良好局面，引領(lǐng)廣大青年在推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的新征程中奮勇爭(zhēng)先、建功立業(yè)。

加強(qiáng)思想引領(lǐng)

為進(jìn)一步培育青年愛黨、愛國(guó)、愛企情懷，該公司團(tuán)委創(chuàng)新青年理想信念教育的載體和方式，引導(dǎo)廣大青年職工在立足崗位逐夢(mèng)、學(xué)習(xí)黨史鑄魂、建黨百年獻(xiàn)禮中，滌蕩思想、感悟真諦、收獲成長(zhǎng)。

“廠團(tuán)委組織的‘最亮的星’抖音短視頻大賽，吸引大家廣泛參與其中！”“參與錄制并主講‘奮斗百年路黨史青年說’微團(tuán)課視頻課件，讓我在重溫黨的百年奮斗歷史中汲取前進(jìn)的信心與力量！”各單位青年對(duì)豐富多彩的活動(dòng)紛紛給予好評(píng)。通過搭建青年易于接受、滿足青年需求、獲取青年擁護(hù)的方式、載體、平臺(tái)，開展各種豐富多彩的活動(dòng)，達(dá)到團(tuán)結(jié)青年、鼓舞青年、服務(wù)青年的目的。

2021年，該公司團(tuán)委以黨史學(xué)習(xí)教育為主線，開展團(tuán)干部講黨史、專題學(xué)習(xí)會(huì)、黨史故事“微宣講”等140余項(xiàng)活動(dòng)，共143個(gè)團(tuán)支部、1萬余人次參加，在拉近與青年職工思想距離的同時(shí)實(shí)現(xiàn)了黨史學(xué)習(xí)教育青年職工全覆蓋。以“青春心向黨·逐夢(mèng)新征程”為主題，組織開展文化作品征集、黨史知識(shí)競(jìng)賽、快閃表演、紅色觀影、誦讀革命書信等青年喜聞樂見的活動(dòng)，收到良好效果。

搭建成長(zhǎng)舞臺(tái)

讓青年個(gè)人“小目標(biāo)”和企業(yè)發(fā)展“大目標(biāo)”同頻共振，讓青年在奮斗中成長(zhǎng)成才、綻放精彩，青年發(fā)展才有希望、才有未來。

“要將組織的培養(yǎng)轉(zhuǎn)化為奮進(jìn)的動(dòng)力，高遠(yuǎn)立標(biāo)鼓足志氣、修身立德涵養(yǎng)骨氣、勤學(xué)實(shí)干增長(zhǎng)底氣，為推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)青春智慧和力量……”在萊蕪分公司第三期“青年三百人才”培訓(xùn)班開班典禮上，黨委副書記、工會(huì)主席齊登業(yè)勉勵(lì)廣大青年。

自2020年起，萊蕪分公司組織實(shí)施“青年三百人才工程”，決心利用3年時(shí)間，在管理、專業(yè)技術(shù)、技能序列培養(yǎng)300名左右生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、改革發(fā)展的骨干人才。圍繞這個(gè)目標(biāo)，先后舉辦青年骨干培訓(xùn)班9期，“青年三百人才”培訓(xùn)班3期，培養(yǎng)優(yōu)秀青年骨干700余人。

1月18日，在山鋼股份2021年度全員崗位創(chuàng)新表彰大會(huì)上，作為優(yōu)秀崗位創(chuàng)新項(xiàng)目負(fù)責(zé)人代表，煉鋼廠青年職工李洋洋登臺(tái)作典型發(fā)言，贏得了與會(huì)人員陣陣掌聲。

該公司團(tuán)委以青年創(chuàng)新改善為切入點(diǎn)，依托“全員改善”工作平臺(tái)，實(shí)施“全員改善，青年先行”行動(dòng)，讓青年在全員改善活動(dòng)中打頭陣、沖在前，引領(lǐng)青年崗位建功。截至目前，青年提案總數(shù)為1.92萬項(xiàng)，占提案總數(shù)的20.40%。此外，該公司團(tuán)委還組織開展了青年崗位能手、明星師徒評(píng)選表彰、青年青春立功競(jìng)賽、青年創(chuàng)新創(chuàng)效創(chuàng)優(yōu)等活動(dòng)，為青年崗位建功、人生出彩搭建了廣闊平臺(tái)。

服務(wù)青年群體

青年正處于人生的起步階段，少不了“成長(zhǎng)的煩惱”。該公司團(tuán)委開辟多種渠道，全方位了解青年職工，傾聽青年的想法和意見，有針對(duì)性地做好服務(wù)工作，不斷提升青年職工的幸福感、獲得感。

近年來，針對(duì)單身青年職工婚戀難題，該公司團(tuán)委通過調(diào)查摸底，調(diào)研分析，確定工作重點(diǎn)，將此問題納入公司黨委為職工辦理的13件實(shí)事之一推進(jìn)落實(shí)。同時(shí)，與周邊學(xué)校、企事業(yè)單位組織多次交友聯(lián)誼活動(dòng)，為青年職工婚戀交友創(chuàng)造條件，開發(fā)青年網(wǎng)上交友平臺(tái)，進(jìn)一步拓寬了單身青年交友渠道。

“在這里，我不但認(rèn)識(shí)了許多志同道合的朋友，還學(xué)到了好多攝影、視頻制作等方面的知識(shí)，這‘青年公開課’真是太棒了！”青年職工小張說到。這是公司團(tuán)委為青年職工精心打造的一個(gè)學(xué)習(xí)交流、能力提升的成長(zhǎng)平臺(tái)。

為進(jìn)一步激發(fā)青年活力，該公司團(tuán)委以打造“青春活力杯”工作品牌為抓手，開展青年文化活動(dòng)需求調(diào)研，結(jié)合青年興趣愛好，搭建“青年活動(dòng)月”“文化周末”“青年公開課”等活動(dòng)載體，舉辦足球賽、趣味文化活動(dòng)、青年興趣小組等各種豐富多彩、積極向上的文化活動(dòng)，豐富了青年業(yè)余文化生活。

通過對(duì)青年全方位的培養(yǎng)，帶來的是青年思想大解放、觀念大轉(zhuǎn)變、能力大提升，一支高素質(zhì)的青年人才隊(duì)伍，猶如一個(gè)強(qiáng)勁“引擎”，為公司“做到極致、走向前列”各項(xiàng)工作攻堅(jiān)破局、實(shí)現(xiàn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供了強(qiáng)勁動(dòng)力。

(大眾日?qǐng)?bào)客戶端記者 左豐岐 通訊員 欒長(zhǎng)河 王子寒 報(bào)道)

責(zé)任編輯： 楊輝

[責(zé)任編輯：楊凡、崔中連]

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