原標題：泰安基層衛(wèi)生院大變身

來源：大眾日報

□劉 濤

李菁華 報道

本報泰安訊 從“看上病”到“看好病”，從“住上院”到“住好院”，這是近年來泰安發(fā)生的新變化。為回應群眾需求，泰安市堅持以“優(yōu)質(zhì)服務基層行”活動為統(tǒng)領(lǐng)，政府主導，部門聯(lián)動，積極開展“衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務中心、村衛(wèi)生室大提升”行動，推動各級落實人力、物力、財力等保障。

據(jù)了解，2021年，全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院新建、改建、擴建項目76個，新、擴、改面積達8萬余平方米，總投資2.69億元；新購置設備2102臺件，價值8470萬元。

基層醫(yī)療痛點在人才。為加大對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的人才扶持力度，泰安組織31家二級以上醫(yī)療機構(gòu)的170名業(yè)務骨干，對口支援71家基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)。累計向全市38家扶貧重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)和薄弱鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院選派了40名業(yè)務院長。業(yè)務院長全脫產(chǎn)到被幫扶單位任職，任期兩年。

為吸引更多人才流向基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)，泰安市一方面提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的人員待遇，設置424個基層定向衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)高級崗位，通過“落實編制、給身份”來增強吸引力。2020年以來，全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院（社區(qū)衛(wèi)生服務中心）公開招聘608人；通過放活單位用人自主權(quán)，單位自主聘用511人。其中，2021年招收公費醫(yī)學生116人。

另一方面強化人員培訓，去年組織骨干鄉(xiāng)村醫(yī)生進校園165人次。全市各級累計培訓基層醫(yī)護人員、鄉(xiāng)村醫(yī)生14569人次。

有了硬件和人才，還得有特色。近年來，泰安圍繞慢性病照護服務、重點人群特色診療，加強基層特色專科建設。目前，全市已建成市級特色科室39個，遴選公布特色科室建設單位28個。全市86家鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、42家基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)達到“優(yōu)質(zhì)服務基層行”國家推薦標準，通過比例居全省第一位。

[責任編輯：楊凡、崔中連]

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