原標題：聊城市堅持“四個強化”推動金融輔導工作提質增效

來源：中國山東網

今年以來，聊城市按照“完善機制、提升隊伍、增加企業、強化服務”的工作思路，持續在擴充金融輔導覆蓋面、提升輔導企業滿意率、解決企業融資實際問題上狠下功夫，不斷加強金融輔導工作，全面推動更多更好更安全的“金融活水”高效直達實體經濟。

強化組織領導，不斷完善金融輔導體系

一是加強經費保障。爭取市財政劃撥專項經費，用于辦公保障、媒體宣傳和信息化建設，確保金融輔導工作順利開展。二是加強隊伍保障。新增東昌府區、開發區、高新區、度假區四個縣級金融輔導工作專班，全市11個縣級專班、85支輔導隊、261名金融輔導員，實現了金融輔導體系全覆蓋。三是加強機制保障。強化市專班內部管理，細化分工，明確責任，定期考核評比，激發活力干勁。指派專人對接省局及省金融輔導專班工作，分三個小組對口聯系市級銀行、縣級專班，確保上下貫通、執行有力。

強化業務培訓，努力提升輔導人員專業素養

一方面，突出基礎培訓，分6批次對縣級專班人員和金融輔導隊員尤其是新增加的金融輔導隊員進行現場培訓，重點講解企業金融輔導工作指引、省金融輔導系統操作等內容，讓輔導隊員“會干”。另一方面，突出工作提升，組織召開全市金融輔導對接工作視頻會議，邀請銀行機構、證券公司、聊城智慧金融服務平臺就金融輔導、信貸產品和信貸政策進行學習交流，提升輔導隊員專業能力，把金融輔導工作“干好”。上半年，我市共組織資本市場培訓會8次，金融輔導工作對接會12次，各縣級專班結合實際進行轉培訓76次，全市金融輔導隊員受訓覆蓋率達100%。

強化政策直達，有效提升企業參與度和輔導覆蓋面

通過多渠道打通、多平臺合作、多載體融合，全市輔導企業數量和輔導企業覆蓋面實現“雙提升”。一是盯住重點領域，對融資重點支持的26家“白名單”制造業企業、“專精特新”企業、瞪羚企業以及有輔導意向的253家“兩委員一代表”“企業家監督員”企業全部納入金融輔導系統進行重點輔導，結對輔導47家省上市后備資源庫企業。二是全力打通渠道，聯合人民銀行聊城分行收集更新金融機構有關金融政策和金融產品，通過輔導系統APP、微信小程序等線上方式，推動政策第一時間直達輔導企業。三是創新宣傳方式，本著“好事辦好”的原則，通過政策宣講、金企對接、上市培訓、企業路演、金融大集等多種活動形式，加強銀企互動，增進企業和輔導隊之間的信任。四是做好結合文章，把金融輔導與“金融管家”“雙百進萬企”等工作有機結合，把省金融輔導系統與聊城智慧金融平臺有機結合，進一步提高服務質效，放大輔導工作的整體效應。

強化服務創新，全力破解企業融資難題

堅持供需兩端同步發力，一方面，引導轄內金融機構創新產品、優化服務，積極降低企業融資成本，在首貸扶植、增貸、續貸、降成本、優化融資結構等方面下功夫，提高企業融資可得性，破解企業融資難、融資貴。另一方面，督促企業苦練內功，重點在財務及法律、小升規、規改股、掛牌上市等方面提供咨詢服務，在破圈斷鏈、不良信用修復等方面協調辦理，著力提升企業信用基礎和融資能力。

下一步，聊城市將進一步完善工作體系、強化工作措施，結合“雙百進萬企”活動，遍訪所有金融輔導企業；深化金融輔導攻堅行動，對企業需求逐一解決，提升企業滿意度；做精做專政策傳導，對現有政策逐條督導落實，最終以企業和群眾的獲得感、滿意度彰顯金融輔導工作成效。（聊城市地方金融監督管理局）

[責任編輯：楊凡、路偉]

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