原標(biāo)題：郵儲銀行濱州市分行推進(jìn)內(nèi)控合規(guī)教育常態(tài)化

來源：魯網(wǎng)

魯網(wǎng)9月23日訊 郵儲銀行濱州市分行深入貫徹“內(nèi)控合規(guī)管理建設(shè)年”具體要求，落實內(nèi)控案防“標(biāo)本兼治、重在預(yù)防”的理念，不斷完善合規(guī)警示教育“常態(tài)化”機(jī)制，筑牢合規(guī)底線。

一是定期組織“月月考”，提高員工合規(guī)意識。結(jié)合監(jiān)管部門及上級行內(nèi)控合規(guī)要求，定期組織考試，考試內(nèi)容涵蓋監(jiān)管制度、行內(nèi)合規(guī)制度、處罰辦法等方面。目前該行關(guān)鍵崗位人員223人參加考試，通過考試，達(dá)到了以考促學(xué)的目的，提升員工的合規(guī)意識。

二是推進(jìn)違規(guī)“警示簽”上桌。該行在堅持違規(guī)“警示牌”通報曝光、常敲“警示鐘”的基礎(chǔ)上，持續(xù)提升持久、常態(tài)教育效果，統(tǒng)一在基層網(wǎng)點經(jīng)營性崗位臺席擺放違規(guī)“警示簽”，讓基層員工隨時接受直觀、直接教育，做到時時提醒、檢身正己。

三是下發(fā)“口袋書”，合規(guī)意識熟于心?？诖鼤w了違反法律行為、嚴(yán)重違規(guī)行為、常見違規(guī)行為、典型違規(guī)案例等內(nèi)容，做到隨時翻閱、隨時對照、隨時自查，旨在進(jìn)一步提升內(nèi)部控制有效性，深化落實“不敢、不能、不想”三大案防機(jī)制，不斷增強(qiáng)合規(guī)經(jīng)營管理能力。(通訊員 李金濤)

[責(zé)任編輯：楊凡、崔中連]

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