原標(biāo)題：山東啟動(dòng)新一輪基層人才掛職研修 500人分赴147家單位

來源：大眾日報(bào)

近日，第七批基層人才掛職研修項(xiàng)目正式開啟，全省農(nóng)、教、文、衛(wèi)系統(tǒng)選派的500名基層優(yōu)秀人才接過“接力棒”，分赴全省147家單位，進(jìn)行為期1年的新一輪掛職研修。

據(jù)了解，山東已連續(xù)7年組織開展基層人才掛職研修項(xiàng)目，累計(jì)選派農(nóng)、教、文、衛(wèi)系統(tǒng)1600余名基層業(yè)務(wù)骨干赴省、市掛職研修，暢通了人才培養(yǎng)通道，幫助基層培養(yǎng)了一批懂技術(shù)、善管理的“多面手”。

著力把基層人才“送出去”，強(qiáng)固基層人才庫，同時(shí)把資源“用起來”，提高培養(yǎng)精準(zhǔn)度，我省結(jié)合每名掛職研修人員的專業(yè)特長和工作領(lǐng)域，安排業(yè)內(nèi)專家實(shí)行定向式“一對一”培養(yǎng)，幫助人才快速提高業(yè)務(wù)能力。山東大學(xué)齊魯醫(yī)院通過層層選拔，建立了一支高層次、高水平醫(yī)學(xué)專家教師隊(duì)伍，對研修人員實(shí)行“一對一”導(dǎo)師制帶教培養(yǎng)，重點(diǎn)開展臨床技能、新技術(shù)的實(shí)踐，實(shí)行不定期師生雙向評價(jià)機(jī)制，快速提高了基層掛職研修人員的臨床科研能力，為地方醫(yī)院培養(yǎng)了大批業(yè)務(wù)骨干。

“牽線搭橋”是人才掛職歸來后，為基層單位帶來的又一重“驚喜”。基層人才掛職研修單位涵蓋全省重點(diǎn)科研機(jī)構(gòu)、高等院校、醫(yī)療機(jī)構(gòu)等，掛職研修人員“穿針引線”，為派出單位與研修單位加強(qiáng)合作、互利共贏搭建起了橋梁。下一步，省人社廳將深化改革創(chuàng)新，完善工作機(jī)制，強(qiáng)化人才服務(wù)保障激勵(lì)，推動(dòng)研修政策培養(yǎng)更多、更好、更專的基層專業(yè)人才，更好地服務(wù)鄉(xiāng)村人才振興。（張春曉 范洪艷）（完）

[責(zé)任編輯：楊凡、崔中連]

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