原標題：推動“1+233”工作體系成果轉化，煙臺打造改革品牌

來源：膠東在線

膠東在線9月9日訊(記者 許加薇 實習記者 史浚寧)煙臺市全面深化改革、推動構建市委“1+233”工作體系取得了一系列的工作成效。下步，煙臺市如何將這些成果轉化為在全國全省可復制可推廣的經驗，打造一批叫得響、過得硬的改革品牌？9月9日上午，在煙臺市政府新聞辦舉行的全面深化改革推動構建市委“1+233”工作體系新聞發布會上，煙臺市委副秘書長、改革辦副主任臧雷回答了記者提問。

臧雷表示：為將市委“1+233”工作體系探索取得的成果轉化為在全國全省可復制可推廣的典型經驗，下步煙臺市將做好4項工作：

積極對上推介。緊盯省改革要點各項任務，建立定期對上溝通對接機制，及時向上級匯報煙臺改革經驗做法和工作亮點，爭取認可和推廣。

開展改革評議。創新部門匯報、媒體提問、領導點評方式，擴大點評范圍，爭取邀請上級領導同志、專家學者參加，評出“辣味”、評出壓力、評出成效。

推出亮點典型。深入改革攻堅一線尋找線索、挖掘典型，確保每個市直部門和區市都能拿出在全國全省有份量的典型。積極爭取省級以上現場會、研討會、論壇等在我市召開，總結推廣煙臺典型經驗，提高在全國全省影響力。

開展工作述職。建立改革述職制度，年底在市委深改委會議上聽取各區市、改革專項小組、市直有關部門主要負責同志工作匯報，重點報告落實主體責任、推進改革任務、自主探索創新、打造亮點典型等內容，督促各區市各部門主要負責同志，以上率下推動改革任務落地落實。

[責任編輯：楊凡、崔中連]

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