原標題：青島城陽“四個一”體系扶持人力資源服務業(yè)發(fā)展

來源：大眾日報

□劉藝璇

推動人力資源服務業(yè)發(fā)展駛入“快車道”，對于作為青島市新晉主城區(qū)的城陽區(qū)來說，至關重要。自黨史學習教育開展以來，城陽區(qū)創(chuàng)新思路，變革打法，全力打造“四個一”扶持體系，有效促進人力資源服務業(yè)快速發(fā)展。上半年，全區(qū)人力資源服務業(yè)營收12.2億元，增速達40%，人力資源業(yè)工資總額完成2.6億元，增速達18%，通過人力資源機構引薦各類人才5000余人。

出臺一個文件，加大政策扶持力度。城陽區(qū)出臺《關于加快人力資源服務業(yè)發(fā)展的意見》，在企業(yè)引進、企業(yè)培育、產(chǎn)業(yè)集聚、創(chuàng)新發(fā)展和平臺建設等5個方面，推出14項扶持措施，主要包括：發(fā)揮市場在資源配置中的決定性作用和更好發(fā)揮政府作用，優(yōu)化財政支持引導方式，鼓勵吸引民間資本參與行業(yè)建設；建立績效評估獎勵機制，對發(fā)展速度快、運營效果好的企業(yè)和園區(qū)給予政策獎補；加快做大人力資源服務業(yè)規(guī)模，力爭到2024年，全區(qū)集聚規(guī)范化運營人力資源服務機構300家以上，培育規(guī)模以上人力資源機構40家以上，產(chǎn)業(yè)規(guī)模超30億元，基本建成專業(yè)化、信息化、產(chǎn)業(yè)化的現(xiàn)代人力資源服務體系。

建設一個園區(qū)，放大行業(yè)頭雁效應。城陽區(qū)聚焦區(qū)內(nèi)重點產(chǎn)業(yè)布局，扎實推進通運智慧人力資源服務產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設。該園區(qū)位于城陽區(qū)青島軌道交通產(chǎn)業(yè)示范區(qū)內(nèi)，總投資4億元，占地26.14畝，按照“一園多區(qū)，區(qū)區(qū)聯(lián)動”布局，總體建設總部樓、歸國人才谷、智慧谷、產(chǎn)業(yè)加速谷4棟辦公主體，計劃一期2022年10月份開園運營，二期2023年全部投入運營。園區(qū)建成后，將采取“民企+國企+正和島”三方聯(lián)合運營模式，對標國家級人力資源產(chǎn)業(yè)園區(qū)標準，構建人力資源智慧生態(tài)綜合體、產(chǎn)業(yè)人才加速器和歸國留學人才創(chuàng)業(yè)示范體，打造膠州灣北部國家級人力資源產(chǎn)業(yè)園區(qū)，吸引國內(nèi)外知名人力資源機構入駐城陽。

打造一個平臺，破解供求結構矛盾。城陽區(qū)創(chuàng)新打造區(qū)公共就業(yè)和人才服務會客廳。該會客廳搭建政策信息發(fā)布、公共就業(yè)服務、招才引智服務、勞動用工服務、勞動關系服務五大平臺，采用“線上+線下”相結合的模式，與智聯(lián)招聘等國內(nèi)知名人力資源機構合作，線上每天發(fā)布招聘信息、每周舉辦“直播帶崗”活動，線下定期開展人力資源機構和企業(yè)洽談會、人社政策宣講會等活動，搭建集求職、培訓、合作于一體的“一站式”服務橋梁。

舉辦一場大賽，提高人才引聚成效。依托青島博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園，城陽區(qū)高規(guī)格籌辦以“博攬英才，創(chuàng)領未來”為主題的中國·山東(青島)博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)成果大賽，赴國內(nèi)20余所高校現(xiàn)場推介，吸引報名參賽項目600余個，對接歷年參賽項目600余個。目前，園區(qū)已累計引進博士后創(chuàng)業(yè)項目72個，博士后創(chuàng)業(yè)人才73人，其中32個項目成功實現(xiàn)成果轉化，人才引聚成效顯著。

[責任編輯：楊凡、路偉]

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