原標(biāo)題：跟著爸媽一起“上下班”，孩子暑假不再無聊，家長沒了煩心事

來源：青島日報(bào)社/觀海新聞

每到暑期，“娃去哪兒”？成為不少職工的心頭“大難”。有的將孩子“郵寄”回老家，有的把孩子送進(jìn)托管班，這幾種方式，在青島工作、家有11歲孩子的王先生都經(jīng)歷了，用他的話就是“總算在湊合中把一個個暑假熬過去了”。

“過去，我覺得暑假時間長得不能再長，把孩子一個人留在家，擔(dān)心安全問題，送到外面的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，花銷也挺大。”令王先生不再發(fā)愁的是，近幾年，妻子的工作單位青島地鐵集團(tuán)幫助職工們找到了最佳辦法，也讓他的兒子暑假不再“湊合”。7月6日，青島地鐵集團(tuán)第四期職工子女暑期特訓(xùn)營正式開營，192名職工子女將在這里度過為期7周的暑假夏令營，多彩的課程安排，宜人的學(xué)習(xí)環(huán)境，讓家長們沒有了后顧之憂。

／編者按 ／

兒時的暑假，火辣辣的太陽曬著柏油馬路，走在上面會覺得粘鞋，總感覺暑假那么長，知了叫個不停，電風(fēng)扇一直吹熱風(fēng)，西瓜是最大的美味……那現(xiàn)在孩子們的暑假呢？被家長送到外地讓老人看管，或把老人接到身邊照顧孩子？帶著孩子“串場”在一個個培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、興趣班、托管班？或者直接把孩子鎖在家里，讓孩子獨(dú)自學(xué)習(xí)和生活？

前不久，教育部辦公廳發(fā)布了《關(guān)于支持探索開展暑期托管服務(wù)的通知》，引導(dǎo)支持有條件的地方，積極探索開展暑期托管服務(wù)工作。截至目前，已有北京、上海、武漢、南京等十幾個城市推出了普惠性托管班，并得到了不少家長的支持。2019年8月28日，青島市總工會 《職工子女寒暑假“愛心托管驛站”建設(shè)管理辦法 （試行）》（以下簡稱“辦法”）正式下發(fā)。據(jù)悉，這是山東省首個愛心托管驛站管理辦法，其中的驗(yàn)收評估、獎勵補(bǔ)助等機(jī)制更是走在全國前列。據(jù)悉，該工作由青島市總工會女職工委員會統(tǒng)籌開展，各級機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位工會主辦、推動，服務(wù)對象為1－6年級小學(xué)生，其家長為青島市機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位在職職工。

在這樣的背景下，為滿足廣大職工需求、解決孩子暑期“看護(hù)難”問題，島城多家企業(yè)工會開設(shè)職工子女暑期托管班，有效解決了職工的后顧之憂。這些暑假托管班有什么特色？孩子們有怎樣的新鮮體驗(yàn)？近日，記者來到多家企業(yè)為職工子女打造的暑假托管班、夏令營進(jìn)行探訪。

企業(yè)開辦特訓(xùn)營 孩子暑假樂翻天

活動內(nèi)容豐富 孩子愛上特訓(xùn)營

“為了不讓我放假在家里打游戲，爸爸媽媽就給我報(bào)名了，讓我來參加暑假特訓(xùn)營。”今年11歲的王岳軒是大學(xué)路小學(xué)的學(xué)生，開學(xué)就要升入五年級了，特訓(xùn)營的生活讓他感到豐富多彩，認(rèn)識了更多的好朋友讓他覺得特別開心。“去年暑假我就參加了媽媽單位組織的暑假托管班，每天都有老師帶著我們寫作業(yè)做活動，今年換了場地，我們來到了“冰山之角”，我覺得這里太棒了，環(huán)境很好，窗外就是大海，而且有很多有意思的課程和活動。”王岳軒說。

青島地鐵集團(tuán)暑期特訓(xùn)營已經(jīng)開辦第四個年頭了，與以往不同的是，今年從辦班規(guī)模、場地選擇、師資配備、安全和后勤保障等方面都進(jìn)行了全面提升。“每天早晨我都是和媽媽一起出門上班，到了單位門口，有專門的校車送我們過來。晚上放學(xué)之后，會再把我們送回單位，和媽媽一起下班回家。”正如王岳軒所說，為保障孩子們在特訓(xùn)營的安全，在入營期間，實(shí)行封閉管理，每日由校車在應(yīng)急指揮中心、地鐵大廈兩個地點(diǎn)接送，每輛校車配備1位老師點(diǎn)對點(diǎn)與家長對接以及進(jìn)行防疫方面工作，午休時間由專業(yè)老師進(jìn)行看護(hù)。不僅如此，每天班主任還會針對孩子們的表現(xiàn)進(jìn)行炒總結(jié)，在微信群里實(shí)時與家長們進(jìn)行互動。專車接送，和父母一起“上下班”，每天的活動軌跡可以第一時間了解，這樣的模式讓青島地鐵的職工們都直呼“太貼心了！”

“其實(shí)一開始我也不愿意參加這個特訓(xùn)營，覺得不如在家里自由，也不能玩手機(jī)。但是很快我就喜歡上這種生活啦。”提到在特訓(xùn)營的日常，仿佛激發(fā)了王岳軒的“分享欲”，他特別開心地向記者分享了在這里的生活。“每天上午我們會先寫作業(yè)或者自習(xí)，媽媽也會給我布置每天的學(xué)習(xí)任務(wù)，我一般一上午的時間就搞定了。”

孩子有了去處 家長更加安心

采訪過程中，正好到了午餐時間，看到孩子們排隊(duì)打飯時興沖沖的樣子，不難看出，這是一天中他們最期待的時間。“11點(diǎn)半我們開始吃飯，這里的午飯蠻好吃的，而且不限量，就像今天中午的大雞腿，我能吃兩個呢！”王岳軒的神情中有一絲“小驕傲”。“我們的午餐是每天20塊錢的標(biāo)準(zhǔn)，飯菜不限量，包括兩葷兩素和水果，據(jù)孩子們反映味道挺好的，很符合他們的口味。”特訓(xùn)營工作人員說。

語文、美術(shù)、數(shù)學(xué)、奧數(shù)、科學(xué)課……在特訓(xùn)營的課程表上，記者發(fā)現(xiàn)每天下午的課程安排都非常豐富。特訓(xùn)營在開班初期，就根據(jù)孩子們的年齡段、期末考試成績和入營測試具體情況進(jìn)行了分班，共設(shè)5個班級，每周一個主題，除了完成暑假作業(yè)及預(yù)習(xí)下學(xué)期文化課以外，還安排了書法、美術(shù)、競賽奧數(shù)、英文電影、樂高課程、戶外趣味項(xiàng)目等，在此基礎(chǔ)上，還為3－6年級的孩子增設(shè)了黨史教育課程。讓孩子們了解中華傳統(tǒng)文化，提高審美及創(chuàng)造力的同時，著重提升孩子們的自理能力和集體協(xié)作互助的能力。“昨天我們就上了黨史教育課，老師在課堂上給我們播放了有關(guān)建黨的電視劇，大家都很喜歡看，通過電視了解了中國共產(chǎn)黨的歷史，特別有意義。”學(xué)生薛涵今說。

“工會今年組織的特訓(xùn)營非常好，從前期培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的選擇、課程的設(shè)定、孩子的飲食以及防疫安全方面，都考慮得非常周到。除了每天20元的餐費(fèi)外，不用額外承擔(dān)任何費(fèi)用，而且還給孩子們購買了意外傷害保險(xiǎn)，并與家長們簽訂了 《三方安全協(xié)議書》，明確了注意事項(xiàng)和權(quán)利義務(wù)。不僅讓家長感到放心，家里的老人很高興，孩子們也很喜歡來。同時增加了我們職工對公司的歸屬感，讓大家感受到了集團(tuán)的溫暖和力量。”地鐵集團(tuán)職工說。

改革開放初期，在青島，很多大型公司、工廠都有自己內(nèi)部的幼兒園，如今這種復(fù)古的“潮流”似乎又回來了。記者走訪發(fā)現(xiàn)，在青島，為了幫職場爸媽一把，從而獲得多贏的局面——增加公司凝聚力、品牌美譽(yù)度和招聘吸引力的同時，降低員工離職率——有公司為職場員工們在同一棟的辦公樓、企業(yè)園區(qū)內(nèi)專門設(shè)立了內(nèi)部愛心假期托管班，解決孩子假期的托管問題；更有公司不惜斥重金為員工子女打造了學(xué)習(xí)、興趣、運(yùn)動等全方位的縮小版學(xué)校。

單位開設(shè)托管班 家長沒了煩心事

暑假不再無聊 小伙伴很開心

周一暑假園地、園區(qū)后花園自由活動、繪畫、禮儀課；周二暑假園地、書法、閱讀；周三禮儀課、課外知識、紅色教育、參觀實(shí)驗(yàn)室……7月16日上午9時許，這樣一份設(shè)置豐富的“園區(qū)子女暑假愛心托管驛站課程表”前，正熙熙攘攘地圍著一群說說笑笑的小伙伴。當(dāng)天上午，橡膠谷集團(tuán)工會職工子女暑假愛心托管驛站正式開班了。

剛剛幼兒園畢業(yè)的王奕歡，是參加愛心托管驛站開班儀式的18個小朋友中年齡最小的。她告訴記者，“以前的假期比較無聊，整天一點(diǎn)事都沒有，還沒有上幼兒園時好玩呢。”為此她還會盼著幼兒園不放暑假，只要能去幼兒園就會去，但今年王奕歡從幼兒園畢業(yè)了，暑假照看問題成了全家的頭等大事。

“媽媽在橡膠谷集團(tuán)工作，跟我說可以帶我一起上班，我很高興。”王奕歡興奮地告訴記者，她問媽媽的第一句話是，“這里有沒有小朋友？”王奕歡喜歡和同齡的小伙伴們一起玩。開班的一上午，一節(jié)課過去，她很快就認(rèn)識了一個6歲女孩，她們自動結(jié)為了同桌，參觀展館和戶外活動時也形影不離。王奕歡最開心的是，這個暑假不再孤單了，能和小伙伴們一起唱歌畫畫做游戲。

考慮到大部分孩子的興趣和需求，托管驛站開設(shè)了書法和繪畫等興趣課，王奕歡喜歡寫字，當(dāng)來到二樓古色古香的書法教室時，立刻就進(jìn)入了狀態(tài)。“我最喜歡書法課，之前還想讓媽媽帶我去上書法興趣班，沒想到今天在這里就能用毛筆寫字了。”王奕歡很興奮，她看到托管驛站內(nèi)還有圖書角，圖書涵蓋科普、童話、兒童文學(xué)、小說、漫畫等領(lǐng)域。“通過設(shè)立閱讀區(qū)，培養(yǎng)孩子們的閱讀素養(yǎng)及良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，全方位提升綜合素質(zhì)和能力。”負(fù)責(zé)書法和繪畫課的李曉虹老師說道。

課程有動有靜 孩子大呼過癮

今年12歲的汪家豪，這個暑假也有了一個新去處，暑假愛心托管驛站面向的是一至六年級孩子，汪家豪剛剛六年級畢業(yè)，媽媽也為他爭取到了一個名額。“我到了托管驛站后，一看到課程表這么豐富，有運(yùn)動、書法、參觀、紅色影片等，覺得很棒。”汪家豪告訴記者，以前每年暑假他從未上過托管班，都是自己在家學(xué)習(xí)，媽媽晚上下班后進(jìn)行檢查。

“在這里做暑假作業(yè)、復(fù)習(xí)和預(yù)習(xí)，肯定比自己在家學(xué)習(xí)效率高，這里有專業(yè)的老師可以指導(dǎo)，所以我一定會充分利用好托管時間。”汪家豪在這個托管驛站里，儼然有了“大哥”風(fēng)范，能自覺地幫助老師協(xié)調(diào)紀(jì)律，也會幫助年齡小一點(diǎn)的同學(xué)。

“你們知道橡膠有什么用處嗎？”“你們能不能說出自己家里或身邊，有什么東西是橡膠做的？”“橡膠是怎么來的”……汪家豪告訴記者，讓他印象最深刻的是，在橡膠谷園區(qū)內(nèi)設(shè)立的化工橡膠行業(yè)科普展廳內(nèi)，崔增樂老師為他們講的科普知識，有橡膠歷史，也有文化科普教育，同時還有VR體驗(yàn)室，可以感受高科技帶來的震撼。

當(dāng)然孩子們最喜歡的一定是體育課，依托橡膠谷園區(qū)智能健身房，托管驛站的孩子們還可以體驗(yàn)運(yùn)動健身服務(wù)。健身房內(nèi)設(shè)有跑步機(jī)、走步機(jī)、瑜伽墊等設(shè)備，在老師們的監(jiān)督下，孩子們可以根據(jù)自身身體水平進(jìn)行健身，增強(qiáng)身體素質(zhì)，孩子們直呼很過癮。

聘請專業(yè)老師 提高托管質(zhì)量

“橡膠谷集團(tuán)工會職工子女寒暑假愛心托管驛站是由青島市市北區(qū)總工會和青島市市北區(qū)洛陽路街道總工會主辦、橡膠谷集團(tuán)工會委員會承辦的，是市北區(qū)首家民營企業(yè)職工子女寒暑假愛心托管驛站。”橡膠谷工會主席紀(jì)偉告訴記者，托管驛站主要以橡膠歷史文化科普體驗(yàn)為特色，集科普知識、文化體驗(yàn)、運(yùn)動健身等多種功能為一體，配套設(shè)施齊全。在橡膠谷園區(qū)內(nèi)，除了橡膠谷集團(tuán)以外，還有300多家企業(yè)，本次托管驛站內(nèi)接收的孩子也面向了這些企業(yè)，在暑假期間從上午8點(diǎn)半至下午5點(diǎn)半，可以進(jìn)行代理看護(hù)、學(xué)業(yè)輔導(dǎo)、課外閱讀、運(yùn)動健身、科普拓展、藝術(shù)體驗(yàn)等多項(xiàng)內(nèi)容學(xué)習(xí)。“工會聘請專業(yè)教師，根據(jù)各年齡段職工子女的不同需求，通過現(xiàn)場答疑、作業(yè)檢查等形式，針對性地為其提供高質(zhì)量的學(xué)業(yè)輔導(dǎo)服務(wù)。”紀(jì)偉表示。

2019年12月26日，市北區(qū)首家民營企業(yè)職工子女寒暑假“愛心托管驛站”揭牌儀式在橡膠谷舉行。市北區(qū)總工會副主席邱曉紅表示，2019年市北區(qū)總工會深入貫徹省市區(qū)總工會關(guān)于職工子女托管重點(diǎn)工作部署要求，建立了10個職工子女寒暑假愛心托管驛站，橡膠谷集團(tuán)工會職工子女寒暑假愛心托管驛站作為其中一家，是市北區(qū)內(nèi)首家由民營企業(yè)工會承辦的愛心托管驛站。據(jù)了解，經(jīng)過一年多的發(fā)展，目前市北區(qū)已有20多家企業(yè)工會承辦了愛心托管驛站。

邱曉紅表示，接下來會爭取能為更多的單位服務(wù)，希望各企業(yè)繼續(xù)積極加強(qiáng)托管驛站建設(shè)，不斷豐富服務(wù)內(nèi)容，提高服務(wù)質(zhì)量，切實(shí)為職工解決實(shí)際困難，努力發(fā)揮好愛心托管驛站的作用，使工會組織的溫暖惠及廣大職工。

／記者手記／

單位幫看孩子 家長沒了顧慮

家長要上班，孩子誰來管？長期以來，暑假期間孩子的看護(hù)，一直是雙職工家庭的憂心事。“暑期孩子待在家里，我和愛人又要上班，心里總是放心不下，現(xiàn)在單位有了托管班真是幫了我們大忙……”采訪過程中，對于單位開辦托管班，家長們都感到十分激動。驚喜之余更是第一時間給孩子報(bào)名參加，畢竟在他們看來，這實(shí)在是一舉兩得的好事。

孩子開心、家長放心，的確，這樣的托管班在很大程度上幫助職工解決了每年暑假最“棘手”的現(xiàn)實(shí)問題，豐富了職工子女假期生活，有效解決職工子女假期無人照管的問題。

記者了解到，青島市總工會目前已建成職工子女愛心托管驛站109個。對于雙職工家庭來說，這無疑是重大利好，“雞飛狗跳”的暑假成為過去式。可以預(yù)見的是，隨著政策不斷健全，相關(guān)配套設(shè)施不斷完善，未來會有越來越多在青工作的職工可以在暑假期間放心把孩子交給單位，和孩子一起安心“上下班”。（觀海新聞／青島早報(bào)記者 劉文超 楊健 攝影 觀海新聞／青島早報(bào)記者 楊博文 實(shí)習(xí)生 徐浩哲 視頻剪輯 劉文超）

掃碼觀看企業(yè)辦“托管”父母帶娃去上班

[責(zé)任編輯：楊凡、崔中連]

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