原標(biāo)題：山東將積極開展在職教育 三年內(nèi)將培養(yǎng)20萬名養(yǎng)老護(hù)理員

來源：中國山東網(wǎng)

中國山東網(wǎng)-感知山東3月22日 (記者 馬文文)22日，記者和從省政府新聞辦召開的新聞發(fā)布會獲悉，按照計劃，2020年至2022年，全省將培養(yǎng)培訓(xùn)2000名養(yǎng)老院院長、10000名專兼職老年社會工作者、20萬名養(yǎng)老護(hù)理員。開展養(yǎng)老護(hù)理員職業(yè)技能等級評價工作，落實養(yǎng)老護(hù)理員技能等級獎補政策，鼓勵養(yǎng)老護(hù)理員提升技能等級和專業(yè)能力。

2013年以來，山東在全國率先設(shè)立了院校開辦養(yǎng)老專業(yè)獎補政策，先后支持設(shè)立養(yǎng)老服務(wù)專業(yè)院校19所，帶動全省設(shè)立養(yǎng)老相關(guān)專業(yè)院校66所、在校生達(dá)到1.1萬人;省級每年安排一定數(shù)量的培訓(xùn)經(jīng)費，省本級累計培訓(xùn)養(yǎng)老服務(wù)與管理人員3.3萬人次，帶動全省培訓(xùn)16萬人次，推動建立起學(xué)歷教育、在職培訓(xùn)、技能評價相結(jié)合的養(yǎng)老人才培養(yǎng)培訓(xùn)體系。養(yǎng)老服務(wù)人才是提升養(yǎng)老服務(wù)質(zhì)量的關(guān)鍵因素，今后我們還將會同有關(guān)部門持續(xù)推進(jìn)，不斷提升養(yǎng)老服務(wù)隊伍的專業(yè)化、職業(yè)化水平。

大力推行學(xué)歷教育

落實院校設(shè)立養(yǎng)老服務(wù)專業(yè)獎補政策，積極會同教育、人社、財政等部門引導(dǎo)支持院校加強(qiáng)養(yǎng)老服務(wù)專業(yè)建設(shè)，擴(kuò)大招生規(guī)模，提升教育質(zhì)量，加強(qiáng)人才儲備。鼓勵相關(guān)院校實施“學(xué)歷證書+若干職業(yè)技能等級證書”的“1+X”制度，加強(qiáng)復(fù)合型、應(yīng)用型人才培養(yǎng)。

積極開展在職教育

會同人社部門實施養(yǎng)老服務(wù)人才培訓(xùn)提升三年計劃，對養(yǎng)老服務(wù)從業(yè)人員、社會上有從事養(yǎng)老工作意愿的人員和失能老年人家庭照護(hù)成員，納入人社部門職業(yè)技能提升免費培訓(xùn)范圍。按照計劃，2020年至2022年，全省將培養(yǎng)培訓(xùn)2000名養(yǎng)老院院長、10000名專兼職老年社會工作者、20萬名養(yǎng)老護(hù)理員。開展養(yǎng)老護(hù)理員職業(yè)技能等級評價工作，落實養(yǎng)老護(hù)理員技能等級獎補政策，鼓勵養(yǎng)老護(hù)理員提升技能等級和專業(yè)能力。

加大褒獎力度

落實大中專畢業(yè)生入職獎補制度，繼續(xù)開展“齊魯和諧使者”評選活動，鼓勵各級開展“最美養(yǎng)老院院長”“最美養(yǎng)老護(hù)理員”評選活動，不斷提高養(yǎng)老從業(yè)人員的社會地位。

[責(zé)任編輯：楊凡、崔中連]

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