原標(biāo)題：打造鄉(xiāng)村振興齊魯樣板|人才支撐，做強(qiáng)“軟實(shí)力”

來(lái)源：大眾日?qǐng)?bào)

功以才成，業(yè)由才廣。鄉(xiāng)村振興，人才是關(guān)鍵。

山東聚焦鄉(xiāng)村人才振興，堅(jiān)持沖破條條框框“創(chuàng)”，廣開(kāi)門路“引”，多措并舉“育”，優(yōu)質(zhì)高效“服”，加快構(gòu)建了鄉(xiāng)村人才引得進(jìn)、育得強(qiáng)、留得住、用得好的良好生態(tài)。

人才興則鄉(xiāng)村興，人氣旺則鄉(xiāng)村旺。因?yàn)閯?chuàng)新實(shí)施“首席專家制度”，威海市文登區(qū)大水泊鎮(zhèn)短短幾年間發(fā)生了翻天覆地的變化，廢棄廠房搖身一變成為“威海設(shè)計(jì)谷”“漫畫(huà)村”“康養(yǎng)村”……近20個(gè)特色村吸引社會(huì)資本2億多元，改造流轉(zhuǎn)了400多棟房屋，發(fā)展文創(chuàng)、特色民宿、康養(yǎng)等產(chǎn)業(yè)，既優(yōu)化了村莊環(huán)境，又帶動(dòng)了集體和農(nóng)民增收。

這種變化的源動(dòng)力何來(lái)？大水泊鎮(zhèn)黨委書(shū)記滕新強(qiáng)認(rèn)為，是因?yàn)樽摺叭瞬膨?qū)動(dòng)鄉(xiāng)村振興”的路子，面向全國(guó)廣納不同領(lǐng)域高端人才，通過(guò)雙方協(xié)商和調(diào)研，再深度介入每個(gè)村的發(fā)展方向，給各類人才大施所能、大顯身手的舞臺(tái)。

鄉(xiāng)村大有可為，但在拴心留人的“軟環(huán)境”方面，較之各方面條件都更為成熟完善的城市而言，并不占優(yōu)勢(shì)。為此，我省大力推進(jìn)制度創(chuàng)新、流程再造破解體制機(jī)制障礙，出臺(tái)有效激勵(lì)政策并提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)以引導(dǎo)更多的優(yōu)秀人才到鄉(xiāng)村貢獻(xiàn)才智、建功立業(yè)。

完善高層次人才服務(wù)綠色通道和服務(wù)專員制度，為鄉(xiāng)村高層次人才提供交通出行、住房保障、配偶就業(yè)等43項(xiàng)服務(wù)，為基層專家發(fā)放“山東惠才卡”2000余張。建立人才特聘、崗位特設(shè)等基層引才制度，允許基層事業(yè)單位突破崗位總量、最高等級(jí)和結(jié)構(gòu)比例限制，開(kāi)辟基層引才綠色通道，引進(jìn)急需緊缺人才。創(chuàng)新基層人才激勵(lì)機(jī)制，提高基層事業(yè)單位人員待遇，提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼。

2020年6月1日起施行的《山東省人才發(fā)展促進(jìn)條例》，把推動(dòng)鄉(xiāng)村人才振興作為重要內(nèi)容，明確了向鄉(xiāng)村人才傾斜的政策措施。實(shí)行向基層人才傾斜的崗位設(shè)置制度，分步提高鄉(xiāng)村基層的高級(jí)崗位設(shè)置比例，規(guī)劃到2022年，高級(jí)崗位設(shè)置比例從5%提高到10%，到2028年提至15%，2035年提至20%，為基層人才發(fā)展拓寬了空間。

2018年，我省率先探索建立新型職業(yè)農(nóng)民職稱評(píng)定制度，在東營(yíng)開(kāi)展試點(diǎn)。2019年，試點(diǎn)范圍擴(kuò)大到14個(gè)市。截至2021年1月底，我省3329人獲評(píng)新型職業(yè)農(nóng)民職稱。作為全省首批獲評(píng)高級(jí)職稱的職業(yè)農(nóng)民，利津縣綠康食用菌農(nóng)民專業(yè)合作社創(chuàng)始人佟福興有了更高的干勁，2020年合作社改造了9個(gè)鋼結(jié)構(gòu)溫室大棚，建了2個(gè)菌種培養(yǎng)車間，他也更加致力于加大研發(fā)，希望帶領(lǐng)更多鄉(xiāng)親走上致富路。

群雁高飛頭雁帶，為培育出更多的鄉(xiāng)村“帶頭人”，我省實(shí)施了“領(lǐng)頭雁”培育工程，爭(zhēng)取1.1億元中央資金，培訓(xùn)新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體帶頭人、農(nóng)業(yè)經(jīng)理人等高素質(zhì)農(nóng)民4.2萬(wàn)人，支持經(jīng)營(yíng)成果、致富經(jīng)驗(yàn)就地轉(zhuǎn)化和推廣普及。實(shí)施“村村都有好青年”選培計(jì)劃，選樹(shù)“好青年”12萬(wàn)余名，7000余名成長(zhǎng)為村（社區(qū)）后備干部。

多士成大業(yè)，群賢濟(jì)弘績(jī)。隨著越來(lái)越多人才匯聚到廣闊的充滿希望的田野上，鄉(xiāng)村振興的美好畫(huà)卷將會(huì)愈加多姿多彩、明艷秀麗。

[責(zé)任編輯：楊凡、崔中連]

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