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原標題：濟南：外地員工留濟過年每人補貼500元加班每人每天補貼100元

來源：中國山東網(wǎng)

中國山東網(wǎng)－感知山東1月30日訊（記者張敏敏）30日，濟南市委市政府召開疫情防控工作第三十三場新聞發(fā)布會，重點就今天出臺的《關(guān)于保障企業(yè)穩(wěn)崗穩(wěn)產(chǎn)和外來留濟人員就地過年的十二條措施》進行政策發(fā)布。記者在發(fā)布會上了解到，十二條措施主要包括以下內(nèi)容：

一是發(fā)放外地員工專項補貼。春節(jié)期間(2月11日—17 日)，濟南市企業(yè)安排外地員工留濟過年的，按每人500元標準給予員工專項補貼。安排留濟外地員工在崗工作的，在給予專項補貼的基礎(chǔ)上，按每人每天100元標準給予員工加班補貼。

二是提供節(jié)日生活保障。節(jié)日期間，面向濟南市范圍內(nèi)的留濟過年外來人員和常駐市民，分2期發(fā)放1000萬元的惠民消費券，消費券可用于市內(nèi)購物、餐飲、住宿消費。加大對企業(yè)食堂（餐廳）的供應支持力度，豐富品類，確保留濟過年外地員工節(jié)日期間吃得舒心。

三是開展慰問活動。開展“迎新春送溫暖”“十送十留”服務行動等活動，為農(nóng)民工發(fā)放御寒、勞保和衛(wèi)生防疫等“溫暖健康大禮包”。通過心理援助熱線，開展心理疏導和情緒支持服務，開展形式多樣的走訪慰問和情感關(guān)懷活動。

四是做好社會救助。對留濟過年無法返鄉(xiāng)、連續(xù)三個月無收入來源、生活困難的外來農(nóng)民工，由務工地或經(jīng)常居住地發(fā)放一次性臨時救助金2000元；對遭遇突發(fā)事件的困難家庭或個人，及時納入臨時救助范圍，實行急難對象24小時先行救助和小額臨時救助鎮(zhèn)（街道）直接審批；對遭遇重大生活困難的，采取“一事一議”方式，適當提高救助額度，確保應救盡救。

五、做好健康服務保障。2月14日—21日(正月初三至初十)，濟南市各級公立醫(yī)療機構(gòu)免收留濟過年外來人員門診、急診診查費。外地參保人在濟住院、門診產(chǎn)生的醫(yī)療費用，實行異地聯(lián)網(wǎng)直接結(jié)算。省內(nèi)異地參保人員在藥店可使用個人賬戶刷卡購藥。

六是豐富節(jié)日文體生活。在嚴格落實疫情防控措施的前提下，鼓勵全市77家A級景區(qū)、45家省市縣三級公共文化場館、26家“泉城書房”以及滑雪場、滑冰場、健身俱樂部等經(jīng)營性體育健身場所正常開放。2月11日至28日，發(fā)放1000萬元“文旅惠民消費券”，留濟外來人員可通過微信“貼票票”小程序申領(lǐng)。

七是加強外地職工技能培訓。春節(jié)期間，鼓勵企業(yè)利用線上平臺組織外地留濟員工，開展崗前培訓和職業(yè)技能培訓，對經(jīng)培訓取得初、中、高級相關(guān)證書的，分別給予1000元、1500元、2000元培訓補貼。

八是保障職工合法權(quán)益。引導企業(yè)遵守工作時間和休息休假的法律規(guī)定，按規(guī)定支付職工加班工資或安排補休。市屬國有企業(yè)因支付職工節(jié)日加班費、發(fā)放節(jié)日補貼、增加職工待遇等對企業(yè)工資總額帶來較大影響的，影響額可作為2021年度一次性工資核增。

九是關(guān)愛留校師生生活。嚴格執(zhí)行校園疫情防控管理措施，科學合理安排留校學生的學習生活、應急處置以及食堂保供穩(wěn)價、住宿保障等工作，做好對留校師生的關(guān)心關(guān)愛和安全管理。

十是強化生產(chǎn)要素保障。全力保障企業(yè)水、電、煤、油、氣、通信、運輸?shù)壬a(chǎn)要素的穩(wěn)定供應。暢通綠色通道，優(yōu)先保障企業(yè)原材料、貨物等運輸。

十一是做好疫情防控物資保障。暢通疫情防控物資生產(chǎn)上下游供應鏈，對我市重點防疫物資保供企業(yè)，根據(jù)規(guī)模給予5—10萬元的穩(wěn)崗補貼獎勵。

十二是做好服務企業(yè)工作。暢通濟企通服務平臺受理渠道，推動解決企業(yè)在疫情防控、人流、物流、產(chǎn)業(yè)鏈、供應鏈等方面遇到的困難和問題。各區(qū)縣政府、各有關(guān)部門（單位）要幫助企業(yè)用好用足惠企政策，保障企業(yè)正常生產(chǎn)和節(jié)后復工達產(chǎn)，加快重點項目有序推進。