原標題：山東兩市發文：符合條件的外來務工人員春節期間留崗發補貼！

來源：大眾網

東營

1月21日，東營市人力資源和社會保障局下文通知：為統籌做好疫情防控和經濟社會發展工作，東營市將從即日起，面向重點企業（“四上企業”）、重大工程、重大項目中在東營過年的外來務工人員以及外出務工返鄉過年的人員、東營學子、因疫情滯留東營的海外留學人員等群體，開展留心、留工、留崗、留家、留才、留樂等六項“暖心留人行動”，通過一系列暖心舉措，鼓勵和支持各類人員留在東營安心工作、開心過節、舒心生活。

東營“暖心留人行動”將對春節期間（2月1日到3月1日）不停工的重大工程、重大項目外來務工人員，每人發放1000元現金補助；2月1日到3月31日外來務工人員在重點企業正常在崗工作的，給予企業每人每月500元、最長兩個月的以工代訓補貼。全市還將持續推進“才聚東營”行動和“就選東營”大學生專項引進計劃，開展“東營學子家鄉行”“服務海外留學人員就業創業”等大學生人才線上招聘活動，對新聘用或自主創業的全日制大學畢業生，符合條件的博士研究生、碩士研究生和本科畢業生分別給予每人每月4000元、2000元、1000元生活補助，其中屬于“雙一流”的高校畢業生生活補助標準提高50%。

濟南

為貫徹落實全市疫情防控工作視頻會議精神，響應市委統籌疫情防控和經濟運行工作領導小組(指揮部)辦公室“歡樂過春節，共同御疫情”倡議，鼓勵省外務工人員留在濟南新舊動能轉換先行區過年，最大限度降低外來員工春節集中返鄉帶來的不確定因素影響，鞏固來之不易的防控成果，保持一季度建設發展良好勢頭，濟南新舊動能轉換先行區出臺五條舉措，鼓勵轄區企業春節不停工不停產，住區外來務工人員春節不返鄉、留濟過大年。

規上企業增產獎勵。為實現工業經濟一季度開門紅，對達到標準的規上工業企業，按照稅收貢獻分檔進行獎勵。

規下企業增長獎勵。為培育“小升規”后備企業，對增長幅度達到一定標準的規下工業企業，按照稅收貢獻開展獎勵。

重點項目不停工獎勵。為確保產業園區、社會民生基礎設施等項目盡快建成投產和投入使用，對不停工的重點項目發放慰問金。

不離濟節日補貼。對留在本地過年的“四上企業”省外務工人員給予節日補貼。

一線在崗獎勵。對春節期間堅守生產一線的省外務工人員代表，發放在崗獎勵。

對符合上述規定的企業和住區不返鄉務工人員的獎補標準及發放渠道，按照管委會下發企業有關文件通知組織實施。

大眾網·海報新聞編輯 劉明明 綜合大眾網·海報新聞、大眾日報客戶端、濟南日報客戶端

[責任編輯：楊凡、崔中連]

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