記者從菏澤市委編辦了解到，近期，菏澤市政府辦公室印發(fā)《關(guān)于市屬?gòu)氖律a(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)事業(yè)單位轉(zhuǎn)制為企業(yè)有關(guān)問(wèn)題的處理意見(jiàn)》，在市屬?gòu)氖律a(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)事業(yè)單位轉(zhuǎn)制為企業(yè)有關(guān)職工安置、社會(huì)保險(xiǎn)待遇、內(nèi)部退養(yǎng)、直接轉(zhuǎn)制為私營(yíng)企業(yè)等熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題上，出臺(tái)了更優(yōu)惠的改革配套政策。

允許編制內(nèi)職工一次性選擇按照事業(yè)或企業(yè)職工標(biāo)準(zhǔn)繳納社會(huì)保險(xiǎn)。經(jīng)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)企后，事業(yè)單位編制內(nèi)職工可根據(jù)個(gè)人意愿一次性選擇按照事業(yè)或企業(yè)職工標(biāo)準(zhǔn)繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并享受相應(yīng)的待遇。選擇事業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的，以轉(zhuǎn)制基準(zhǔn)日的職務(wù)和檔案工資確定繳費(fèi)基數(shù)。轉(zhuǎn)制后新進(jìn)人員按照企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)制度執(zhí)行。

允許符合條件的編制內(nèi)職工內(nèi)部退養(yǎng)。工作滿30年或距退休不滿5年且工作滿20年的事業(yè)單位編制內(nèi)人員，按規(guī)定程序批準(zhǔn)后，可辦理內(nèi)部退養(yǎng)。內(nèi)部退養(yǎng)期間，除醫(yī)保繼續(xù)繳費(fèi)外，其余按事業(yè)單位退休人員對(duì)待。所需經(jīng)費(fèi)，轉(zhuǎn)制為國(guó)有企業(yè)的，由轉(zhuǎn)制單位解決。

明確了直接轉(zhuǎn)制為私營(yíng)企業(yè)有關(guān)問(wèn)題的處理意見(jiàn)。直接轉(zhuǎn)制為私營(yíng)企業(yè)的，轉(zhuǎn)制相關(guān)費(fèi)用經(jīng)財(cái)政、人社、醫(yī)保等部門(mén)審核后，從轉(zhuǎn)制單位凈資產(chǎn)中一次性扣除，作為預(yù)留費(fèi)用納入財(cái)政專戶管理，專賬核算，按相關(guān)規(guī)定發(fā)放。同時(shí)明確了資產(chǎn)處置的原則和程序。

明確了原已轉(zhuǎn)制但目前尚未到位的單位有關(guān)問(wèn)題的處理辦法。意見(jiàn)印發(fā)前市政府已批復(fù)轉(zhuǎn)制方案、因故尚未轉(zhuǎn)制到位的單位，涉及人員待遇審核、社保關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)等相關(guān)政策，按意見(jiàn)執(zhí)行。

生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)事業(yè)單位改革是事業(yè)單位改革重要組成部分，為切實(shí)推進(jìn)轉(zhuǎn)企改革，圍繞有關(guān)熱點(diǎn)堵點(diǎn)難點(diǎn)，機(jī)構(gòu)編制、財(cái)政、人社部門(mén)會(huì)同有關(guān)部門(mén)，多次深入調(diào)查研究，在認(rèn)真聽(tīng)取有關(guān)單位職工意見(jiàn)，學(xué)習(xí)外市經(jīng)驗(yàn)做法的基礎(chǔ)上，研究起草了本意見(jiàn)，經(jīng)市委全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議審議通過(guò)后印發(fā)。意見(jiàn)的出臺(tái)，將為我市生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)事業(yè)單位改革提供良好政策環(huán)境，推進(jìn)改革深入開(kāi)展。

來(lái)源：菏澤市人民政府網(wǎng)站

[責(zé)任編輯：楊凡、崔中連]

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