近日，山東省委組織部、省委政法委、省民政廳等15個部門聯(lián)合印發(fā)了《關(guān)于加強社會工作專業(yè)崗位開發(fā)與人才激勵保障的實施意見》。

根據(jù)《實施意見》，我省的老年人福利機構(gòu)、 殘疾人福利和服務(wù)機構(gòu)、兒童福利機構(gòu)、收養(yǎng)服務(wù)機構(gòu)、婦女兒 童援助機構(gòu)、困難職工幫扶機構(gòu)、職工權(quán)益維護機構(gòu)、婚姻家庭 服務(wù)機構(gòu)、青少年服務(wù)機構(gòu)、社會救助服務(wù)機構(gòu)、救助管理機構(gòu)、未成年人保護機構(gòu)、邪教人員關(guān)愛機構(gòu)、優(yōu)撫安置服務(wù)保障機構(gòu)等以社會工作服務(wù)為主的事業(yè)單位要根據(jù)工作需要將社會工作專業(yè)崗位明確為主體專業(yè)技術(shù)崗位。大力培育發(fā)展為老年人、婦女、兒童、青 少年、殘疾人、邪教受害人員、失業(yè)人員、困難職工、受災群眾等特殊群體提供服務(wù)的民辦社會工作服務(wù)機構(gòu)。

同時，從合理確定薪酬待遇、完善激勵保障方式、努力提高職業(yè)地位等方面，針對社會工作專業(yè)人才激勵保障工作，《實施意見》提出了一系列舉措。對聘用到事業(yè)單位的正式工作人 員，按照國家有關(guān)規(guī)定確定工資待遇。要將高層次社會工作專業(yè)人才納入當?shù)丶毙杈o缺和重點人 才引進范圍，按照規(guī)定享受戶籍落地、保障房申請等相關(guān)優(yōu)惠政 策，在選拔申報享受政府特殊津貼人員時，要充分考慮符合條件 的優(yōu)秀社會工作專業(yè)人才。

對錄(聘)用到艱苦地區(qū)工作的社會工作專業(yè)人才，同等條 件下在提拔晉升、專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘用(任)時予以優(yōu)先考慮。對 在艱苦地區(qū)服務(wù)滿兩年報考社會工作專業(yè)碩士、博士研究生的社 會工作專業(yè)人才，同等條件下優(yōu)先錄取。

為確保各項政策要求落到實處，《實施意見》明確了15個部門的落實工作職責，即建立組織部門牽頭抓總、民政部門具體負責、各有關(guān)部門密切配合、社會力量廣泛參與的工作格局，并強化督導落實。

（大眾日報客戶端記者 齊靜 報道）

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[責任編輯：楊凡、單提詞]

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