來源:大眾日?qǐng)?bào)
2019-12-29 09:23:12
萬華集團(tuán)、濰柴集團(tuán)是山東近年來涌現(xiàn)出的國企改革創(chuàng)新典型。記者從山東省政府新聞辦12月27日召開的發(fā)布會(huì)上了解到,經(jīng)省委、省政府批準(zhǔn),省國資委近日出臺(tái)《深入學(xué)習(xí)萬華濰柴經(jīng)驗(yàn)進(jìn)一步推動(dòng)省屬企業(yè)改革創(chuàng)新的若干措施》(下稱《若干措施》)。
參照《若干措施》,我省將建立省屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員履職行為容錯(cuò)免責(zé)清單,明確容錯(cuò)免責(zé)具體事項(xiàng)及情形。對(duì)因落實(shí)黨中央和國家部署以及省委、省政府工作要求推動(dòng)改革引發(fā)信訪,信訪內(nèi)容涉及企業(yè)改革事項(xiàng)、符合容錯(cuò)免責(zé)情形的,不予負(fù)面評(píng)價(jià)。
今年,山東在全國創(chuàng)新讓省屬企業(yè)“一把手”上“考場”接受省直相關(guān)部門負(fù)責(zé)人、部分省人大代表和政協(xié)委員、國企改革專家等的問詢,截至10月底,已實(shí)現(xiàn)省屬企業(yè)首輪述職問詢?nèi)采w。為進(jìn)一步健全改革責(zé)任落實(shí)機(jī)制,《若干措施》提出,制定省屬企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和領(lǐng)導(dǎo)班子改革績效評(píng)價(jià)辦法,建立常態(tài)化末位淘汰機(jī)制,這項(xiàng)工作與改革述職問詢同向而行,將進(jìn)一步傳導(dǎo)改革壓力。
為建立各類管理人員常態(tài)化“能上能下”、職工常態(tài)化“能進(jìn)能出”、職工收入常態(tài)化“能增能減”機(jī)制,《若干措施》提出了更加具體、硬性的要求,直指當(dāng)前國企建立現(xiàn)代企業(yè)制度方面“形似而神不似”的弊病。完善中長期激勵(lì)的內(nèi)容也寫入其中,省屬企業(yè)股權(quán)激勵(lì)的實(shí)際收益水平不與員工個(gè)人薪酬總水平掛鉤,不納入本單位工資總額基數(shù)。
針對(duì)省屬企業(yè)創(chuàng)新能力不強(qiáng)這一短板,我省將建立省屬企業(yè)研發(fā)投入剛性增長約束機(jī)制,從2020年起,工業(yè)企業(yè)未來三年研發(fā)投入年均增幅不得低于10%。同時(shí),省屬企業(yè)科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化收入用于人員獎(jiǎng)勵(lì)的部分,不受單位當(dāng)年工資總額限制,不納入單位工資總額基數(shù),進(jìn)一步鼓勵(lì)企業(yè)實(shí)施科技創(chuàng)新激勵(lì)。
“《若干措施》是在省屬企業(yè)改革處于爬坡過坎關(guān)鍵時(shí)期出臺(tái)的一個(gè)重要文件,是推動(dòng)省屬企業(yè)實(shí)現(xiàn)關(guān)鍵領(lǐng)域改革攻堅(jiān)突破的重要抓手。”省國資委主任張斌表示,下一步省國資委將制定文件落實(shí)臺(tái)賬,確保各項(xiàng)任務(wù)按期完成。
今年山東大力實(shí)施國企“倒計(jì)時(shí)”改革,其中資產(chǎn)證券化是提高國企市場競爭力的一項(xiàng)主要手段。記者了解到,加上12月19日過會(huì)的中泰證券,省屬企業(yè)的上市公司達(dá)到38家,資產(chǎn)證券化率達(dá)到51.13%(不含財(cái)金集團(tuán)),貢獻(xiàn)省屬企業(yè)近3/4的凈利潤,在推動(dòng)全省經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展方面發(fā)揮出積極作用。
前三季度,省屬企業(yè)的上市公司實(shí)現(xiàn)凈利潤266.74億元,占省屬企業(yè)凈利潤的73.54%,以股東價(jià)值最大化推動(dòng)國有資產(chǎn)價(jià)值提升成效顯著。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)(不含部分境外企業(yè)),2018年度省屬上市公司向股東派發(fā)現(xiàn)金紅利59.82億元,較高的分紅意識(shí)和較強(qiáng)的分紅能力贏得市場信賴和廣泛認(rèn)同。
推動(dòng)省屬企業(yè)資產(chǎn)證券化,我省主要采取梯隊(duì)培育辦法,持續(xù)充實(shí)上市資源,目前基本形成“培育一批、股改一批、上市一批”的工作格局。據(jù)介紹,結(jié)合科創(chuàng)板的設(shè)立,今年我省又篩選了6戶企業(yè)充實(shí)上市公司資源后備庫,截至目前重點(diǎn)推進(jìn)的省屬上市公司后備資源已近30戶。上市平臺(tái)之外,我省還充分利用多層次資本市場、多種渠道方式推進(jìn)資產(chǎn)證券化。
(記者:付玉婷)
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