中國山東網(wǎng)-感知山東8月8日訊(記者 張敏敏 見習記者 李明)8日下午，記者從山東省政府新聞辦新聞發(fā)布會上獲悉，近日，山東出臺了《山東省職業(yè)技能提升行動實施方案(2019-2021年)》(以下簡稱《實施方案》)。按照要求，山東將于2019-2021年，開展補貼性職業(yè)技能培訓300萬人次以上。其中，2019年培訓77萬人次以上。力爭到2021年，全省技能勞動者占就業(yè)人員總量的比例達到25%以上，高技能人才占技能勞動者的比例達到30%以上。

《實施方案》著力解決“培訓誰”“誰培訓”“如何培訓”“如何補貼”的問題，從廣泛開展職業(yè)技能培訓、構(gòu)建多元職業(yè)技能培訓載體、加強職業(yè)技能培訓基礎(chǔ)能力建設(shè)、落實職業(yè)培訓補貼政策四個方面進行明確。

在培訓對象上，按照“應(yīng)培盡培”“愿培則培”“需培就培”的原則，梯次實施職業(yè)技能培訓。除國家明確的企業(yè)職工、就業(yè)重點群體、建檔立卡貧困勞動力三類群體外，山東省擴展到高校在校大學生、高危行業(yè)企業(yè)職工。另外還開展了具有山東特色的中小微企業(yè)培訓、在校大學生“三個一” 能力培養(yǎng)等豐富多彩的培訓項目。

在培訓模式上，全面推行“勞動者(企業(yè))提單、政府列單、勞動者選單、機構(gòu)接單、政府買單”五單式培訓模式。省級業(yè)務(wù)主管部門要推出有特色的示范培訓項目，引領(lǐng)本部門本行業(yè)廣泛開展職業(yè)技能培訓。

在培訓項目上，結(jié)合“放管服”的要求，設(shè)區(qū)的市根據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和就業(yè)需求制定并發(fā)布本區(qū)域內(nèi)的重點產(chǎn)業(yè)職業(yè)技能培訓指導(dǎo)目錄、一般性職業(yè)技能培訓目錄、勞動者培訓需求目錄和職業(yè)技能培訓機構(gòu)目錄“四個目錄”，并統(tǒng)一補貼標準。培訓師資上，建立面向全國的“三優(yōu)”資源，即優(yōu)質(zhì)培訓教材、優(yōu)良網(wǎng)絡(luò)課件和優(yōu)秀培訓教師征集機制。

在培訓政策上，創(chuàng)新制定項目制培訓補貼資金先行撥付、不具有按月領(lǐng)取養(yǎng)老金資格的人員納入政策范圍等多項政策，用好用活各項培訓資金。鼓勵支持欠發(fā)達地區(qū)特別是深度貧困地區(qū)大力開展職業(yè)技能培訓，省級就業(yè)補助資金給予一定的資金傾斜。將原有的“每人每年只能享受一次職業(yè)培訓補貼”的標準提高到“按規(guī)定每人每年不超過3次”。

在培訓主體激勵上，設(shè)區(qū)的市重點打造一至兩個示范性公共實訓基地，對開展職業(yè)技能培訓成績突出的企業(yè)、院校、培訓機構(gòu)、公共實訓基地，有條件的地方可對其培訓設(shè)施設(shè)備升級改造方面給予支持。

為保障《實施方案》的落實，各級政府要把開展職業(yè)技能提升行動作為推進建設(shè)知識型、技能型、創(chuàng)新型勞動者大軍，促進經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展和就業(yè)穩(wěn)定的重要任務(wù)。重點從加強組織領(lǐng)導(dǎo)、加強資金保障、加強質(zhì)效監(jiān)督、加強服務(wù)供給、加強宣傳解讀五個方面，明確各級政府主體責任，強化各行業(yè)主管部門、群團組織的作用，推動職業(yè)技能提升行動的落實。

《實施方案》要求各級政府按規(guī)定從失業(yè)保險基金結(jié)余中計提一定比例的資金，個別市計提資金后不足24個月失業(yè)保險待遇支付能力的，省級通過調(diào)劑金給予適當支持。在質(zhì)效監(jiān)督上，強化培訓任務(wù)完成情況、工作開展情況等，納入省政府就業(yè)與保障農(nóng)民工工資支付工作考核范圍。

[責任編輯：楊凡、梁延菊]

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