近期,山東各地迎來持續(xù)高溫天氣,給戶外作業(yè)帶來嚴(yán)峻考驗(yàn)。高溫天氣下勞動者享有哪些權(quán)益,如何維護(hù)自己的權(quán)益?

據(jù)《山東省高溫天氣勞動保護(hù)辦法》規(guī)定:日最高氣溫達(dá)到40℃以上,當(dāng)日應(yīng)當(dāng)停止工作；日最高氣溫達(dá)到37℃以上至40℃以下,全天戶外露天作業(yè)時間不得超過5小時,11時至16時應(yīng)當(dāng)暫停戶外露天作業(yè)；日最高氣溫達(dá)到35℃以上至37℃以下,用人單位應(yīng)當(dāng)采取換班輪休等方式,縮短連續(xù)作業(yè)時間,并且不得安排戶外露天作業(yè)勞動者加班加點(diǎn)。

此外,根據(jù)省人社廳發(fā)布的企業(yè)職工防暑降溫費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),6、7、8、9四個月用人單位應(yīng)該給從事室外和高溫作業(yè)人員發(fā)放高溫補(bǔ)貼,每人每月200元；非高溫作業(yè)人員每人每月140元；未正常出勤的,企業(yè)可按其實(shí)際出勤天數(shù)折算發(fā)放。企業(yè)應(yīng)設(shè)立高溫作業(yè)職工工間休息室,為職工提供必要的個體防護(hù)用品和防暑降溫所需的清涼飲料及保健用品。

濟(jì)南市勞動保障監(jiān)察支隊監(jiān)察二室主任馮藝呼吁,企業(yè)要遵守有關(guān)規(guī)定,務(wù)工者要了解并維護(hù)自己的權(quán)益。比如給工人發(fā)放防暑飲料、藥品和發(fā)降溫費(fèi)是兩碼事,不能以前者代替后者,不發(fā)降溫費(fèi)可以投訴。對于外賣等新興行業(yè),用工方式和勞務(wù)合同還有待規(guī)范。希望勞動者能增強(qiáng)自我保護(hù)意識,發(fā)現(xiàn)企業(yè)違規(guī)可以投訴和舉報。

在連日高溫天氣下,各界正行動起來,為一線勞動者送清涼。自6月起,我省各級工會組織開展多種形式的活動,關(guān)懷奮戰(zhàn)在高溫、露天生產(chǎn)一線的職工和農(nóng)民工。6月14日,省外經(jīng)貿(mào)工會組成三個慰問督導(dǎo)小組,分別到各基層單位慰問,向一線職工贈送茶葉等防暑降溫用品,督促企業(yè)增設(shè)防暑降溫設(shè)施,做好高溫下作業(yè)職工的健康檢查,確保為職工提供良好的生產(chǎn)勞動和工作環(huán)境。

記者在濟(jì)南看到,12時－15時在路上工作的環(huán)衛(wèi)工人,較早晨和上午時段有明顯減少。不少建筑企業(yè)也調(diào)整工作時間,避免讓工人在高溫時段作業(yè)。棗莊一施工現(xiàn)場6月初即將下午開工時間由下午1點(diǎn)調(diào)整到下午2點(diǎn),隨時根據(jù)天氣情況進(jìn)行調(diào)整；濟(jì)南一家施工企業(yè)也根據(jù)要求向工人發(fā)放了防暑降溫藥品,下午2點(diǎn)前不開工。設(shè)在建設(shè)銀行的“勞動者港灣”等公益場所,再次開啟夏日服務(wù)模式,隨時歡迎路過的環(huán)衛(wèi)工人、交警、快遞員等戶外工作群體,在工作間隙進(jìn)來納涼、休息,衛(wèi)生間、飲水機(jī)、手機(jī)充電等基本服務(wù)都能提供,有的還可以提供免費(fèi)WiFi。

[責(zé)任編輯：楊凡、徐紅梅]

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