4月22日上午，大眾網·海報新聞記者從山東省政府新聞辦公室舉辦的新聞發布會上了解到，《中共山東省委關于貫徹〈2018—2022年全國干部教育培訓規劃〉的實施意見》（以下簡稱《實施意見》）結合山東實際并提出了一些創新性舉措。為加強對干部學習情況的考核評價，提出對培訓主渠道1個月以上主體班次參訓干部學習情況進行全面考核，記入本人檔案。

山東省委組織部副部長劉樹軍說，《實施意見》緊密結合我省實際，對干部教育培訓工作提出具體要求。為幫助干部不斷解放思想、革新理念，提出每年組織縣（市、區）黨政正職到發達地區開展集中培訓，組織各方面優秀人才赴國（境）外攻讀工商管理碩士（MBA）、公共管理碩士（MPA）。為加強對干部學習情況的考核評價，提出對培訓主渠道1個月以上主體班次參訓干部學習情況進行全面考核，記入本人檔案。為加速干部教育培訓與互聯網融合，提出持續優化升級“燈塔—黨建在線”干部學習網，各級黨校（行政學院）2個月以上學制的主體班，在干部學習網同步組建“網絡班級”等。

劉樹軍說，為切實推動學習教育往深里走、往實里走、往心里走，按照《實施意見》有關要求，當前和今后一個時期，山東將推進教學改革。指導各級培訓主渠道探索實施研究式教學，搭建理論學習網絡平臺；增加自學和研討時間，讓干部有更多時間讀原著、學原文、悟原理，強讀強記、常學常新。

此外，山東還將在注重實踐實效上持續用力，把“課堂講”與“現場看”有機結合起來，推進培訓方式由課堂講授為主向“課堂+現場”并重轉變，2年內開發20個左右教學案例和20處左右現場教學點，增強學習培訓的吸引力感染力說服力。（梁雯）（完）

[責任編輯：楊凡、徐紅梅]

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