11日，山東省人社廳官網(wǎng)公布《2019年省屬事業(yè)單位初級專業(yè)技術(shù)崗位和七級以下管理崗位公開招聘工作人員簡章》，2019年山東省屬事業(yè)單位總體招考人數(shù)為713人。據(jù)聯(lián)創(chuàng)世華數(shù)據(jù)分析，相比2018年增加276人，增幅高達(dá)63.16%，打破了省屬事業(yè)單位招考人數(shù)從2016年開始，近三年逐年下滑的趨勢。今年總招考職位數(shù)為494個(gè)，相比2018年增加了167個(gè)，增幅為51.07%。

聯(lián)創(chuàng)世華公考專家郭旭分析，今年招考公告中，相比2018年，增加了“對于高級工、預(yù)備技師職業(yè)資格的高級技校或技師學(xué)院全日制畢業(yè)生，可分別按照全日制高職（大專）、本科畢業(yè)生應(yīng)聘符合條件的崗位”的描述。這個(gè)變化無疑明確了今年省屬事業(yè)單位的招考拓寬了學(xué)歷的要求，尤其對于高級技校或技師學(xué)院全日制畢業(yè)生來說是個(gè)重大利好的消息。

從招考對工作經(jīng)驗(yàn)和政治面貌的要求來看，2019年招考中，要求兩年及以上工作經(jīng)歷146人，黨員51人占總招考人數(shù)的比例分別為20.48%和7.15%；而2018年，兩年及以上工作經(jīng)歷86人，黨員29人，占總招考人數(shù)的比例分別為19.68%和6.64%。相比之下，2019的年的省屬事業(yè)單位招考，在工作經(jīng)驗(yàn)和政治面貌上的要求有所提高。

值得注意的是，今年山東省屬事業(yè)單位招考相比往年而言，對于基層工作人員提供了一些向上發(fā)展的渠道，專門設(shè)置了5個(gè)面向具有5年以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作經(jīng)歷人員的定向招聘崗位，符合崗位條件的鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員可以進(jìn)行報(bào)考。這5個(gè)職位都是綜合類崗位，分別是菏澤市水文局財(cái)務(wù)管理崗、山東省農(nóng)業(yè)展覽館展覽設(shè)計(jì)崗、山東省疾病預(yù)防控制中心疾控崗、山東省體育中心文秘崗、山東省地勘局第七地質(zhì)大隊(duì)實(shí)驗(yàn)測試崗。

“盡管職位并不多，但對于基層工作人員來說，無疑是一個(gè)利好消息，相信隨著山東事業(yè)單位招考機(jī)制的不斷規(guī)范，面向基層工作人員的定向崗位會(huì)越來越多，招考也會(huì)更加常態(tài)化。”聯(lián)創(chuàng)世華專家滕鳴謙介紹，增加基層工作人員的向上流動(dòng)機(jī)會(huì)，同時(shí)對于基層招考難、留不住人才的現(xiàn)狀也提供了緩解的可能。

從今年招考流程上來看，整體上基本沒有太大的變化，但還是發(fā)生了一些細(xì)節(jié)的調(diào)整。其中，公告中對于資格初審工作給用人單位明確了時(shí)間范圍。要求用人單位在2小時(shí)后進(jìn)行初審，沒有了去年“48小時(shí)內(nèi)未進(jìn)行處理視為初審?fù)ㄟ^的條件”，這一改變，使得招考更加明確化和高效化，防止考生因?yàn)槲催M(jìn)行資格審查而產(chǎn)生的一系列報(bào)名和身心的問題。

對于公示和聘用，明確了公示單位并且對公示期間出現(xiàn)的問題進(jìn)行了詳細(xì)說明。

（附）報(bào)名時(shí)間：

1月17日 9:00-1月21日16:00

初審時(shí)間：

1月17日11:00-1月22日16:00

繳費(fèi)時(shí)間：

1月17日11:00-1月23日16:00

打印準(zhǔn)考證：

3月12日9:00-3月16日14:30

筆試時(shí)間：

2019年3月16日

綜合類：上午9:00-11:30

教育類、衛(wèi)生類：下午14:00-16:30

（齊魯晚報(bào)·齊魯壹點(diǎn)記者 周國芳 韓曉婉）

[責(zé)任編輯：楊凡、梁延菊]

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