青島新聞網(wǎng)12月5日訊 （記者 張萍 通訊員 張強(qiáng)）今天，青島新聞網(wǎng)記者從市人社局獲悉，自11月26日開始，市人社局派出4個執(zhí)法檢查組赴各區(qū)市對用人單位勞動用工情況開展飛行檢查，截至12月4日，執(zhí)法檢查組共檢查用人單位52戶，涉及勞動者7685人。有9戶企業(yè)未按期發(fā)放615名職工10月份的工資共計207.25萬元。目前，9戶欠薪企業(yè)中已有5戶企業(yè)補(bǔ)發(fā)了362名職工的工資119.17萬元。對于在規(guī)定時間內(nèi)未按要求發(fā)放工資的用人單位，執(zhí)法檢查組將依法進(jìn)行行政處理和行政處罰，并將依規(guī)列入“黑名單”管理和進(jìn)行社會公示，對涉嫌拒不支付勞動報酬犯罪的將移交公安機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。

青島市開展用人單位勞動用工情況飛行檢查

為確保我市農(nóng)民工按時足額拿到工資，維護(hù)勞動者合法權(quán)益和社會穩(wěn)定，自11月26日開始，市人社局派出4個執(zhí)法檢查組赴各區(qū)市對用人單位勞動用工情況開展飛行檢查，通過不預(yù)先告知的突擊檢查方式了解用人單位遵守勞動保障法律法規(guī)真實情況。執(zhí)法檢查組通過現(xiàn)場調(diào)取用人單位職工名冊、考勤表、工資發(fā)放原始憑證等資料，對用人單位與勞動者簽訂勞動合同、支付工資、遵守最低工資規(guī)定等情況開展檢查，對用人單位存在的違反勞動保障法律法規(guī)行為依法予以處理。

截至12月4日，執(zhí)法檢查組共檢查用人單位52戶，涉及勞動者7685人。從檢查的情況看，有9戶企業(yè)未按期發(fā)放615名職工10月份的工資共計207.25萬元。該9戶企業(yè)均為私營企業(yè)，正常生產(chǎn)經(jīng)營，因資金周轉(zhuǎn)困難導(dǎo)致未及時發(fā)放工資，企業(yè)職工情緒穩(wěn)定，尚未向執(zhí)法部門反映企業(yè)未按期發(fā)放工資的行為。執(zhí)法檢查人員在對企業(yè)負(fù)責(zé)人進(jìn)行政策法規(guī)宣講后，下達(dá)了《勞動保障監(jiān)察責(zé)令改正指令書》，要求上述用人單位限期發(fā)放職工工資。

9戶欠薪企業(yè)中已有5戶企業(yè)補(bǔ)發(fā)了362名職工的工資119.17萬元

11月30日，青島某機(jī)械有限公司按照執(zhí)法檢查組的要求發(fā)放了66名職工的工資24.19萬元。該公司主要生產(chǎn)采油設(shè)備配件，因受中美貿(mào)易摩擦影響，關(guān)稅上升、訂單減少導(dǎo)致資金周轉(zhuǎn)困難，導(dǎo)致未按時發(fā)放職工工資。青島某科技股份有限公司按照執(zhí)法檢查組的要求發(fā)放了174名職工的工資51.4萬元。該公司主要生產(chǎn)礦山設(shè)備配件，因企業(yè)搬遷改造導(dǎo)致資金困難未按時發(fā)放工資。青島某木業(yè)有限公司按照執(zhí)法檢查組的要求發(fā)放了46名職工的工資17.2萬元，該公司主要經(jīng)營木制品和玻璃制品加工，因客戶未及時支付貨款導(dǎo)致未按時發(fā)放工資。

12月3日，青島某建筑工程有限公司按照執(zhí)法檢查組的要求發(fā)放了33名職工的工資12.08萬元。該企業(yè)因當(dāng)前建筑行業(yè)整體不景氣，回款周期長，導(dǎo)致職工工資發(fā)放不及時。青島某模具機(jī)械有限公司按照執(zhí)法檢查組的要求發(fā)放了43名職工的工資14.3萬元。該公司主要經(jīng)營模具加工和生產(chǎn)火車、汽車配件，因客戶延期支付貨款導(dǎo)致未及時發(fā)放工資。

目前，9戶欠薪企業(yè)中已有5戶企業(yè)補(bǔ)發(fā)了362名職工的工資119.17萬元。執(zhí)法檢查人員將繼續(xù)督促其余4戶企業(yè)按期發(fā)放工資。對于在規(guī)定時間內(nèi)未按要求發(fā)放工資的用人單位，執(zhí)法檢查組將依法進(jìn)行行政處理和行政處罰，并將依規(guī)列入“黑名單”管理和進(jìn)行社會公示，對涉嫌拒不支付勞動報酬犯罪的將移交公安機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。

[責(zé)任編輯：楊凡、穆楠]

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