近日,我省多地進(jìn)入高溫模式。13日,濟(jì)南市區(qū)最高氣溫達(dá)到35℃,這是市民全副武裝,防曬出行。記者王世翔 報(bào)道

本報(bào)濟(jì)南訊 我省多地氣溫連創(chuàng)新高,對(duì)職工工作產(chǎn)生較大影響。近日,省人社廳印發(fā)通知,要求各級(jí)各部門特別是各類企業(yè)要把高溫天氣勞動(dòng)保護(hù)工作列入當(dāng)前重要議事日程,對(duì)本地區(qū)、本單位防暑降溫工作作出安排部署,嚴(yán)禁超高溫時(shí)段進(jìn)行露天作業(yè)。

通知要求,嚴(yán)格夏季高溫天氣作業(yè)規(guī)定,企業(yè)要做好高溫天氣期間的生產(chǎn)組織和管理,超高溫時(shí)段嚴(yán)禁進(jìn)行露天作業(yè)。日最高氣溫達(dá)到40℃以上,當(dāng)日應(yīng)當(dāng)停止露天作業(yè);日最高氣溫達(dá)到37℃以上至40℃以下,全天戶外露天作業(yè)時(shí)間不得超過5小時(shí),并暫停高溫時(shí)段露天作業(yè);日最高氣溫達(dá)到35℃以上至37℃以下,應(yīng)當(dāng)采取換班輪休等方式,縮短連續(xù)作業(yè)時(shí)間,并且不得安排戶外露天作業(yè)勞動(dòng)者加班加點(diǎn)。企業(yè)要采取措施改善勞動(dòng)條件和作業(yè)環(huán)境。合理布局生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng),改進(jìn)生產(chǎn)工藝和操作流程,增設(shè)通風(fēng)降溫設(shè)施,加強(qiáng)防暑降溫設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng),設(shè)立高溫作業(yè)職工工間休息室等,為職工提供必要的個(gè)體防護(hù)用品和防暑降溫所需的清涼飲料及保健用品,保證工作場(chǎng)所符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)要求。

通知要求,認(rèn)真落實(shí)高溫待遇,企業(yè)要嚴(yán)格按照從事室外和高溫作業(yè)人員每人每月200元,非高溫作業(yè)人員每人每月140元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放職工防暑降溫費(fèi)。全年按6月、7月、8月、9月共4個(gè)月計(jì)發(fā),列入企業(yè)成本費(fèi)用。企業(yè)在崗且提供正常勞動(dòng)的職工列入發(fā)放范圍。職工未正常出勤的,企業(yè)可按其實(shí)際出勤天數(shù)折算發(fā)放。

各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門要加強(qiáng)對(duì)有高溫作業(yè)場(chǎng)所和戶外露天作業(yè)用人單位遵守勞動(dòng)保障法律法規(guī)的監(jiān)督檢查,重點(diǎn)對(duì)《山東省高溫天氣勞動(dòng)保護(hù)辦法》貫徹落實(shí)、職工夏季防暑降溫費(fèi)發(fā)放等情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查。對(duì)于用人單位違反規(guī)定強(qiáng)迫勞動(dòng)者在高溫天氣期間工作的,要堅(jiān)決予以制止,立即停止高溫作業(yè);對(duì)于未按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放職工夏季防暑降溫費(fèi)等行為,要依法嚴(yán)肅查處。

[責(zé)任編輯：楊凡、穆楠]

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