新華社濟(jì)南6月2日電（記者邵魯文）記者從山東省審計(jì)廳獲悉，山東近日出臺(tái)《領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)結(jié)果運(yùn)用辦法》，提出深化領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)結(jié)果運(yùn)用，在干部考核評(píng)價(jià)、選拔任用、日常管理監(jiān)督等方面作為重要參考依據(jù)。

據(jù)山東省審計(jì)廳相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，山東紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)將把領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)結(jié)果納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核和干部廉政檔案，作為考核干部廉政情況的重要依據(jù)。根據(jù)審計(jì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的性質(zhì)和情節(jié)，對(duì)有關(guān)干部進(jìn)行談話或者誡勉。對(duì)審計(jì)發(fā)現(xiàn)的涉嫌違紀(jì)或者職務(wù)違法犯罪問(wèn)題，按照規(guī)定進(jìn)行調(diào)查處理，追究黨紀(jì)政務(wù)責(zé)任，涉嫌違法犯罪的移送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。并運(yùn)用經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)典型案例，開展警示教育。

山東規(guī)定，組織人事部門要把領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)結(jié)果作為干部考核、任免、獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)，審計(jì)結(jié)果連同整改情況要?dú)w入被審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)干部本人檔案。特別是在醞釀?wù){(diào)整干部前，組織人事部門將查閱相關(guān)審計(jì)情況，防止干部“帶病提拔”。

此外，山東財(cái)政、國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理等部門還將把領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)結(jié)果作為考核所監(jiān)管企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)、獎(jiǎng)懲、聘任企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的重要參考。并協(xié)助審計(jì)機(jī)關(guān)落實(shí)審計(jì)決定和整改要求，針對(duì)審計(jì)發(fā)現(xiàn)的普遍性、多發(fā)性、傾向性問(wèn)題，制定和完善管理制度。

[責(zé)任編輯：楊凡、穆楠]

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