膠東在線5月28日訊(記者 馮海玉 通訊員 春波 成剛 云強 傳元)今年以來，煙臺市總工會以深化和提升“建功煙臺﹒工會在行動”品牌創建為主線，以“建功新舊動能轉換重大工程”為抓手，通過推出六大舉措，團結動員全市180多萬廣大職工積極投身新舊動能轉換重大工程主戰場，全方位貢獻工會智慧，匯聚磅礴力量，在新舊動能轉換中充分展示工會組織勇于擔當的時代風采。

工匠孵化如雨后春筍。4月份，煙臺市總與經信、科技等七部門聯合會印發《關于實施“煙臺工匠孵化行動”的意見》，進一步加大工匠孵化力度。各級工會積極行動，加速工匠孵化。牟平工會開設“牟平工匠大講堂”，邀請煙臺工貿技師學院教授為職工和學生代表200余人授課，提升他們的工匠意識。目前全區已建成“工匠工作室”18家，建成“工匠孵化工作室”70余家。福山工會聯合四部門出臺了《工匠孵化三年規劃》，搭建了技能培訓、職工成才、創新實踐、帶徒傳藝四個平臺。煙臺開發區工會把工匠孵化目標落實到人，每周一調度，并加大資金保障力度。招遠工會建立1處工匠孵化基地，并給予3萬元補助，選取100名工匠開展“師徒幫帶”活動。目前，全市建起“工匠孵化基地”“職工創新創業孵化基地”15個，正在加緊孵化各類工匠。

勞模示范引領呈燎原之勢。堅持發揮勞模技術創新和精神品質“雙重”引領作用，目前全市1020個職工(勞模)創新工作室已成為勞模與一線職工傳授技藝、切磋交流、難題攻關的重要平臺。日前，煙臺市總正加緊組建勞模和工匠事跡宣講團，近期將深入企業一線和職工群眾開展巡回宣講，大力營造勞動光榮的社會風尚和精益求精的敬業風氣。蓬萊工會對600余名勞模進行免費查體，并為他們送去專場慰問演出。萊陽工會開辟工匠(勞模)風采專欄，大力宣傳新當選的各類先模人物，并向全市職工發出了向“全國最美職工”王俊堂同志學習的號召，激勵廣大職工在新舊動能轉換中勇立新功。

重點工程立功競賽熱火朝天。煙臺市總緊緊圍繞市委、市政府確定的192個新舊動能轉換重點項目建設，廣泛開展立功行動。蓬萊工會在15個重點工程開展立功競賽活動，“水上樂園”和“年產2億條紙塑復合包裝袋”兩個項目提前完工。市公路局圍繞觀海路中修工程開展勞動競賽，廣大建設者發揚“五加二、白加黑”精神，原本8月份建成的工程提速至5月中旬竣工。長島工會選擇5個重點項目開展立功競賽，每月根據施工質量、進度、安全情況進行評比，按照目標完成情況對優勝建筑隊、技術創新人員進行獎勵。煙建集團工會購買價值2萬元的新鮮豬肉，慰問五一期間參與重點工程立功競賽的一線職工。

職工技術創新競賽紅紅火火。不斷深化“百萬職工大閱兵、十萬精英大比武”活動，職工技能競賽形成“月月比、周周賽、崗崗練”的新常態。萊州工會舉辦電焊工、物流叉車工等工種技能大賽，帶動多工種多行業開展技術比武、崗位練兵活動。棲霞工會與人社、衛計、供電等單位聯合舉辦10個工種的技能競賽。芝罘工會聯合系統(行業)和街道工會開展8場職工技能競賽。萊山工會正在與人社局舉辦汽車維修工、焊工、育嬰師等6項職工技能大賽。萊陽在先進制造業開展10個工種的技能競賽，帶動25個工種展開技能大賽。大韓電子公司工會舉辦了CT換型、CLIP安裝等10項技能大賽。目前，全市已在12個行業近40多工種開展400多場次技能競賽，帶動10萬職工學技術練本領。

創新創業大賽漸入佳境。聚焦眾創空間、科技企業孵化器、大學生創新創業示范基地，廣泛開展多領域創新創業競賽。3月至6月，煙臺市總工會與市人社局、科技局等部門聯合舉辦第四屆創業大賽，分設創業創意組、創業企業組、大學生創新創業組三個組別，推動全市創新創業向縱深發展。芝罘工會依托電子商務產業園，廣泛開展創新創業大賽。煙臺開發區工會引進創新成果第三方評審機制，點燃了一線科研人員和廣大職工創新創業熱情。去年以來，全市獲得國家發明及實用新型專利授權80多項。今年五一前夕隆重表揚一批創新成果和創新能手，并為他們發放扶持資金29.5萬元。

安全生產“查保促”成為全員行動。煙臺市總工會設立30萬元的“查保促”獎勵基金，對發現并避免重大安全隱患事故發生的單位和個人進行重獎。蓬萊工會在“查保促”行動”簽訂企業安全生產責任書7萬余份，全市800余名專兼職工會干部包靠企業800家。招遠工會以非煤礦山企業、非公中小企業、建筑和交通運輸業等為重點，深入開展安全生產演練、安全隱患排查等工作，確保職工生命安全。目前，全市正組織1.6萬多家企業近百萬職工開展全方位、常態化安全隱患排查，堅決打好安全生產領域的“人民戰爭”，為新舊動能轉換重大工程“保駕護航”。

[責任編輯：楊凡、徐紅梅]

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