“30分鐘內不打電話，2分鐘人才就被搶光了！”近日，閩源鋼鐵人事部部長王勝捷從章丘區人社局就業資源智能平臺招到人才后贊嘆道。在共享經濟趨勢下，章丘區人社局積極推動“智能平臺就業”模式，將服務重心由大廳的實體業務向虛擬的智能業務過度，把窗口服務、自助服務和智能服務融為一體，開啟了就業服務新思路。

創新服務+微信友群=馬上搶人才

區人社局充分利用現代科技，搭建了由區內百余家企業人力資源經理組成的“章丘人力資源共享平臺”微信群，就業中心工作人員每天將當天在服務窗口登記的求職者信息發到微信群中，企業第一時間就能看到求職者的需求，為企業招聘人才提供了最大便利。

“工作人員4點上傳求職信息，我們4點半就跟求職者預約了面試，第二天就能到我們閩源鋼鐵簽約上崗，就是這么迅速！”在微信平臺“搶”到機修員的王勝捷略顯得意地說，“有了微信平臺，我們企業不需要來回奔波，也不用印大量的招聘宣傳材料到處發，像‘發新廣告一樣’沒人看還不文明。”微信平臺不僅拓寬了招聘渠道，也為雇傭雙方提供了雙向選擇。求職信息被推送后，求職者會收到多個企業的招聘電話，求職者可以從工資待遇、上班時間、工作地點等條件選擇最符合自己需求的企業應聘。

線上求職+線下簽約=馬上有工作

“80后”劉鳳娟從章丘一家大型超市失業后一直在家待業，失業后的她到處打聽招聘信息，雖然獲得信息不少但是很難達到她的求職需求，于是，她來到就業服務大廳尋求幫助。工作人員推薦她上章丘區公共就業服務網查看最新的招工信息。在工作人員的幫助下，劉女士完成了注冊登錄，并在服務網上發布了求職信息。沒過幾天，劉女士便與德泰木業達成了用工協議，雙方溝通協商后劉女士應聘了該公司的人事專員并成功簽約。

近年來，區人社局以“章丘區公共就業服務網”為依托，從政策法規、人才服務、求職招聘、大學生就業、就業培訓、業務指南、創業扶持和下載中心等八個方面將信息發布和自助招聘結合起來，為群眾提供全方位、立體化的就業信息服務，加快了就業信息流通速度。目前，章丘區公共就業服務網每月上傳招工崗位信息近千個，求職者在網站注冊登錄后可以在線檢索找到符合自己要求的崗位，根據企業發布的聯系方式，求職者和企業經過溝通協商就可成功達成用工協議。在互聯網的助力下就業發展走上了“線上求職、線下簽約”的快車道。

窗口服務+智能平臺=服務零距離

提高就業服務質量，拓寬就業服務渠道，章丘區人社局為求職者開辟了現場招聘、窗口登記、網站求職、關注招聘信息、深入鎮街服務等5條就業渠道，實現了窗口實體服務和智能化信息平臺同步服務，填平了求職雙方之間的鴻溝，真正實現了就業服務零距離。今年以來，區人社局在全區20個鎮街組織開展就業援助月、“春風行動”招聘洽談會等專項服務活動34場，600多家企業提供就業崗位2.6萬個，8000余人次與用人單位達成了就業協議。進一步暢通就業信息渠道，充分發揮市、鎮兩級人力資源市場作用，依托公共就業綜合服務網絡及手機微信服務平臺集中發布就業政策和就業信息，共發布用工崗位108468個，個人求職登記5864人次，成功推薦2735人次就業，大大提升了就業成功率。（孟凡庚袁曉潔）

[責任編輯：楊凡、徐紅梅]

想爆料？請登錄《陽光連線》（ https://minsheng.iqilu.com/）、撥打新聞熱線0531-66661234或96678，或登錄齊魯網官方微博（@齊魯網）提供新聞線索。齊魯網廣告熱線0531-81695052，誠邀合作伙伴。