找工作有“金九銀十”之說，意思是每年的9月和10月是找工作的最佳時期。近日，記者走訪山東大學(xué)、山東師范大學(xué)、濟南大學(xué)等高校發(fā)現(xiàn)，目前2018年校園招聘大幕已拉開，不少明年要畢業(yè)的大學(xué)生已開始備戰(zhàn)找工作。有大學(xué)生直言，剛開始找工作，就感受到了強大的就業(yè)壓力。也有大學(xué)生因為“就業(yè)恐懼”而轉(zhuǎn)戰(zhàn)考研。據(jù)了解，自2014年國內(nèi)大學(xué)畢業(yè)生人數(shù)首次突破700萬之后，畢業(yè)生人數(shù)年年遞增，從2015年的749萬到2016年的765萬再到今年的795萬，就業(yè)形勢不容樂觀。

求職中，哪類大學(xué)生找工作尤為困難?求職順利與否與求職人群的哪些因素有關(guān)?近日，前程無憂等三大機構(gòu)聯(lián)合發(fā)布2017年《中國大學(xué)生就業(yè)難人群畫像報告》(以下簡稱“報告”)，從不同的維度對就業(yè)難人群進行了分析調(diào)研，并指出求職是否順利與求職人群的性格、家庭經(jīng)濟情況以及專業(yè)等因素有著極強的關(guān)聯(lián)。

超兩成大學(xué)生求職花5個月

投至少30份簡歷才找到工作

雖然剛開學(xué)不久，但駐濟各高校校園招聘氛圍漸濃。記者從山東大學(xué)、山東師范大學(xué)、濟南大學(xué)等高校獲悉，各校幾乎每天都有企業(yè)宣講會。其中，山師大、濟大每周企業(yè)宣講會數(shù)量接近20場，山大則幾乎每天都有十余場，多的時候一天能達到20余場，比如，9月25日來該校宣講的企業(yè)就有22家，從上午8點一直安排到了晚上9點。據(jù)悉，有些企業(yè)在山大宣講結(jié)束后，也會到山師大、濟大等高校巡講。

“參加了四五場宣講會了，都投了簡歷，但現(xiàn)在都還沒有收到回復(fù)。”9月26日下午，在山大中心校區(qū)，大四學(xué)生小周剛聽完一場企業(yè)宣講會，說起自己的求職經(jīng)歷，她有點泄氣。小周告訴記者，她并不是山大學(xué)生，因為山大宣講會多，所以常來碰運氣，暑假她就開始制作自己的簡歷，新學(xué)期一開學(xué)，她就投入到了求職大軍中，但投出的簡歷就如石沉大海，沒有了回音。“現(xiàn)在雖然來宣講的企業(yè)多，看似招聘計劃多，但這些企業(yè)多是全國高校巡講，也就是面向全國高校招，而且招理工類專業(yè)的崗位較多，招文科類專業(yè)的很少。”小周說，她是學(xué)歷史專業(yè)的，目前投出的簡歷多是不設(shè)專業(yè)限制的崗位，她的同學(xué)中絕大多數(shù)都選擇了考研，考研原因也多是不好就業(yè)。

正如小周所體驗到的，大學(xué)生找工作并非易事。近日，網(wǎng)易云課堂聯(lián)合前程無憂、微博職場共同發(fā)布了2017年《中國大學(xué)生就業(yè)難人群畫像報告》。報告顯示，被調(diào)查人群中有超過21%的大學(xué)生找工作比較困難，平均求職過程接近5個月，其中21.8%的人求職時間超過6個月，7%的人一年以上都沒有找到工作;雖然超過35%的受訪大學(xué)生表示求職比較順利，但平均求職時間也有2個月。

在求職期間投遞簡歷的數(shù)量方面，55%的學(xué)生投遞簡歷數(shù)量在10—30份之間，23%的學(xué)生投遞了30—50份簡歷才找到工作;在面試次數(shù)上，47%的應(yīng)屆生求職期間共參加了5—10次面試，24%的學(xué)生參加的面試次數(shù)在10次以上。

求職失敗多敗在哪個環(huán)節(jié)?調(diào)查報告顯示，就業(yè)難人群求職失敗更多不是發(fā)生在筆試環(huán)節(jié)，求職過程中的前后兩個環(huán)節(jié)——簡歷環(huán)節(jié)、面試環(huán)節(jié)被刷比例明顯更高。受訪的求職失敗的大學(xué)生中，表示問題出在簡歷環(huán)節(jié)“投出的簡歷大多石沉大海”的占到了41.5%;表示問題出在面試環(huán)節(jié)“面試總發(fā)揮不好”的占到了34.1%;而“筆試之后就沒有下文了”的只占到了8.5%。一位職業(yè)分析師表示，相對于筆試考察的硬知識和技能而言，制作簡歷和面試發(fā)揮更加注重的是求職者的準(zhǔn)備細心程度與心理，可以通過針對性的訓(xùn)練與準(zhǔn)備予以改善。

求職難群體單身男生居多

超半數(shù)大學(xué)期間掛過科

求職難人群有什么特征?該報告以“畫像”的形式描述了最典型的求職難用戶形象。數(shù)據(jù)顯示大學(xué)生求職難群體主要為男性，學(xué)歷主要為一般本科(二本居多)，他們找工作的目的地大多為一二線城市，但卻主要來自于二三線城市。另外就業(yè)難人群中單身比例更大，單身人群占比超過71%;對比來看，就業(yè)比較順利的人群單身者只占50%，而已經(jīng)結(jié)婚的比例也達到了近7%。

此外，就業(yè)難人群也多為“大學(xué)隱身族”。此報告顯示，就業(yè)難人群中，超過55%的人群認(rèn)為自己在大學(xué)期間并無存在

感，通過打游戲、看電影、玩樂等方式度過了大學(xué)生活;而對于順利求職的人群而言，以這種方式度過大學(xué)生活的人群比例降到了30%，并且他們當(dāng)中45%人表示在校期間或是學(xué)習(xí)成績優(yōu)異，或是擁有豐富的社團生活與實踐經(jīng)歷。另外，在校期間參加過實習(xí)也成為順利求職的助力加分項。在調(diào)研的就業(yè)難人群中，有32%的人沒有任何實習(xí)經(jīng)驗，并且有約57%的人表示在校期間出現(xiàn)掛科的現(xiàn)象，其中有約10%的人屬于經(jīng)常掛科。而在求職順利人群中，有超過八成的求職者有過實習(xí)經(jīng)歷，并且有3段以上實習(xí)經(jīng)歷的人超過15%。

求職過程中，有沒有最佳的時間窗口?這份報告也給出了答案：從秋招季開始的2-3個月為最佳時期。報告方指出，這與大多數(shù)用人單位的校招集中在這個時間段有著很大的關(guān)系，秋招期間，是高校宣講會和招聘會的高峰期，而春招，相對秋招來說較少，有時只有秋招的三分之一，建議大學(xué)生應(yīng)盡力抓住這個時間窗口，多做一些嘗試。

另外，值得注意的是，求職難人群的平均(心理)薪資為4915元，而求職相對順利的人群的平均(心理)薪資為5943元，明顯高于求職困難人群。而且數(shù)據(jù)顯示，在就業(yè)難人群中“第一份工作與求職者在校所學(xué)專業(yè)對口/相關(guān)”的只占到了53%，而求職順利人群中這個比例占到了70%以上。

5大專業(yè)就業(yè)亮紅燈

求職難人群成長條件更窘迫

除了以上基本畫像外，這次調(diào)查報告顯示：三大重要因素影響著大學(xué)生就業(yè)人群求職過程的順利與否，分別是個人所學(xué)專業(yè)、個人性格與自信、出身家庭。

報告調(diào)查結(jié)果顯示，相比學(xué)校而言，專業(yè)給就業(yè)大學(xué)生群體造成的壓力更大，而在國內(nèi)高校目前數(shù)百個專業(yè)中，這次抽樣調(diào)查結(jié)果顯示，最難就業(yè)的專業(yè)前五分別為：歷史學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、土木工程、美術(shù)學(xué)以及工商管理;而比較容易就業(yè)的專業(yè)前五位則為：計算機類、交通運輸類、電氣與自動化類、中國語言文學(xué)以及食品科學(xué)與工程類。報告發(fā)布方表示，就業(yè)難問題突出的專業(yè)，主要分為兩類：一是選擇該專業(yè)學(xué)生眾多，市場上對該專業(yè)的崗位需求仍然處于供大于求，比如處于最難就業(yè)專業(yè)排行榜的經(jīng)濟學(xué)和工商管理學(xué)這兩個專業(yè)就是如此;二是該專業(yè)畢業(yè)生絕對數(shù)目雖然少，但專業(yè)就業(yè)面比較窄，需跨專業(yè)求職的現(xiàn)象比較普遍，如歷史學(xué)等無疑就是這類專業(yè)。

在網(wǎng)易云課堂發(fā)布的《大學(xué)生求職人群大數(shù)據(jù)報告》中指出，在就業(yè)難人群中，天秤座與天蝎座占比最高，但這兩個星座的創(chuàng)業(yè)人群也屬于最多。報告中安排參與調(diào)研的求職者對自身的顏值/氣質(zhì)/身材進行自行評分，其中創(chuàng)業(yè)者人群給出了最高分，而就業(yè)難的人群對自身的外貌評分最低。

“農(nóng)村地區(qū)的孩子越來越難考上好學(xué)校，現(xiàn)在的狀元都是這種，通俗來講，就是家里又好又厲害的這種。”今年北京高考文科狀元的一段話，戳中了很多人的心，也引發(fā)了公眾對教育“階層固化”論的擔(dān)憂。而這次的抽樣調(diào)查報告也顯示：大學(xué)生求職難易與家庭條件存在一定關(guān)系。求職難人群的成長條件更為窘迫，88%以上的求職難人群表示自己的家庭經(jīng)濟狀況為“凍不著，吃得飽”或“比較窘迫”;而求職相對順利的人群中，超過20%以上表示，自己的經(jīng)濟狀況為“有點閑錢”或者“非常富裕”;而從被調(diào)查人群“學(xué)生時期父母提供的生活費處于什么水平”這個指標(biāo)來看，求職難人群中超過57.5%的人表示，生活費在1000元以下，而求職順利人群中60.7%的人生活費在1000元以上。

另外，求職順利的人群中，表示“家庭/親戚提供了有價值的幫助或者建議”的占比超過了40%，而求職相對比較困難的人群，這個比例下降到了不到25%。

助力學(xué)生找工作

高校推“第二張成績單”

本報9月27日訊 高校成績單一般只有一份，只記錄課程成績。為助力學(xué)生找工作，全面記錄學(xué)生成長數(shù)據(jù)，清華大學(xué)等高校推出“第二張成績單”，用于認(rèn)證學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、課外實踐等多方面表現(xiàn)。

開學(xué)不久，清華大學(xué)正式推出第二張成績單。記者從學(xué)生曬出的清華第二張成績單中看到，該成績單主色調(diào)是“清華紫”，最頂端有學(xué)生個人姓名、性別、院系、專業(yè)、班號等基本信息，之后按序列出學(xué)生個人榮譽、獎學(xué)金、社工、科研、競賽等成果，每項記錄均有對應(yīng)時間。據(jù)清華透露，第二張成績單是對學(xué)生課外經(jīng)歷、成果和榮譽進行記錄和認(rèn)證的工具，反映學(xué)生在校期間全過程成長發(fā)展情況，包含綜合及學(xué)業(yè)類榮譽、獎學(xué)金、社會工作、學(xué)術(shù)科研、競賽比賽、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、海外研修及交換、志愿公益、社會實踐、體育表現(xiàn)、文藝表現(xiàn)、因材施教計劃等多項內(nèi)容。

在此之前，天津大學(xué)、南京航空航天大學(xué)、同濟大學(xué)、西安電子科技大學(xué)等高校也推出了第二張成績單。比如，南京航空航天大學(xué)打造“群星計劃”素質(zhì)培養(yǎng)信息平臺，學(xué)生登錄后可參加思政教育、專業(yè)培養(yǎng)、人文修養(yǎng)、身心培育四大類素質(zhì)實踐項目，按要求修滿學(xué)分，畢業(yè)前就能獲得4年的素質(zhì)能力成績單。“我們希望學(xué)生畢業(yè)的時候，給用人單位呈現(xiàn)的是多元的形象。既有專業(yè)的體現(xiàn)，還有素質(zhì)能力的體現(xiàn)。”南航學(xué)生處有關(guān)負責(zé)人介紹。

此外，去年，團中央在全國范圍遴選了2個試點省份、36所高校推行并實施“第二課堂成績單”制度。駐魯高校中，山東工商學(xué)院是我省唯一試點單位，大學(xué)四年，學(xué)生參加了哪些社會工作、實踐實習(xí)、志愿公益、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等活動，具備哪些特長，在“第二課堂成績單”上有真實記錄。

原標(biāo)題：大學(xué)生就業(yè)難人群“畫像”出爐：學(xué)歷一般的單身男生最尷尬

[責(zé)任編輯：楊凡、韓薇]

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