23日，濟(jì)南市深化職稱制度改革暨2017年職稱評(píng)審工作部署會(huì)召開(kāi)，這意味著，濟(jì)南市職稱改革新政正式出臺(tái)。本次職稱改革將釋放暢通高層次人才評(píng)審渠道，進(jìn)一步放寬非公經(jīng)濟(jì)組織工程技術(shù)人才申報(bào)條件等六大政策紅利。其中，對(duì)基層一線工作的專業(yè)技術(shù)人才，淡化或不作論文、科研成果要求。新政自2017年9月1日起實(shí)施。

基層人才看重業(yè)績(jī)

據(jù)了解，本次職稱改革新政主要惠及高層次人才、基層專業(yè)技術(shù)人才、非公經(jīng)濟(jì)組織工程技術(shù)人才、事業(yè)單位離崗創(chuàng)業(yè)人才、流動(dòng)人才等專業(yè)技術(shù)人員群體。

基層專業(yè)技術(shù)人才評(píng)職稱，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)專業(yè)技術(shù)崗位工作的專業(yè)技術(shù)人才（醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)除外），申報(bào)評(píng)審專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格，可不受所學(xué)專業(yè)限制；評(píng)審時(shí)，對(duì)基層一線工作的專業(yè)技術(shù)人才，淡化或不作論文、科研成果要求，側(cè)重考察其實(shí)際工作業(yè)績(jī)。非鄉(xiāng)鎮(zhèn)專業(yè)技術(shù)人員交流到鄉(xiāng)鎮(zhèn)單位專業(yè)技術(shù)崗位工作，在現(xiàn)崗位工作1年以上，經(jīng)考核符合相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格條件的，可不受任職年限和職務(wù)級(jí)別的限制。

同時(shí)，增設(shè)基層衛(wèi)生高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格。通過(guò)評(píng)審取得基層衛(wèi)生高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的，頒發(fā)相應(yīng)資格證書(shū)，該證書(shū)僅限于在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)及以下衛(wèi)生計(jì)生服務(wù)機(jī)構(gòu)中聘用（任）。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)及以下衛(wèi)生計(jì)生服務(wù)機(jī)構(gòu)增設(shè)基層衛(wèi)生高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位，用于聘用具有基層衛(wèi)生高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格人員。

此外，在流動(dòng)人才職稱評(píng)審方面，進(jìn)一步打破地域、檔案、人事關(guān)系和體制內(nèi)外限制。對(duì)工作單位在外地且人事檔案在濟(jì)南市的參評(píng)職稱人員，可經(jīng)縣級(jí)以上人事檔案管理部門蓋章同意，由市人社局辦理委托評(píng)審函，報(bào)工作所在地有關(guān)評(píng)委會(huì)進(jìn)行評(píng)審。對(duì)工作單位在濟(jì)南市且人事檔案在外地的參評(píng)職稱人員，可經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上人事檔案管理部門蓋章同意，報(bào)濟(jì)南市相應(yīng)評(píng)委會(huì)進(jìn)行評(píng)審。

事業(yè)單位離崗創(chuàng)業(yè)可正常評(píng)職稱

對(duì)于高層次人才，濟(jì)南市事業(yè)單位的國(guó)內(nèi)外頂尖人才、國(guó)家級(jí)領(lǐng)軍人才、省級(jí)領(lǐng)軍人才在職稱申報(bào)時(shí)，可不受學(xué)歷、任職年限和繼續(xù)教育條件限制，直接申報(bào)相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格。

有海外經(jīng)歷的，其海外工作、學(xué)術(shù)和專業(yè)技術(shù)貢獻(xiàn)，均可作為參評(píng)依據(jù)。在此基礎(chǔ)上，可按規(guī)定設(shè)立特設(shè)崗位，不受崗位總量、最高等級(jí)和結(jié)構(gòu)比例的限制。

市級(jí)領(lǐng)軍人才在申報(bào)副高級(jí)及以下職稱時(shí)，不受崗位總量和結(jié)構(gòu)比例的限制，獲得專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格后，由單位按崗擇優(yōu)聘用。

同時(shí)，暢通海外高層次人才職稱申報(bào)渠道，在濟(jì)南市就業(yè)的港澳臺(tái)專業(yè)技術(shù)人才，以及持有外國(guó)人永久居留證或濟(jì)南市頒發(fā)的海外高層次人才居住證的外籍人員，可按規(guī)定參加職稱評(píng)審。

另外，事業(yè)單位離崗創(chuàng)業(yè)人才可享受職稱評(píng)聘等待遇。符合條件的高等學(xué)校、科研院所等事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員在履行崗位職責(zé)、完成本職工作的前提下，經(jīng)單位同意，兼職到企業(yè)從事科技成果轉(zhuǎn)化，或者離崗創(chuàng)業(yè)期間，相應(yīng)享受職稱評(píng)聘等方面待遇，可在原單位按規(guī)定正常申報(bào)職稱，其兼職或創(chuàng)業(yè)期間工作業(yè)績(jī)作為職稱評(píng)審的依據(jù)。

下放中小學(xué)教師初級(jí)評(píng)審權(quán)

非公經(jīng)濟(jì)組織工程技術(shù)人才申報(bào)條件進(jìn)一步被放寬，是本次職稱評(píng)審新規(guī)的又一亮點(diǎn)。此前沒(méi)有取得初、中級(jí)任職資格的，符合條件可直接申報(bào)高級(jí)任職資格。

申報(bào)工程師任職資格，大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位，理工類專業(yè)，擔(dān)任助理工程師職務(wù)滿4年或從事本專業(yè)技術(shù)工作滿5年；大學(xué)專科學(xué)歷，理工類專業(yè)，擔(dān)任助理工程師職務(wù)滿5年或從事本專業(yè)技術(shù)工作滿8年。

申報(bào)高級(jí)工程師任職資格，博士學(xué)位，理工類專業(yè)，從事本專業(yè)技術(shù)工作滿2年；研究生畢業(yè)或碩士學(xué)位，理工類專業(yè)，擔(dān)任工程師職務(wù)滿5年或從事本專業(yè)技術(shù)工作滿8年；大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位，理工類專業(yè)，擔(dān)任工程師職務(wù)滿5年或從事本專業(yè)技術(shù)工作滿10年。

另外，本次職稱改革對(duì)中小學(xué)教師的職稱評(píng)審作出新的要求。

對(duì)于中小學(xué)教師、工程技術(shù)中級(jí)評(píng)審，合理下放評(píng)審權(quán)限。逐步將中小學(xué)教師、工程技術(shù)等系列中級(jí)評(píng)審權(quán)下放到符合條件的縣區(qū)、市直部門（單位）或社會(huì)組織。

中小學(xué)教師初級(jí)評(píng)審權(quán)下放到用人單位，按照管理權(quán)限各級(jí)實(shí)行備案管理。加強(qiáng)對(duì)自主評(píng)審工作的監(jiān)管，對(duì)于不能正確行使評(píng)審權(quán)、不能確保評(píng)審質(zhì)量的，將暫停自主評(píng)審工作直至收回評(píng)審權(quán)。

此外，在職稱評(píng)聘中，取得高級(jí)工、預(yù)備技師職業(yè)資格的高級(jí)技校或技師學(xué)院全日制畢業(yè)生，分別按照全日制高職（大專）或本科畢業(yè)生對(duì)待；普通技工學(xué)校畢業(yè)生，按照普通中等學(xué)歷教育畢業(yè)生對(duì)待。職稱外語(yǔ)和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試不作為專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評(píng)審的必要條件。

齊魯晚報(bào)·齊魯壹點(diǎn)記者 周國(guó)芳 見(jiàn)習(xí)記者 王小涵 通訊員 王鵬 毛可超

[責(zé)任編輯：楊凡、韓琳琳]

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