新華社濟南３月４日電（記者邵魯文）在濟南市二環(huán)西路與經(jīng)六路交叉口，有一處農(nóng)民工集散地。由于高峰時有近千名外來務(wù)工人員在此尋找工作機會，這一區(qū)域被稱為濟南“最大馬路用工市場”。

“需要瓦工嗎？我這工具有全套的，一平米收你３０塊錢。”“貼瓷磚找我，三五天保證干完。”“刷墻需要嗎？我用的漆好，價格可以商量。”……

早上６時，天還沒全亮，記者剛到這一“市場”，不少務(wù)工人員就圍了上來，以為記者是招工的“老板”，爭先恐后地向記者介紹起自己擅長的工種、能力，不一會就聚集了幾十人。在記者說明來意后，務(wù)工人員才各自散去。

說起今年節(jié)后的招工形勢如何，一些務(wù)工人員表示“情況還不錯”“比預(yù)想的好”。來自德州齊河縣的務(wù)工者李明光告訴記者，自己正月十四從老家回到濟南，不到一個月的時間，已經(jīng)接了１０多個刷墻、砌磚之類的活，和往年基本持平。

在采訪中記者還發(fā)現(xiàn)，為找到好活，有個好價錢，務(wù)工人員也開始抱團成立小隊伍，樹起自己的“品牌”。

有著近３０年務(wù)工經(jīng)歷的陳校林告訴記者，很多務(wù)工者只會一門手藝，會刷墻的就只刷墻，鋪磚的一般只找鋪磚的活。但現(xiàn)在的工程招人，都不只需要一個門類，單打獨斗現(xiàn)在不容易攬活，而成立起一個小隊伍，打上自己的“品牌”，招工者更為認可。

事實確實如此。記者觀察到，市場上大多數(shù)工程負責(zé)人來招工，最終“競標”成功的往往不是一個人，而是一組人。

“我從去年開始也組了一個小隊伍，起了個名字叫‘祥安裝修’，其實也沒啥外人，我媳婦和侄子，再加一個小徒弟，４個人能把家庭裝修所有的活都干了。去年開始到現(xiàn)在很吃香，過年回來后，基本每天都有人打電話。”陳校林說，有了自己的“品牌”后，攬活再也不發(fā)愁，現(xiàn)在不僅受客戶歡迎，收入也比以往增加了不少。

“有了自己的‘品牌’，不光是收入上升，對自身的要求也提高了，干活時會更注意質(zhì)量。”陳校林告訴記者，為了“品牌”叫得響，現(xiàn)在只要接活，就要干得認真、細致，做到讓客戶認可，這樣才好攬回頭活。

記者在市場上看到，“新藝裝修”“豪庭裝飾”“東林維修”等像陳校林這樣打出自己“品牌”的小團隊還有不少，他們大多由四五個人組成，各有分工。用工單位來時，以團隊的形式上前攬活，工錢結(jié)算后再內(nèi)部分成，頗受用工單位歡迎。不少務(wù)工者也都紛紛表示：“合作干活讓每個人有了團隊意識，現(xiàn)在只要活干得仔細，幾個人一起保質(zhì)保量，有個好口碑，‘品牌’就能打出去。”

“在這個‘市場’待了這么多年，也不能一點不思進取，就算學(xué)不會新手藝，大伙多合作，就能多干點。”陳校林說，自從有了裝修小團隊，打出“品牌”，這一年多來，自己有了一些積蓄，也認識一些穩(wěn)定的“老客戶”，再干一段時間后自己打算開個裝修店，從而告別老“市場”，開始新生活。（完）

[責(zé)任編輯：楊凡、李娜]

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