齊魯網(wǎng)·閃電新聞10月1日訊 山東省人民政府近日發(fā)布2023年企業(yè)工資指導(dǎo)線的通知。通知稱，根據(jù)全省經(jīng)濟社會發(fā)展和企業(yè)職工工資狀況，經(jīng)人力資源社會保障部審核，確定了全省2023年企業(yè)工資指導(dǎo)線，企業(yè)職工貨幣工資增長基準(zhǔn)線為7%。企業(yè)工資指導(dǎo)線基數(shù)為2022年全國城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員平均工資114029元。根據(jù)國有企業(yè)工資決定機制改革要求，不再發(fā)布企業(yè)職工貨幣工資增長上線和下線。

通知指出，各市人民政府應(yīng)根據(jù)本通知制定實施意見。企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立正常的工資增長機制，根據(jù)本單位的經(jīng)濟效益增長情況，參照當(dāng)?shù)卣l(fā)布的工資指導(dǎo)線、勞動力市場工資價位和本地、本行業(yè)的職工平均工資水平等因素，逐步增加勞動者工資。國有企業(yè)按照工資決定機制改革要求，編制本年度工資總額預(yù)算方案，報履行出資人職責(zé)機構(gòu)備案或核準(zhǔn)。非國有企業(yè)與職工開展工資集體協(xié)商，簽訂工資專項集體合同，報縣（市、區(qū)）人力資源社會保障部門備案。

閃電新聞記者 賀曉菲  報道