齊魯網(wǎng)·閃電新聞8月23日訊 近日，隨著新錄用公務(wù)員陸續(xù)報(bào)到上崗，2022年度山東省各級(jí)機(jī)關(guān)補(bǔ)充錄用公務(wù)員工作圓滿結(jié)束。今年以來，山東省各級(jí)公務(wù)員主管部門創(chuàng)新開展公務(wù)員招錄工作，積極服務(wù)高校畢業(yè)生穩(wěn)就業(yè)大局。
“提前啟動(dòng)+二次補(bǔ)錄”組合拳
公務(wù)員考試競(jìng)爭(zhēng)激烈，很多職位“百里挑一”甚至“千里挑一”，每年都有不少高分考生遺憾出局，但也有部分職位“吃不飽”，造成招錄人選空缺。為解決這一矛盾，從2021年開始，山東打出“提前啟動(dòng)+二次補(bǔ)錄”組合拳，對(duì)首批招錄中的空缺職位和機(jī)關(guān)新增用人需求職位，及時(shí)組織開展補(bǔ)充錄用，給錯(cuò)失機(jī)會(huì)的廣大高校畢業(yè)生提供二次機(jī)會(huì)。
為了提高工作效率，二次補(bǔ)錄進(jìn)一步優(yōu)化流程，不再單獨(dú)組織筆試，考生使用去年11月首次筆試成績，報(bào)考符合條件的職位后直接參加面試。從報(bào)名考試到完成錄用審批，只有短短不到40天時(shí)間。
“這樣做不僅能對(duì)人力資源進(jìn)行二次有效配置，減少優(yōu)秀人才流失，也能緩解機(jī)關(guān)用人方面的燃眉之急”，省直某招錄機(jī)關(guān)的一位負(fù)責(zé)同志說。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，進(jìn)入二次補(bǔ)錄面試考生的筆試成績平均分，比首批招錄時(shí)高4至5分。
穩(wěn)定高校畢業(yè)生招錄規(guī)模
2022年度，山東省各級(jí)機(jī)關(guān)提供“四級(jí)聯(lián)考”公務(wù)員崗位7522個(gè)，其中專門拿出1348個(gè)計(jì)劃定向招錄應(yīng)屆畢業(yè)生，此外還有近80%的崗位不限制基層工作經(jīng)歷，高校應(yīng)屆畢業(yè)生也可報(bào)考。在二次補(bǔ)錄中，各級(jí)機(jī)關(guān)設(shè)置補(bǔ)充錄用計(jì)劃942個(gè)，較上年增加338個(gè)，其中高校應(yīng)屆畢業(yè)生可報(bào)考的崗位達(dá)910個(gè)，占96.6%。
一位多年從事公務(wù)員招錄工作的同志告訴記者，近年來高校畢業(yè)生人數(shù)逐年增加，今年高達(dá)1076萬。雖然每年通過公務(wù)員招錄吸納的高校畢業(yè)生人數(shù)不到當(dāng)年畢業(yè)生總數(shù)的1%，但在服務(wù)和促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)方面，公務(wù)員招錄具有重要的示范帶動(dòng)作用。
此外，各級(jí)公務(wù)員主管部門還積極發(fā)揮定向招錄“導(dǎo)向儀”作用，引導(dǎo)高校畢業(yè)生到基層成長成才。對(duì)參加“三支一扶”、西部計(jì)劃志愿者、大學(xué)生士兵等服務(wù)基層項(xiàng)目的高校畢業(yè)生，報(bào)考時(shí)給予定向招錄政策傾斜。
持續(xù)打造“陽光考錄 溫暖服務(wù)”品牌
“2022年度山東省各級(jí)機(jī)關(guān)補(bǔ)充錄用公務(wù)員公告已在‘燈塔-黨建在線’網(wǎng)站發(fā)布，請(qǐng)您及時(shí)關(guān)注！”今年二次補(bǔ)錄報(bào)名前，30萬名符合報(bào)名條件的考生都收到了這樣一條溫馨提醒短信。
在今年二次補(bǔ)錄中，省公務(wù)員主管部門不斷提升“全流程”服務(wù)水平。借助各類媒體平臺(tái)，第一時(shí)間發(fā)布招考公告、錄用計(jì)劃、考試成績、錄用結(jié)果等信息。全面梳理高校畢業(yè)生報(bào)考中的疑難問題，編寫《高校畢業(yè)生報(bào)考山東公務(wù)員輔導(dǎo)問答》，及時(shí)送政策、送服務(wù)進(jìn)高校。聯(lián)合山東大學(xué)等高校，開展報(bào)考公務(wù)員公益講座，引導(dǎo)高校畢業(yè)生樹立正確擇業(yè)觀。報(bào)名期間，及時(shí)更新各職位動(dòng)態(tài)報(bào)名情況，引導(dǎo)考生理性報(bào)考。研發(fā)“山東公考健康打卡”微信小程序，線上進(jìn)行報(bào)考資格審查和發(fā)放面試通知單，讓“數(shù)據(jù)多跑路，考生少跑腿”。
補(bǔ)錄公告發(fā)布后，開通監(jiān)督電話和網(wǎng)絡(luò)舉報(bào)平臺(tái)，面試期間邀請(qǐng)新聞媒體全程參與，主動(dòng)接受社會(huì)和輿論監(jiān)督。建立聯(lián)防聯(lián)控機(jī)制，會(huì)同公安、市場(chǎng)監(jiān)管等部門，嚴(yán)肅查處擾亂報(bào)名秩序的違法違規(guī)行為，第一時(shí)間通報(bào)曝光，有力凈化了公務(wù)員招錄良好環(huán)境。
“承諾+容缺”，最大誠意吸引各類人才
本次公務(wù)員補(bǔ)錄，對(duì)廣大高校畢業(yè)生繼續(xù)實(shí)行報(bào)名容缺機(jī)制。允許報(bào)考者在報(bào)考職位要求的資格（資質(zhì)）證書等材料暫缺的情況下，先承諾報(bào)名考試、后審查資格（資質(zhì)）證書。對(duì)基層工作經(jīng)歷、政治面貌等計(jì)算時(shí)間可累加到二次補(bǔ)錄報(bào)名時(shí)，而對(duì)年齡等限制性條件僅計(jì)算到去年11月首批招錄報(bào)名時(shí)，最大限度便利考生報(bào)考。
此外，各級(jí)招錄機(jī)關(guān)還著力破除畢業(yè)院校、國（境）外學(xué)習(xí)經(jīng)歷、學(xué)習(xí)方式等限制，根據(jù)職位需求合理設(shè)置資格條件，加大對(duì)高層次應(yīng)用型專業(yè)化人才招錄力度，為專業(yè)學(xué)位研究生提供平等競(jìng)爭(zhēng)機(jī)會(huì)。對(duì)非全日制研究生與全日制研究生同等對(duì)待，延長海外留學(xué)人員學(xué)歷認(rèn)證時(shí)間，對(duì)國內(nèi)高校畢業(yè)生和國（境）外留學(xué)人員一視同仁。對(duì)山東省內(nèi)技工院校預(yù)備技師（技師）班和高級(jí)工班畢業(yè)生，在符合崗位要求的前提下，可分別報(bào)考學(xué)歷要求為大學(xué)本科、大學(xué)?？频穆毼?，為各類優(yōu)秀人才脫穎而出提供了舞臺(tái)。
