山東民營企業(yè)排名第十的京博控股集團近年來頻頻突破，由2008年的營收過百億到2021年營業(yè)收入709億元，利稅63億元，發(fā)展勢頭節(jié)節(jié)高升。一個企業(yè)對未來的定位，深刻折射出一個企業(yè)的格局、魄力和銳氣。在取得接連突破后，京博錨定未來，提出了銷售收入過千億的發(fā)展目標。京博描繪的這一藍圖，傳遞著京博高質量發(fā)展的信心，以及繼續(xù)突破的勇氣。

向千億企業(yè)目標發(fā)起沖擊

數(shù)年前，京博便提出了“十四五”期間實現(xiàn)銷售收入過千億，利稅達到130億元；到2050年，力爭實現(xiàn)銷售收入5000億元，構建千億利稅級的多元化國用校習型現(xiàn)代產業(yè)集團的發(fā)展目標。發(fā)展藍圖催人奮進，不過當目標提出時，外界的質疑也隨之而至：京博將如何支撐千億的經濟體量？如果說，當幾年前京博提出這一目標時外界還有疑問的話，那么經過近幾年的快速發(fā)展，更多人得重新審視京博的實力和其未來發(fā)展的潛力。自2017年以來，京博企業(yè)營收從570億元增長至709億元，同比增長24.38%，2021年位居中國企業(yè)500強第316位，山東民營企業(yè)第10位。

京博聚焦高性能材料、高端化工品、配套發(fā)展高端裝備和工業(yè)服務，并在全國布局4個融創(chuàng)大區(qū)、13個科創(chuàng)中心，成為助力千億目標實現(xiàn)的重要產業(yè)支撐。不僅如此，記者從京博控股集團董事、京博石化董事長欒波處獲悉，京博在全省新舊動能轉換進程中率先突破，投資221億元建設綠色化工和高性能材料新舊動能轉換綜合體項目，項目建成投產后，京博將新增年銷售收入135億元，新增利稅63億元，帶動就業(yè)1300余人。

千億企業(yè)目標的三大支撐

在千億企業(yè)目標引領下，京博積極實施大“黃蜂窩”戰(zhàn)略：要做一千個“1”，這個“1”代表多個內涵，1個公司、1個項目、1個產品等，每個“1”都要達到利稅一千萬到一億的規(guī)模，整個集團由這一千個“1”組成，實現(xiàn)百億到千億集團規(guī)模的“蜂窩式”發(fā)展。

在實施大“黃蜂窩”戰(zhàn)略的背景下，科技創(chuàng)新、數(shù)字化建設、人才建設成為實現(xiàn)千億企業(yè)目標最為重要的支撐點。為推動科技創(chuàng)新，京博建設技術開發(fā)中心、京博研究院等自有創(chuàng)新平臺，配備高端科研人才、設備等優(yōu)質資源，搭建科技創(chuàng)新轉化和技術改善應用平臺，圍繞主線部署創(chuàng)新鏈，培育重大關鍵技術，為京博產業(yè)轉型升級發(fā)展提供技術創(chuàng)新驅動。

截至2021年底，京博科技創(chuàng)新在研項目130余項，40余項科研成果實現(xiàn)產業(yè)化，其中眾多產品均已突破“卡脖子”關鍵技術。

溴化丁基橡膠是合成橡膠的一種，我國丁基橡膠行業(yè)發(fā)展起步較晚，技術上落后于西方，京博引進國際先進技術并與公司自有技術進行創(chuàng)新融合，生產出阻尼性能好、潔凈度高且耐化學藥品性佳，產品性能達到國際水準的溴化丁基橡膠，有效彌補了國內高性能溴化丁基橡膠缺口。

高性能芳綸紙蜂窩是飛機、高鐵、大型運輸機和運載火箭等關鍵部件不可或缺的材料。我國用于制備芳綸紙蜂窩的高性能芳綸紙目前主要依賴進口，京博以技術創(chuàng)新能力持續(xù)提升為核心，實現(xiàn)純對位芳綸紙的連續(xù)化生產，打破國外壟斷，助力高端裝備的國產化。

聚丁烯-1是目前已知熱水用管道原料中耐壓等級最高的原材料，具有“塑料黃金”之稱，京博通過技術創(chuàng)新開發(fā)的聚丁烯合金（PB-A）打破了高端管材專用料被國外壟斷局面，助力高端管材的國產化。2022年3月，由國家化學建筑材料測試中心評定的《PB-A9090定級報告》出具，京博成為國內首家通過定級評定的公司。

在互聯(lián)網時代下，數(shù)字化建設成為企業(yè)高質量健康發(fā)展的重要因素，也成為京博千億企業(yè)目標的第二支撐點。京博成立由集團CEO掛帥，下屬各公司總經理為成員的數(shù)字化轉型特別委員會，全面統(tǒng)籌數(shù)字化轉型工作；同時系統(tǒng)化開展集團數(shù)字化轉型人才梯隊建設，推動構建創(chuàng)新鏈、產業(yè)鏈、供應鏈、數(shù)據(jù)鏈、服務鏈“五鏈融合”的數(shù)字化生態(tài)。

“十四五”期間，京博將以數(shù)據(jù)為關鍵要素，按照“破點、連線、成面、立體”思路，從管控數(shù)字化、產業(yè)數(shù)字化和數(shù)字產業(yè)化三個維度推動京博控股集團數(shù)字化轉型縱深發(fā)展。

國家發(fā)展靠人才，民族振興靠人才。”京博高度重視人才工作，并實施“3050計劃”：每年招募50名工商管理碩博精英，持續(xù)30年不動搖，這也成為千億企業(yè)目標的第三大支撐點。京博在人才工作中堅持“看學歷、重能力、論作為”，“選人靠眼力、育人靠能力、用人靠魄力、管人靠心力、留人靠魅力”等文化觀念，把員工工作、生活、成長三大環(huán)境建設列入考核，人物規(guī)劃設計、人才引領創(chuàng)新、人手落地執(zhí)行，持續(xù)營造“壞人變好人、懶人變勤人、庸人變能人”的良好氛圍，并已建成完善的職業(yè)發(fā)展通道，使人才成長基本做到了有路徑、有選擇，目標可期，環(huán)境優(yōu)越。2021年京博引進碩博人才近300人，全年開展線下培訓8.97萬人次。校企聯(lián)融產業(yè)融創(chuàng)的未來企業(yè)營收是衡量一個企業(yè)發(fā)展的重要指標，但并非是全部指標和唯一指標。京博2021年提出“構筑N1N校企聯(lián)融產業(yè)融創(chuàng)型商業(yè)生態(tài)，努力成為百年昌盛的全球百強企業(yè)”的京博夢。

作為一家校辦工廠發(fā)展而來的企業(yè)，京博控股集團黨委書記、董事局主席馬韻升早在1995年就提出“校企一家”合作理念，秉承這一理念，京博持續(xù)推進校企多層次、多維度合作，建設N1N教學實訓與科研轉化基地，依托京博產業(yè)平臺，向上聯(lián)融N所高校院所，輻射帶動地方N個產業(yè)及產業(yè)鏈創(chuàng)新發(fā)展，基地運行以來，已建成15個專業(yè)大類190多個教學實訓場景，截至目前，已為百余所高校院所近6000名師生提供3-6個月不等的教學實訓；新南威爾士大學等3所海外高校將京博N1N學訓計入學分體系，實現(xiàn)海外學分認定突破。

2021年京博入選“國家產教融合企業(yè)”。為助力“十四五”戰(zhàn)略規(guī)劃與京博夢目標，京博搭建產業(yè)融創(chuàng)平臺，與上下側游夥伴多維度聯(lián)融并推動實現(xiàn)在產品鏈、供應鏈、產業(yè)鏈、解決方案價值鏈、金融鏈、投資與資本鏈等方面的創(chuàng)新合作模式。在京博與夥伴的通力協(xié)作下，達成產業(yè)融創(chuàng)價值規(guī)模17億元、價值增益1億元，開展融創(chuàng)項目63項；助力實現(xiàn)產品拓展1.3億元、產業(yè)轉型升級6億元、產業(yè)金融創(chuàng)新9.7億元。未來，京博還將繼續(xù)擔當“產業(yè)報國，服務社會”的企業(yè)責任，履行“為客戶生產滿意商品，為社會培育有益人才”的企業(yè)使命，堅守“做行業(yè)內對社會更負責任更有益的企業(yè)，為子孫后代留下有持續(xù)盈利能力的事業(yè)平臺”的企業(yè)愿景，穩(wěn)中求進，聯(lián)融蛻變。

京博控股集團千億企業(yè)目標的提出，四大發(fā)展方向的明確，一個高質量發(fā)展的企業(yè)已經漸行漸近。于京博的發(fā)展和未來的規(guī)劃，我們深刻體會到了一個民族企業(yè)迫切發(fā)展的雄心，同時也真切感受到了一個民族企業(yè)拼搏發(fā)展的銳氣。對京博的未來，我們充滿期待。

閃電新聞記者 周迎春  報道

想爆料？請登錄《陽光連線》（ https://minsheng.iqilu.com/）、撥打新聞熱線0531-66661234或96678，或登錄齊魯網官方微博（@齊魯網）提供新聞線索。齊魯網廣告熱線0531-81695052，誠邀合作伙伴。