齊魯網(wǎng)·閃電新聞5月16日訊 為加大青年企業(yè)家培育力度，山東省工業(yè)和信息化廳日前發(fā)布通知，決定建立山東省青年企業(yè)家培養(yǎng)導(dǎo)師制。

山東提出，將充分發(fā)揮優(yōu)秀企業(yè)家傳幫帶和產(chǎn)業(yè)引領(lǐng)作用，整合集聚發(fā)展資源，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)鏈上下游協(xié)同聯(lián)動(dòng)，搭建企業(yè)間合作交流平臺(tái)，著力提高青年企業(yè)家專業(yè)素養(yǎng)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)和經(jīng)營管理能力，打造一支現(xiàn)代化、國際化的青年企業(yè)家隊(duì)伍，推動(dòng)全省經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。

青年企業(yè)家導(dǎo)師將邀請(qǐng)2021年省委省政府表彰的優(yōu)秀企業(yè)家擔(dān)任，依托導(dǎo)師所在企業(yè)建立“青年企業(yè)家培育中心”，每名導(dǎo)師每年培養(yǎng)3-5名青年企業(yè)家。

青年企業(yè)家重點(diǎn)從全省新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換“十強(qiáng)”產(chǎn)業(yè)、“四新”領(lǐng)域、傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)中擁有核心技術(shù)和較強(qiáng)科技創(chuàng)新能力，成長性強(qiáng)并具有一定規(guī)模的企業(yè)中選定。側(cè)重民營企業(yè)主要負(fù)責(zé)人或其二代接班人，且學(xué)員企業(yè)與所選導(dǎo)師企業(yè)原則上應(yīng)行業(yè)相近或產(chǎn)業(yè)鏈、供應(yīng)鏈上下游相匹配。

在培育方式上，將根據(jù)雙方企業(yè)及學(xué)員自身實(shí)際，采用研討授課、安排到企業(yè)掛崗鍛煉、加強(qiáng)企業(yè)間合作等多種方式進(jìn)行培養(yǎng)。導(dǎo)師要為所帶每位學(xué)員制定培育方案，方案應(yīng)當(dāng)包括崗位安排、培育內(nèi)容、預(yù)期要達(dá)到的效果等等，報(bào)省工業(yè)和信息化廳備案。青年企業(yè)家學(xué)員要向企業(yè)家導(dǎo)師請(qǐng)教行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，產(chǎn)業(yè)變革和轉(zhuǎn)型升級(jí)的方向目標(biāo)，經(jīng)營管理等方面的知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、技巧、辦法等，探尋優(yōu)秀企業(yè)發(fā)展規(guī)律、成功訣竅；學(xué)習(xí)了解導(dǎo)師所在企業(yè)的基本生產(chǎn)經(jīng)營和管理方法，根據(jù)實(shí)際情況，參與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理工作；認(rèn)真履行工作職責(zé)，服從導(dǎo)師工作安排，嚴(yán)格遵守企業(yè)管理制度，嚴(yán)守商業(yè)秘密。