齊魯網(wǎng)·閃電新聞2月16日訊 隨著國(guó)企改革的進(jìn)一步深化，國(guó)企負(fù)責(zé)人的收入也越來(lái)越透明。近日，山東20多家省屬企業(yè)陸續(xù)披露其負(fù)責(zé)人2020年度薪酬情況。截至記者發(fā)稿，山東省人民政府國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)網(wǎng)站已經(jīng)對(duì)24家山東省屬?lài)?guó)企負(fù)責(zé)人2020年度薪酬信息進(jìn)行了集中披露。

記者梳理發(fā)現(xiàn)，這些國(guó)企負(fù)責(zé)人的稅前年薪大部分在40萬(wàn)元—90萬(wàn)元之間。其中，山東高速、山東國(guó)投、山東港口、山東重工4家企業(yè)負(fù)責(zé)人年薪最高均為82.96萬(wàn)元。山東黃金、華魯控股負(fù)責(zé)人年薪也在80萬(wàn)元以上。此外，商業(yè)集團(tuán)、能源集團(tuán)、機(jī)場(chǎng)管理集團(tuán)等11家企業(yè)負(fù)責(zé)人年薪在60-80萬(wàn)之間。

根據(jù)此前發(fā)布的《山東省省管企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬管理辦法》，山東省管企業(yè)要在本企業(yè)官方網(wǎng)站等渠道向社會(huì)公開(kāi)披露企業(yè)負(fù)責(zé)人年度薪酬信息。此辦法的實(shí)施，有利于建立有效的企業(yè)負(fù)責(zé)人激勵(lì)約束機(jī)制，規(guī)范省管企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬管理。

泰山財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司企業(yè)負(fù)責(zé)人2020年度薪酬信息披露表

閃電新聞?dòng)浾?賀曉菲  報(bào)道