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心系青年,更心向青年——看共青團改革的“山東樣本”

來源:齊魯網

作者:

2021-12-18 21:26:12

齊魯網·閃電新聞12月18日訊 習近平總書記指出,群眾性是群團組織的根本特點。群團組織開展工作和活動要以群眾為中心,讓群眾當主角,而不能讓群眾當配角、當觀眾。近年來,團山東省委始終牢牢把握群團工作和群團組織政治性、先進性、群眾性方向要求,在“以青年為本”工作理念的指導下守正創新,心系青年,更心向青年。站在“十四五”開局的新起點上,矢志走在前列的山東共青團推動改革向縱深邁進,寫下了讓青年滿意的答卷。

破局:聚力賦能破解難點堵點

“因為她擁有8年豐富的街道工作經驗,不僅充當了居民、物業、街道、區直部門之間溝通的橋梁,同時能夠協調更多資源下沉社區直接為居民服務”。在臨沂河東區吾悅社區黨支部書記兼團委書記劉根看來,吾悅社區專職青少年事務工作的團委副書記吳湘靈的優勢十分明顯。

翻看吳湘靈一年來的工作成績,無論是創新開展樓宇“微自治”,還是培育“吾悅吾家樓悅樓”特色樓宇文化,亦或是舉辦社區音樂節,都充分體現了基層團組織聯系、服務、凝聚青年的“粘度”和“溫度”。而這一項項接地氣的工作,也有效破解了此前鄉鎮(街道)團組織薄弱、團工作虛化邊緣化等一系列問題。

2021年初縣域共青團改革正式啟動以來,針對基層團組織“無人干事、無錢干事、不會干事、不愿干事”的難題,臨沂河東區先后推出了“梯隊式”配強工作力量、將青年工作經費納入區級財政預算等舉措。前者有效加強了基層青年社會組織建設、提升了青少年事務社會工作水平,后者則實打實化解了基層團干部無錢辦事、四處“化緣”的尷尬。

多是小事、雜事、難事,卻件件連接著青年對團組織的信任感和認同度,檢驗著團干部服務青年的工作能力和信念初心。河東區打通“堵點”、使得基層團組織活力得以釋放的變化,正是山東共青團正在謀求的制度轉型升級的一個縮影。

“兩新”組織從業青年越來越多,團干部對“兩新”組織較為陌生,工作如何切入?山東共青團積極推動6個行業領域、150家省級以上開發區、高新區規范成立團組織,新增社會領域團組織10243個,幫助基層團組織配齊工作力量,指明工作方向,創新工作路徑,用顯著的工作成效給出了答案。

有的鄉鎮只有團委書記一人,“單槍匹馬”怎么開展工作?團山東省委在全省1824個鎮街全面推開青年工作委員會(以下簡稱“青工委”)建設,廣泛吸納轄區內有代表性、有影響力、熱心共青團工作的鄉村好青年、優秀青年企業家、青年社會組織負責人等青年骨干加入,構建起黨建與團建貫通、青年有效凝聚、決策執行合一的工作平臺。

圖/全面推開青年工作委員會建設

改革的思路一打開,山東各地青工委的步子越來越大,視野也越來越寬。團淄博市委健全“市抓鄉鎮”工作機制,團市委班子成員帶頭每人聯系2個鎮(街道)、10個村(社區);團濟寧市委打造“一鎮街一品”新模式,泗水縣圣水峪鎮“鄉村振興青春合伙人”項目、梁山縣壽張集鎮“青年人才養成計劃”等團青工作品牌脫穎而出;團日照市委將青工委委員的作用發揮效度、服務大局貢獻度、青年滿意程度作為干部年度評先樹優的重要參考依據;團東營市東營區委組織黃河路街道青工委探索“青年+網格”建設工作,深入實施“青春向網格報到”行動,不斷助力基層團組織活力提升……

為實現工作聚焦,青工委設定服務黨政中心、服務青年需求等工作目標,帶領青年勇擔地區(行業)發展重任,發揮攻堅克難“主力軍”作用。為提高工作效率,青工委著力克服傳統科層式工作模式,鼓勵企業、園區、社會組織按照市場規律,多采用輪值、協同推進、資源合作等創新型工作路徑,切實提升共青團的引領力、組織力、服務力和大局貢獻度。

謀局:不做青年“官”只做青年“友”

如果說深化基層制度改革體現出山東共青團破解脫離青年問題的魄力,那么穩步推進的“希望小屋”兒童關愛項目、“村村都有好青年”選培計劃等則是轉作風、優服務的生動寫照。

一直以來,山東共青團始終將“圍繞中心、服務大局”和“以青年為中心”作為衡量工作定位準不準的根本標尺。在這種堅持下,如何整合政策、資金、人才等各方面資源,盡心竭力幫助青少年解難紓困成為一項重要工作。

2020年6月,團山東省委、山東省青聯、山東省青基會全面啟動“希望小屋”兒童關愛項目,不斷拓展募資渠道,在組織化與社會化動員相結合的基礎上,積極探索“互聯網+公益”新模式,2020年“99公益日”、2021年“520公益季”、2021年“99公益日”,三次線上募資開辟了動員社會力量廣泛參與的新路徑,截至目前,累計籌集資金2.1億元,已建在建小屋15162間,進一步擴大了“希望小屋”的社會影響力和知曉度。

圖/扎實推進“希望小屋”兒童關愛項目

值得一提的是,在“希望小屋”兒童關愛項目的推動過程中,很多細節體現出了工作方式的轉變。2萬余名共青團干部堅持下沉一線,通過“提報、回訪、復核、評審”四重篩選摸排和省、市、縣、鎮、村五級聯動,進行“拉網式”入戶摸排,真正做到了躬下身子做工作;在項目推進之初,山東共青團通過建立團組織主導、社會力量共同參與的項目合作機制,培育相對成熟的建設執行團隊,建立起可靠穩定的合作伙伴和務實可行的工作機制,實現了去行政化的目標;摒棄資金“量變式”思維、實施組織化社會化募捐,使項目在短時間內實現了高效募資的目標,匯聚起源源不斷的正能量。

青年是鄉村振興的受益者,也是重要建設者。為培育本土人才興鄉、服務在外人才返鄉、動員社會人才下鄉,2018年,團山東省委聯合省委組織部等單位啟動“村村都有好青年”選培計劃,重點做好選樹、培養、聯系、帶動四篇文章,探索出一條共青團精準助力鄉村振興的“好青年路徑”。

圖/組織開展“村村都有好青年”選培計劃

“村村都有好青年”選培計劃實施以來,先后選樹培養15.5萬余名鄉村好青年。截至目前,全省已累計推薦4800余名好青年入黨、8900余名好青年成為入黨積極分子,1.4萬余名好青年在全省村(社區)“兩委”換屆選舉中脫穎而出。全省136個縣(市、區)搭建聯盟、協會,幫助好青年延伸產業鏈條、共享信息資源、實現抱團發展?!拔覟榍嗄贽k實事”—鄉村好青年賦能行動累計吸納3.8萬名高校畢業生、在外務工人員、退役軍人等返鄉創業。

今天的齊魯青年,正因為山東共青團架構的這些開放的平臺和頂層設計的巨大力量,為城市鄉村下一輪的勃興注入源源不斷的新動能。

新局:新型議事決策機制的山東探索

2月7日,2021年“共青團中央與全國人大代表、全國政協委員面對面”活動座談會上,有一群特殊的參會者引人關注,他們就是模擬政協提案征集活動的山東青少年代表。

為更好地發揮共青團橋梁紐帶作用,引導廣大青少年準確把握國情、省情,提高青少年參政議政意識,自2016年起,山東共青團首創全省青少年模擬政協提案征集活動,活動開展以來,圍繞就業創業、社會保障、生態環保、食品安全、傳統文化等與青少年切身相關的領域,累計收到青少年建議5500余件,評選表彰優秀提案600余件。其中,30余件建議被省政協評選為優秀“百姓提案”。

青少年模擬政協提案征集活動,釋放出山東共青團主動搭建平臺,引導廣大青年通過合法、有效的方式參與政治生活的強烈信號,也是聚集青少年智慧、促進青少年交流合作的一次創舉。

圖/舉辦2021年“共青團與人大代表、政協委員面對

不難看出,一系列改革措施的落地,正在成為山東共青團暢通渠道、積極回應青年對美好生活期待的有益助力。

事實上,在這一方面山東共青團著墨頗多。比如在2019年出臺的《山東省中長期青年發展規劃(2019-2025年)》中,就明確提出,到2025年全省青年思想政治素質和全面發展水平顯著提升,在投身新舊動能轉換等八大發展戰略、實現“走在前列、全面開創”目標中堪當生力軍、展現新作為。

作為最富活力、最具創造性的群體,青年與城市的緊密互動乃至同頻共振,將深刻影響一座城市的未來。為推動青年與城市的有效互動,山東不斷豐富載體建設。共青團山東省委著眼新時代現代化強省建設大局和青年優先發展戰略,依托“青企峰會”“青鳥計劃”“城鄉社區青年融入行動”“校地合作青年雙創行動”等工作載體,在全團率先進行省域層面青年發展友好型城市指標體系論證研究,建立青年工作聯席會議機制,在全國率先提出全省范圍內啟動“青年發展友好型城市”建設工作,圍繞提高城市就業質量、“雙創”活力、住房保障水平、教育保障力度、文化服務效能、健康保障水平、商業服務能力、生態宜居水平、社會治理能力、青年社會參與度等10項內容,力爭建設一批“年輕態”青年發展友好型城市,激發廣大青年在強省建設中的生力軍作用,促進全社會關心、關注、關愛青年成長,實現青年發展與城市發展的有機融合、良性互動。

圖/深入開展山東省青年友好型城市建設

扎實推進縣域共青團基層組織改革,省市縣三級青年工作聯席會議機制“提格擴容”,“省抓縣、市抓鄉鎮”扁平化管理機制更趨成熟……放眼于全國,近年來山東共青團一系列刀刃向內的改革措施的落地,已經成為共青團聯系、服務、凝聚青年的生動樣本。

夢想照亮前方,奮進正當其時。承載光榮使命的山東共青團將錨定“走在前列、全面開創”“三個走在前”總遵循、總定位、總航標,引領動員全省廣大青年圍繞“六個一”發展思路、“六個更加注重”策略方法和“十二個著力”重點任務創新實干、擔當作為,不斷為新時代社會主義現代化強省建設貢獻青春力量。

閃電新聞記者 賀曉菲  通訊員 翟瑩 董云宇 報道

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