9月2日，魯南制藥集團2024新員工車間鍛煉分配儀式舉行，集團公司副總經理李寶杰出席，厚普、貝特生產技術部、人力資本中心相關負責人，2024新員工參加。

集團人力資本中心宋祥云主任宣讀了新員工車間鍛煉的相關安排，她介紹了崗位分配原則并期待大家通過車間鍛煉可以了解生產全流程，從生產一線的角度，重新洞察當下崗位的要求，更好地實現角色的轉變。

李寶杰作總結講話。他強調，公司廣大干部員工特別關注、高度重視、非常期待新員工的成長發展，車間鍛煉培訓是公司基于“培養和造就人才”最高經營目標的設計，是新員工成長路徑和職業規劃的重要一環。他表示，知識需要檢驗，真理源于實踐，進入生產崗位，大家要端正態度、注重細節、嚴格遵守相關規章制度；要勤學苦練、不懂就問、切實提高崗位技能和自身素質。他希望，大家要系好職場第一顆紐扣，走好職業生涯第一步，以高昂的斗志和踏實的作風投入崗位，學有所得、學有所成、學有所悟，褪去稚嫩，露出“尖尖角”，實現公司發展和個人成長的雙向奔赴。

魯南制藥正處于快速發展和轉型升級的關鍵時期，期望新同事們能夠在變化中尋找機遇，在挑戰中錘煉能力，在魯南制藥這片沃土上茁壯成長，在各自崗位上乘風破浪、勇往直前，用自己的智慧和汗水書寫屬于自己的精彩篇章，共同開創公司更加輝煌的明天！

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