為進(jìn)一步提升會(huì)計(jì)結(jié)算部員工的職業(yè)素養(yǎng)和工作能力，加強(qiáng)財(cái)會(huì)隊(duì)伍建設(shè)，激發(fā)團(tuán)隊(duì)爭先創(chuàng)優(yōu)的活力與熱情，農(nóng)發(fā)行博興縣支行會(huì)計(jì)結(jié)算部持之以恒開展“一刻鐘”學(xué)習(xí)活動(dòng)。

按照“一刻鐘·學(xué)制度”學(xué)習(xí)計(jì)劃，青年員工由輪值領(lǐng)學(xué)人帶領(lǐng)，每日學(xué)習(xí)相關(guān)制度，并對(duì)相關(guān)工作中的重難點(diǎn)進(jìn)行討論與答疑，交流分享日常工作中所收獲的經(jīng)驗(yàn)，幫助全員結(jié)合實(shí)踐理解掌握當(dāng)日所學(xué)。

在按照計(jì)劃單開展學(xué)習(xí)的同時(shí)，根據(jù)近期所發(fā)生的業(yè)務(wù)及時(shí)學(xué)習(xí)總結(jié)相關(guān)工作要點(diǎn)，整理業(yè)務(wù)流程，通過“一刻鐘·云筆記”進(jìn)行共享。在“一刻鐘·回頭看”活動(dòng)中，員工對(duì)各自手中基礎(chǔ)資料進(jìn)行回顧與整理，確保資料完善、手頭工作掌握扎實(shí)。

良好的模式貴在堅(jiān)持，持之以恒終將獲得豐厚的回饋。在對(duì)“一刻鐘”模式的堅(jiān)持下，員工對(duì)業(yè)務(wù)有了更加全面的掌握，通過業(yè)務(wù)交流，對(duì)于辦理業(yè)務(wù)時(shí)需要注意的事項(xiàng)有了更清晰了解，通過反思與鼓勵(lì)，對(duì)于將來的工作開展充滿了干勁，青年員工隊(duì)伍將以更加飽滿的熱情和過硬的專業(yè)素養(yǎng)為客戶帶來更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。（通訊員：姜士潔）

[責(zé)任編輯：楊凡、趙麗麗]

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