新化“排兵布陣”充實脫貧力量

華聲在線6月11日訊(湖南日報·華聲在線記者 周俊 通訊員 趙一聲)6月6日，新化啟動優(yōu)秀年輕干部下派掛職計劃，今年首批共7名優(yōu)秀年輕干部從縣直單位分赴爐觀、西河等偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職副書記，專職負(fù)責(zé)脫貧攻堅工作，為基層建設(shè)添磚加瓦。

去年以來，針對脫貧攻堅面臨的后勁不足、年齡斷層等問題，新化及時排兵布陣，調(diào)整扶貧干部隊伍結(jié)構(gòu)。啟動優(yōu)秀年輕干部下派掛職計劃，從縣直單位選派優(yōu)秀年輕干部到脫貧攻堅任務(wù)艱巨、社情復(fù)雜的鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職黨委副書記，工作上與原單位脫鉤;注重內(nèi)部培養(yǎng)，從脫貧攻堅一線提拔黨政干部58人，破格提拔1名“新化最美扶貧干部”，并將260多名黨員優(yōu)秀致富能手培養(yǎng)成村級干部;持續(xù)儲備生力軍，建立干部信息庫，通過提拔、交流等方式引導(dǎo)年輕干部到基層情況復(fù)雜、任務(wù)艱巨的崗位歷練，在每村選拔1至2名后備干部的基礎(chǔ)上，推進(jìn)村干部定向培養(yǎng)招生，第一批已招收50人。

同時，堅決撤換“無能者”，對26名脫貧攻堅工作不力，群眾反響不良的村干部予以撤換調(diào)整;通過交心談心，查擺在扶貧工作中的問題與不足，列出問題整改清單，明確整改措施和整改時限。

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