就業(yè)優(yōu)先，民企大有可為

王填代表

湖南日?qǐng)?bào)·華聲在線記者 趙持 攝

湖南日?qǐng)?bào)·華聲在線記者 劉文韜

【檔案】

王填：全國(guó)人大代表，步步高商業(yè)連鎖股份有限公司董事長(zhǎng)。

【故事】

“今年政府工作報(bào)告首次將就業(yè)優(yōu)先提升到與實(shí)施積極的財(cái)政政策和穩(wěn)健的貨幣政策相提并論的高度，說(shuō)明政府更加關(guān)注就業(yè)，將就業(yè)擺在更重要的位置，充分彰顯了政府施政民生為先的理念。”3月10日中午，記者見(jiàn)到王填代表時(shí)，他正利用午休時(shí)間抓緊修改關(guān)于如何積極促進(jìn)就業(yè)的建議。對(duì)于政府工作報(bào)告中提出的就業(yè)優(yōu)先政策要全面發(fā)力，他大為點(diǎn)贊。

“政府工作報(bào)告明確提出今年城鎮(zhèn)新增就業(yè)1100萬(wàn)人以上，這需要眾多企業(yè)共同發(fā)力。”王填認(rèn)為，民營(yíng)企業(yè)尤其是勞動(dòng)密集型企業(yè)和服務(wù)業(yè)企業(yè)是就業(yè)的主渠道、主力軍。

王填所在的企業(yè)就是典型的勞動(dòng)密集型企業(yè)，目前共有多業(yè)態(tài)實(shí)體門(mén)店670家，員工7萬(wàn)多人。多年來(lái)，企業(yè)在招聘員工方面，注重下崗職工優(yōu)先，將幫助大齡困難對(duì)象再就業(yè)列為重要的擇人標(biāo)準(zhǔn)。王填說(shuō)：“這一年齡段的下崗失業(yè)人員最艱辛，上有老、下有小，要盡一切可能解決他們的飯碗問(wèn)題。”目前，“40、50”下崗人員在企業(yè)員工中占比41%左右，既解決了他們的生活問(wèn)題，又幫他們找回了自信，促進(jìn)了家庭和社會(huì)的安定、和諧。

隨著企業(yè)向由數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)、線上線下融合的新零售企業(yè)轉(zhuǎn)型，企業(yè)也將用人的目光瞄向高校畢業(yè)生。近3年來(lái)，企業(yè)每年都會(huì)舉行秋季校園巡回招聘宣講會(huì)，橫跨湖南、廣西、江西、四川等省區(qū)的50多所院校，招收高校畢業(yè)生9000多人。

王填告訴記者，今年企業(yè)將新開(kāi)設(shè)門(mén)店100個(gè)，每個(gè)門(mén)店提供就業(yè)崗位100個(gè)，屆時(shí)又將解決10000人的就業(yè)問(wèn)題。

“穩(wěn)就業(yè)的關(guān)鍵是穩(wěn)企業(yè)，而穩(wěn)企業(yè)的關(guān)鍵是穩(wěn)勞動(dòng)密集型企業(yè)和服務(wù)業(yè)企業(yè)。因此我認(rèn)為要盡快出臺(tái)相關(guān)措施，促進(jìn)這兩大類(lèi)企業(yè)的招工用工動(dòng)能，大幅提高就業(yè)率。”王填建議，進(jìn)一步降低勞動(dòng)密集型企業(yè)和服務(wù)業(yè)企業(yè)的社保費(fèi)率，減輕企業(yè)用人成本，提高用人用工的積極性。對(duì)擴(kuò)大再生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)而新增規(guī)模級(jí)就業(yè)崗位的企業(yè)，可以像對(duì)待高新技術(shù)企業(yè)一樣給予稅收優(yōu)惠。

【感懷】

就業(yè)是民生之本，財(cái)富之源。就業(yè)優(yōu)先，民企有責(zé)任，有義務(wù)，也大有可為。

(華聲在線北京3月10日電)

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