人民網(wǎng)北京4月9日電（覃博雅、可黎明）由中國與全球化智庫（CCG）主辦的第三屆中國與全球化圓桌論壇9日在北京召開，兩百多位CCG理事、CCG學(xué)者專家和政、商、學(xué)屆精英代表出席。本屆論壇以“十字路口中的全球化—中國的機遇與挑戰(zhàn)”為主題，旨在研判全球化進程中的新挑戰(zhàn)，共同為決策制定提供參考，為促進包容性全球化貢獻中國智慧。CCG主任、國務(wù)院參事、歐美同學(xué)會副會長王輝耀主持了開幕式與其中三個分論壇。

王輝耀在開幕致辭中表示，中國通過幾十年的改革開放以及參與全球化并從中受益，成為世界第二大經(jīng)濟體的同時，也面臨大環(huán)境下新的機遇和挑戰(zhàn)。世界各國經(jīng)濟持續(xù)低迷，對中國存在巨大的期待。中國以往的發(fā)展經(jīng)驗、發(fā)展道路、發(fā)展模式和新的探索實踐，能為世界各國的共同發(fā)展提供諸多建設(shè)性的解決方案，促進全球治理體系的不斷完善。

在主持“全球治理與中國擔(dān)當(dāng)”分論壇時，王輝耀指出，最大的全球化是經(jīng)濟的全球化，而經(jīng)濟全球化的主力軍是中國和世界的企業(yè)。如何進一步完善全球化，使之不僅對中國有利，也能使各國受益，是非常值得研究的課題。

在主持“中國企業(yè)如何應(yīng)對逆全球化沖擊與新全球化機遇”分論壇時，王輝耀指出，制造業(yè)、基礎(chǔ)設(shè)施等領(lǐng)域的中企在全球治理中發(fā)揮著重要作用，對于促進中國抓住全球化的機遇發(fā)揮了積極的作用。但他也表示，中企在練好“內(nèi)功”之前，更多的應(yīng)是參與。這也是所有期待國際化的企業(yè)家都面臨的問題。

在主持“新時期中國全球人才戰(zhàn)略”分論壇時，王輝耀指出，人才強國已提升到國策高度，說明國家間的競爭說到底是人才的競爭。他認(rèn)為，美國暫時收緊了人才戰(zhàn)略，對于中國而言是一個機遇——怎么樣更好培養(yǎng)來自世界各國的留學(xué)生并吸引其中精英留下、怎么把海歸人才利用起來、怎樣向國際組織輸送更多的人才、怎么樣讓中國的國際人才遍布全世界，在他看來，都是值得深思的課題。

[責(zé)任編輯：楊凡、彭芳]

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