原標題：做深做實對“一把手”的監(jiān)督 從嚴查處違紀違法問題

來源：中國紀檢監(jiān)察報

“全國紀檢監(jiān)察機關共約談領導班子成員、重點崗位人員94.3萬人次，處分縣處級以上‘一把手’7581人。”十九屆中央紀委六次全會工作報告公布的這組數(shù)據(jù)，反映出過去一年紀檢監(jiān)察機關強化對“一把手”和領導班子日常監(jiān)督的有力實踐，也彰顯了持之以恒緊盯“關鍵少數(shù)”、加強對“一把手”監(jiān)督的堅定決心。

加強對“一把手”和領導班子的監(jiān)督，是監(jiān)督的重點也是難點。習近平總書記在十九屆中央紀委六次全會上強調(diào)，各級黨委(黨組)要履行黨內(nèi)監(jiān)督的主體責任，突出加強對“關鍵少數(shù)”特別是“一把手”和領導班子的監(jiān)督。十九屆中央紀委六次全會工作報告對“緊盯‘關鍵少數(shù)’，加強對‘一把手’和領導班子落實全面從嚴治黨責任、履職用權等情況的監(jiān)督”作出明確部署。各級紀檢監(jiān)察機關要深入貫徹落實六次全會精神，貫徹執(zhí)行好《中共中央關于加強對“一把手”和領導班子監(jiān)督的意見》，強化對貫徹執(zhí)行民主集中制、依規(guī)依法履職用權、擔當作為、廉潔自律等情況的監(jiān)督，持續(xù)破解“一把手”監(jiān)督難題。

切實扛起監(jiān)督職責，敢于善于監(jiān)督“一把手”。紀委監(jiān)委要準確把握雙重領導體制中的“接受領導”和“同級監(jiān)督”的辯證關系，既要自覺接受同級黨委領導，又要履行好監(jiān)督職責，以黨性立身做事，堅持原則，較真碰硬?！吨泄仓醒腙P于加強對“一把手”和領導班子監(jiān)督的意見》對紀委監(jiān)委、紀委書記的監(jiān)督履職作出一系列具體規(guī)定，要用好落實好。強化政治監(jiān)督，督促同級黨委“一把手”和領導班子履行好管黨治黨責任、落實好黨中央重大決策部署。牢固樹立報告問題是本職、該報告不報告是失職的意識，對發(fā)現(xiàn)“一把手”的問題，及時提出意見，糾正不力或者存在重要問題的，及時向上級報告。

強化日常監(jiān)督，做實對“一把手”的監(jiān)督談話。對“一把手”和領導班子的監(jiān)督，自上而下的監(jiān)督最管用最有效。“一把手”表現(xiàn)怎么樣、有沒有什么反映，上級“一把手”和同級領導班子成員最清楚。紀委監(jiān)委要推動上級“一把手”抓好下級“一把手”，督促其對下級黨組織主要負責人平時多過問、多提醒，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。同時，上一級紀委書記要定期與下一級黨委書記談話、開展述責述廉評議等。日常監(jiān)督談話不能泛泛而談、避重就輕，不能以工作意見代替批評意見，更不能對廉潔自律問題“睜一只眼閉一只眼”，作一些無關痛癢的“溫馨提醒”。要讓監(jiān)督“長牙”“帶電”，帶著問題、帶著反映對下級“一把手”進行監(jiān)督談話，發(fā)現(xiàn)苗頭性問題就敲響警鐘、紅臉出汗，對在犯錯誤邊緣的干部，及時拉上一把，真正做到嚴管厚愛。

保持高壓態(tài)勢，從嚴查處“一把手”違紀違法問題。去年全國紀檢監(jiān)察機關處分縣處級以上“一把手”7581人，同比增長近三成，充分說明嚴的主基調(diào)始終如一。紀檢監(jiān)察機關要處理好日常監(jiān)督和執(zhí)紀執(zhí)法的關系，既做好日常監(jiān)督，最大限度防止一般性輕微問題發(fā)展成違紀違法問題，也要嚴字當頭、一嚴到底，對“一把手”和領導班子的違紀違法問題堅持零容忍，發(fā)現(xiàn)一起查處一起，果斷處理處分，保持剛性執(zhí)紀執(zhí)法，為做實日常監(jiān)督提供強大后盾。要做好以案促改促治，以案促監(jiān)督，深入研判案發(fā)地方、單位的政治生態(tài)，分析案件暴露出的問題，特別是監(jiān)督方面的問題，及時補上制度漏洞、監(jiān)督短板，多措并舉、貫通聯(lián)動，不斷推動對“一把手”和領導班子的監(jiān)督實起來嚴起來。

作者：蘭琳宗

【編輯:房家梁】

[責任編輯：楊凡、崔中連]

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