黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央立足中華民族偉大復(fù)興戰(zhàn)略全局和世界百年未有之大變局，全面深入推進人才強國戰(zhàn)略，高瞻遠矚謀劃人才事業(yè)布局，大刀闊斧改革創(chuàng)新，廣開進賢之路、廣聚天下英才，推動新時代人才工作取得歷史性成就、發(fā)生歷史性變革。（9月26日 新華社）

“國有賢良之士眾，則國家之治厚；賢良之士寡，則國家之治薄。”人才，自古以來就是治國安邦的“必需品”。用一賢人則群賢畢至，見賢思齊就蔚然成風。從屈指可數(shù)到數(shù)不勝數(shù)，從魚龍混雜到精英薈萃，人才集聚的“磁石效應(yīng)”在新時代里不斷綻放出新的光彩。

黨的十八大以來，我國人才事業(yè)蓬勃發(fā)展，加快確立人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略布局、建立集聚人才體制機制、建成“人才強國”……一系列愈加明晰的人才工作思路理念，讓各類人才的創(chuàng)造活力競相迸發(fā)、聰明才智充分涌流。“十四五”時期經(jīng)濟社會發(fā)展面臨繁重的任務(wù)，人才隊伍建設(shè)是其中重要一項，也是助推發(fā)展不可或缺的重要力量。如何打造人才集聚的“磁石效應(yīng)”，更好地尊重人才、用好人才、留住人才，是擺在各級領(lǐng)導(dǎo)干部面前的一道時代考題。因此，無論在任何時候，只有把人才隊伍建設(shè)作為重點，注重創(chuàng)新人才引進、使用、培養(yǎng)的方式方法，才能起到事半功倍的效果。

致天下之治者在人才。從“安得猛士兮守四方”的求賢若渴，到三顧茅廬的佳話傳說，縱觀古今，人才在發(fā)展中的重要性不斷提升。人才不僅是推動經(jīng)濟發(fā)展的核心資源，更是黨最重要的執(zhí)政資源。站在“兩個一百年”奮斗目標的歷史交匯點上，我們必須統(tǒng)籌中華民族偉大復(fù)興戰(zhàn)略全局和世界百年未有之大變局，深刻認識人才的重要性，最大限度地把各方面優(yōu)秀人才凝聚到黨和國家事業(yè)中來，抓住機遇，應(yīng)對挑戰(zhàn)，趨利避害，奮勇前進。

組織部門作為黨委抓人才工作的重要部門，要遵循黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的原則，積極履行牽頭抓總職能，把人才隊伍建設(shè)作為重點，著力打造人才集聚的“磁石效應(yīng)”。一方面要積極協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系，整合人才資源和人才工作力量，抓好人才規(guī)劃的制定和實施，加強人才政策法規(guī)體系研究，創(chuàng)新人才工作的體制、機制和方法，建立起符合巿場經(jīng)濟規(guī)律和人才成長規(guī)律新的體制、機制和方法，促進各類人才的健康成長，達到解放人才、用活人才、整合人才的效應(yīng)；另一方面要做好人才基礎(chǔ)性工作，建立人才統(tǒng)計指標體系和人才動態(tài)信息調(diào)度體系，把營造環(huán)境、優(yōu)化環(huán)境作為黨管人才的重要內(nèi)容和服務(wù)人才的重要途徑，下大力氣抓好人才工作者隊伍思想政治建設(shè)和業(yè)務(wù)建設(shè)，特別是要著重加強學(xué)習研究能力、實踐創(chuàng)新能力和組織協(xié)調(diào)能力建設(shè)，以適應(yīng)新形勢新任務(wù)對人才工作的要求。

得人者興，失人者崩。選好人、用好人是頭等大事，愛護人、留住人同樣是大事。只有打造人才集聚的“磁石效應(yīng)”，形成人才“引、聚、留、用”的良好生態(tài)循環(huán)，讓地方發(fā)展和人才實現(xiàn)價值更好地碰撞，凝聚合力，才能更好地推動“十四五”時期經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展。

[責任編輯：楊凡、武云泉]

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