齊魯網(wǎng)·閃電新聞3月19日訊 當(dāng)前，疫情防控進(jìn)入決戰(zhàn)決勝的“沖刺階段”，中建八局二公司紀(jì)委嚴(yán)防死守不麻痹，持續(xù)作戰(zhàn)不松懈，創(chuàng)新采用了“整改通知書+工作提醒書+紀(jì)律檢查建議書+約談警示書”的“四書”監(jiān)督模式，助力項(xiàng)目高效、安全、有序復(fù)產(chǎn)。

整改通知書：查嚴(yán)查細(xì) 真改實(shí)改

中建八局二公司紀(jì)委將監(jiān)督下沉一線基層，充分發(fā)揮監(jiān)督“探頭”作用，持續(xù)推進(jìn)復(fù)工防疫督查及反饋工作，督促分公司成立督查小組，由主要領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)對(duì)所屬項(xiàng)目開展拉網(wǎng)式督查。針對(duì)督查情況，梳理發(fā)現(xiàn)的問題，提出整改建議，形成《整改通知書》，并全部反饋給業(yè)務(wù)部門和項(xiàng)目部，做到立行立改，即行即改，應(yīng)改盡改。

同時(shí)，八局二公司紀(jì)委還將各單位督查情況匯總整理，通報(bào)曝光督查覆蓋率，晾曬督查成績單，鼓勵(lì)先進(jìn)、鞭策落后，真正做好整改“后半篇文章”，做實(shí)做細(xì)“監(jiān)督的再監(jiān)督”。

工作提醒書：教育提醒 對(duì)照自查

為確保督查提醒延伸到每一個(gè)角落，提升全體員工的思想水平和業(yè)務(wù)能力，中建八局二公司紀(jì)委迅速行動(dòng)，督促人力資源部下發(fā)疫情防控期間工作方案，結(jié)合工作實(shí)際，開設(shè)“空中課堂”，通過網(wǎng)絡(luò)視頻課形式組織培訓(xùn)教育。

隨后，八局二公司紀(jì)委牽頭行動(dòng)、系統(tǒng)聯(lián)動(dòng)，組織督查組成員紀(jì)檢監(jiān)督工作部、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部、工程管理部、物資部，聯(lián)合制作四期《復(fù)工復(fù)產(chǎn)及防疫督查工作提醒書》，在中建八局網(wǎng)絡(luò)學(xué)院平臺(tái)上，以“空中課堂”形式滾動(dòng)播放，并作為二級(jí)單位年度培訓(xùn)考核的重要指標(biāo)?！豆ぷ魈嵝褧芬远讲榘l(fā)現(xiàn)的共性問題為依據(jù)，督促各項(xiàng)目部對(duì)標(biāo)對(duì)表，自查自糾，有效解決了項(xiàng)目點(diǎn)多面廣、跨省不便的問題，尤其是“小遠(yuǎn)散”項(xiàng)目，實(shí)現(xiàn)了提醒教育全覆蓋、無遺漏、傳到位。

紀(jì)律檢查建議書：挺紀(jì)在前 標(biāo)本兼治

中建八局二公司紀(jì)委始終把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，持續(xù)強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)和紀(jì)律建設(shè)。針對(duì)督查及“回頭看”過程中，發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題，以及需要持續(xù)整改落實(shí)的事項(xiàng)，逐一列出問題清單和責(zé)任清單，形成《紀(jì)律檢查建議書》，并提出具有針對(duì)性、可行性的整改建議。

同時(shí)，八局二公司紀(jì)委責(zé)成相關(guān)單位認(rèn)真分析問題根源，找準(zhǔn)補(bǔ)足在制度上、管理上的漏洞，以點(diǎn)上問題的解決帶動(dòng)面上工作的整體推進(jìn)，助推主體責(zé)任落實(shí)，確保監(jiān)督精準(zhǔn)到位，在監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)問題、解決問題、破解難題、標(biāo)本兼治。

約談警示書：精準(zhǔn)問責(zé) 強(qiáng)化震懾

中建八局二公司紀(jì)委堅(jiān)持在抓早抓小、防微杜漸上做文章，強(qiáng)化紅線意識(shí)，樹牢底線思維。為層層傳導(dǎo)壓力，壓緊壓實(shí)責(zé)任，公司紀(jì)委召開復(fù)工復(fù)產(chǎn)防疫督查反饋暨約談會(huì)，針對(duì)督查“回頭看”發(fā)現(xiàn)整改落實(shí)不到位問題，精準(zhǔn)運(yùn)用“四種形態(tài)”進(jìn)行約談提醒，形成《約談警示書》，督促班子成員始終將“一崗雙責(zé)”扛在肩上，以嚴(yán)明紀(jì)律保障監(jiān)督責(zé)任落實(shí)，確保防疫、復(fù)工復(fù)產(chǎn)“兩安全”。

同時(shí)，八局二公司紀(jì)委勇于鐵面問責(zé)，動(dòng)真碰硬，讓失責(zé)必問、問責(zé)必嚴(yán)成為工作常態(tài)。通過檢查發(fā)現(xiàn)，個(gè)別員工有發(fā)布不當(dāng)信息行為，造成了一定程度的負(fù)面影響，公司紀(jì)委及時(shí)運(yùn)用“四種形態(tài)”進(jìn)行精準(zhǔn)問責(zé)，并將其作為典型案例進(jìn)行通報(bào)曝光，持續(xù)形成強(qiáng)大的震懾效應(yīng)，讓全體員工知敬畏、存戒懼。

復(fù)工防疫是監(jiān)督的一場大考，創(chuàng)新“四書”模式是中建八局二公司紀(jì)委答卷的一個(gè)縮影。八二紀(jì)委將持續(xù)發(fā)力，釘牢紀(jì)律“螺絲”，擰緊規(guī)矩“發(fā)條”，彰顯硬核監(jiān)督力量，堅(jiān)守戰(zhàn)“疫”監(jiān)督的最后一公里，用責(zé)任和實(shí)干踐行央企擔(dān)當(dāng)。

閃電新聞?dòng)浾?張蓓  通訊員 周曉楠 報(bào)道

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