為廣聚人才，繼“人才新政30條”“高校20條”等政策之后，濟南再次聚焦人才發(fā)展趨勢變化及人才需求變化，進行優(yōu)化升級，突破創(chuàng)新，促進人才政策集中發(fā)力，效應疊加，山東省濟南市于去年9月出臺《關于支持人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)發(fā)展的若干政策》(又稱“雙創(chuàng)19條”)，政策內提出，對于符合購房條件的全日制博士、碩士研究生家庭在濟購買首套住房，可分別享受15萬元、10萬元的一次性購房安居補貼。

近日，濟南市出臺《濟南市人才購房補貼申請發(fā)放實施細則(試行)》（以下簡稱《細則》），落實“雙創(chuàng)19條”中的購房補貼政策。其中明確，自2020年1月1日起，符合條件的全日制博士、碩士研究生，可以申請享受一次性15萬元、10萬元額度的購房補貼。高層次人才可獲得購房金額50%的補貼，最高100萬元。據(jù)悉，本次出臺的是濟南市有史以來首次針對購房出臺的補貼細則，《細則》試行兩年。

良禽擇木而棲。新舊動能轉換、高質量發(fā)展的濟南，迫切需要人才。《細則》規(guī)定的補貼對象十分廣泛，包括駐濟企業(yè)就職且經市人才工作領導小組辦公室認定的A、B、C、D類高層次人才；駐濟企業(yè)新引進的全日制博士、碩士研究生；駐濟高校新引進的全球TOP200高校院所畢業(yè)博士研究生；駐濟科研院所、醫(yī)療機構、市屬及各區(qū)縣事業(yè)單位新引進全日制博士研究生。

其中，經濟南市認定且符合條件的A、B、C、D類高層次人才：A類人才實行“一人一策、一事一議”。B類、C類、D類人才購房補貼標準為購房金額的50%，補貼額度最高分別為100萬元、70萬元和40萬元。購房補貼分3年發(fā)放，首年發(fā)放核準總額的40%，第2年、第3年分別發(fā)放核準總額的30%。

需注意，高層次人才申請人在濟南行政區(qū)域內企業(yè)就職，2017年5月(含)“人才新政30條”政策出臺后，申請家庭在濟購買家庭唯一住房(不含購買直系親屬住房)且至購房之日3年內在濟無其他住房登記信息和住房交易記錄的，才可申請購房補貼。

除高層次人才外，博士、碩士研究生同樣是社會和企業(yè)發(fā)展中的中堅力量。

為此，《細則》明確，在研究生申請方面，駐濟企業(yè)新引進的全日制博士、碩士研究生和駐濟科研院所、醫(yī)療機構、市屬及各區(qū)縣事業(yè)單位新引進全日制博士研究生等在可申請范圍內。

研究生的申請人必須取得本市戶籍，企業(yè)單位職工與用人單位簽訂3年(含)以上勞動合同,事業(yè)單位職工與用人單位簽訂聘用合同或具有組織部門下達的任命文件,需要單位正常繳納社會保險，且購房時間在2019年9月后，申請家庭在濟購買家庭唯一住房且距畢業(yè)之日不超過5年的可進行申請。

申請材料方面，D類及以上人才主要提供申請人及家庭成員身份證、戶口簿、婚姻狀況材料。全日制博士、碩士研究生主要提供申請人及家庭成員身份證、戶口簿、婚姻狀況材料，畢業(yè)證、學位證、《教育部學籍在線驗證報告》或教育部出具的《國(境)外學歷學位認證書》。

人才購房補貼只可享受一次。已享受濟南市其他人才購房補貼政策的，不可重復享受本《細則》規(guī)定的補貼政策。正在享受或已享受租房補貼(包含租賃住房補貼、企業(yè)新引進碩博研究生租房和生活補貼等)的，可申請享受購房補貼政策，但需扣減已享受金額。（張鵬程 申紅）（完）

[責任編輯：楊凡、武云泉]

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