高校學生關注企業招聘信息。柴家權 攝

中新網長春11月15日電 (柴家權)一場為應屆畢業生提供42000余個有效需求崗位的招聘會15日在吉林長春拉開帷幕。記者發現，來自中國東北區域的用人單位數量占比約26%，創下該招聘會歷年占比新高，這個老工業基地板塊正在積極挽留高端人才，服務經濟發展。

當次招聘會全稱“吉林大學2019屆畢業生秋季就業創業大市場”，系由“東北五校就業協作體”(吉林大學、東北大學、大連理工大學、哈爾濱工業大學、哈爾濱工程大學)共同邀請、聯動協作舉辦，是中國東北區域內面向高校畢業生針對性最強、規模最大、層次最高、質量最好的畢業生就業品牌市場。

世界500強企業以及來自中國28個省、市、自治區的企事業用人單位進場選聘人才。“現在招收人才要比以往容易些?！泵鎸ち业母偁?，遼寧沈陽遠大智能工業集團股份有限公司人事部招聘主管蘇娜對記者說。

蘇娜稱，得益于國家政策推動，當前中國東北地區發展潛力很大，用人待遇也在不斷提高。“對于很多就讀于東北高校的學生來說，他們也愿意留在家鄉或是第二故鄉工作?！?/p>

高校學生向企業投遞簡歷。柴家權 攝

來自湖南省第五工程有限公司的楊永鵬也有同感。作為該公司的人力資源部部長，楊永鵬表示，當前東北地區非常重視留住人才，在一些領域，中國南北方的薪資待遇差距也在不斷縮小?！八跃湍壳岸?，薪酬已經不再是我們吸引北方人才的一張‘王牌’。”

楊永鵬稱，他所在的公司現在更多的是通過關心員工的生活、未來的成長等來吸引人才，留住人才。

山東籍吉林大學應屆畢業生林堅磊當天接洽了很多東北企業。他表示，自己相信東北地區的經濟形勢會有所好轉，待遇也會不斷提高，希望能留在遼寧沈陽這樣的城市工作。

“我學習的是材料加工相關專業，東北作為老工業基地可以為我提供很多對口崗位?！绷謭岳谡f。

當天的招聘會上，吉林大學黨委書記楊振斌接受媒體采訪時表示，中國東北的發展需要人才的支撐，從吉林大學畢業生的就業流向看，選擇在東北區域內就業的畢業生數量連續保持穩中有升。(完)

[責任編輯：楊凡、彭芳]

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