全國人大代表、西安交通大學校長王樹國談人工智能

“中國智能機器人研究處于第一梯隊”

近年來，關(guān)于“人機對戰(zhàn)人類完敗”的新聞頻出。圍繞智能機器人的發(fā)展和人才培養(yǎng)兩大主題，北京青年報記者對話全國人大代表、西安交通大學校長、機器人專家王樹國。

談人機大戰(zhàn)

機器人多先進都不會取代人類

北青報：如何看待“人機大戰(zhàn)”中人類頻頻落敗？

王樹國：人機大戰(zhàn)中人類的失敗，只能說明機器人在某些方面的能力超越了人類。人類發(fā)明機器人，正是希望機器人能代替自己做一些力所不能及的事，使之成為人類某些能力的延伸或拓展。因此，在某些單項能力方面，機器人超過人類是很正常的。

北青報：在平昌冬奧會上，韓聯(lián)社啟用了機器人記者寫稿，從比賽結(jié)束、撰稿到發(fā)稿，耗時不過1-2秒。隨著智能機器人的出現(xiàn)，未來是否會有大量人員失業(yè)？

王樹國：人類發(fā)明機器人的目的不是取代人，而是幫助人類，做人類不能及或不擅長的事，使人類能夠騰出時間精力做更高層次的事。例如，分揀快遞的機器人出現(xiàn)后，人就做管理、維護機器人等工作。機器人無論多先進，都不可能取代人類，機器人的應用會減少某一領(lǐng)域的就業(yè)人數(shù)，但也必然會創(chuàng)造出更多新的就業(yè)領(lǐng)域和就業(yè)需求。

北青報：您曾提到在生物機器人出現(xiàn)之前，人類暫時不必去擔心機器人的威脅。目前對生物機器人的研究進展如何？

王樹國：人類對生物機器人的研究才剛剛開始，很多機構(gòu)和學者對此投入了很大精力，但目前還沒有明顯突破，至少到現(xiàn)在還沒有付諸應用。

北青報：目前，中國人工智能領(lǐng)域的研究處于世界何種水平？

王樹國：這里分兩個層面，一是基礎(chǔ)理論研究，二是將科技成果轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品，二者間緊密關(guān)聯(lián)。我認為中國在科技成果轉(zhuǎn)化方面走得更快，而基礎(chǔ)研究還需加強。總體來說，中國的智能機器人研究處于世界第一梯隊，全世界關(guān)于人工智能的研究才剛剛起步，未來有很長的路要走。

談人才培養(yǎng)

唯“帽子論”太過簡單需要治理

北青報：近期有學者呼吁應加大對博士生的培養(yǎng)，您認為中國博士生數(shù)量是否需要進一步增加？

王樹國：根據(jù)我國經(jīng)濟社會發(fā)展對人才的需求來說，我國的博士人才數(shù)量還遠遠不夠。國家應在保證質(zhì)量的前提下，進一步加大對博士、碩士的培養(yǎng)，并根據(jù)不同區(qū)域的發(fā)展需求和學校的辦學質(zhì)量，適度放開培養(yǎng)指標。博士生指標應該向西部高校傾斜，緩解西部地區(qū)高端人才短缺的矛盾。

北青報：最近有學者建議進一步提高研究生國家助學金標準。您對此怎么看？

王樹國：給學生提高獎助學金標準有助于吸引更多的人從事研究工作。但我們這么大的國家，僅靠中央或地方財政很難支撐，這方面還可以通過其他方式解決。比如，很多碩士和博士都參與課題研究，部分國家重點項目、自然科學基金等項目，已允許用研究經(jīng)費來支付學生的獎助學金。如果今后能擴大允許支付學生獎助學金的課題范圍，碩士和博士的獎助學金問題就能得到很大改善，也能適當降低對國家財政的壓力。

北青報：近來有聲音呼吁應給學者減“帽子”，說山川大河命名的學術(shù)頭銜幾乎都被用光了。如何看待這一現(xiàn)象？

王樹國：這反映了我們求才若渴的心態(tài)，以及國家對人才的重視。但這種亂象應該治理一下，對有作為有潛能的人，給個“帽子”未嘗不可，但如果唯“帽子論”就不太合理了。我們應該按照一個人的實際才能和貢獻評價其價值所在，光看“帽子”的話太過簡單。

談西遷精神

西安交大65%的博士生留在西部

北青報：1956年，交通大學師生放棄了舒適優(yōu)越的條件，響應黨和國家號召從上海遷往西安。西安交大是如何傳承西遷精神的？

王樹國：老一輩交大人胸懷大局、無私奉獻，舍棄了個人利益，從上海到西安，扎根西部，艱苦創(chuàng)業(yè)。目前，西安交大落實國家創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，構(gòu)建“中國西部科技創(chuàng)新港”，致力于將其打造成為具有國際競爭力的人才集聚高地、原創(chuàng)成果的研發(fā)高地。西安交大還落實了“一帶一路”倡議，發(fā)起成立“絲綢之路大學聯(lián)盟”，現(xiàn)已吸引40個國家和地區(qū)的140余所大學加盟。

北青報：您覺得現(xiàn)在的年輕人身上是否還有“西遷精神”？

王樹國：西遷精神當然存在。舉個簡單的例子，2017年，西安交大近50%的畢業(yè)生，有65%的博士生自愿選擇留在西部工作，將繼續(xù)為西部的發(fā)展貢獻力量。

北青報：您認為當下是否還存在西部難以留住人才的問題？

王樹國：和東部相比，西部的人才引進還有很大差距。真正消除這種不平衡，最終還是要靠西部自身的發(fā)展壯大，也希望在西部發(fā)展壯大之前，一批有志于為國家富強、民族復興做貢獻的年輕人能投身西部。

北青報：西部要更好地留住人才，還有什么值得改進之處？

王樹國：無論是物質(zhì)條件還是政策方面，希望國家在資源配置上關(guān)注東西部之間的差距，并向西部傾斜。

文并攝/本報記者 蒲曉旭

[責任編輯：楊凡、彭芳]

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