新華社呼和浩特１１月２０日電（記者張麗娜）記者從內(nèi)蒙古自治區(qū)衛(wèi)計委了解到，內(nèi)蒙古已有四成以上的公立醫(yī)院實行院長聘任制，開展薪酬制度改革試點，探索實行院長年薪制，管理體制改革不斷深入。

據(jù)自治區(qū)衛(wèi)計委體改處處長田軍介紹，內(nèi)蒙古各地積極探索建立管辦分開的有效組織形式，組建公立醫(yī)院管理委員會，統(tǒng)籌履行政府辦醫(yī)職責(zé)。目前，８７％的公立醫(yī)院實行全成本核算制度，９０％以上的三級醫(yī)院實行總會計師制度，所有三級醫(yī)院推行全面預(yù)算管理和財務(wù)信息公開制度。烏海市還積極探索編制人事薪酬制度改革，實施公立醫(yī)院控制數(shù)管理，全市新增控制數(shù)３２３９人，力求實現(xiàn)同工同酬。

[責(zé)任編輯：楊凡、彭芳]

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