新華社南京１０月２２日電（記者朱旭東）當一茬茬“５０６０”人員退出工作舞臺時，很多人難免心生“英雄遲暮，壯志未泯”的感慨。江蘇省如皋市創造性地實施“晚霞行動”，為有就業意愿的超齡人員“尋崗位”“找飯碗”。

如皋市１４５萬人口中老齡人口比例達２６.２％，傳統意義上“老齡化”的非勞動人口超過４０萬人。但是，不少５０到６０歲左右的村民身體健康、精力充沛，卻“到點退休”，在家無事可干，不少人一技在手、有時間有意愿再就業；而走訪企業時，發現不少老板又為招不到熟練工犯愁。

如皋市人社部門經過調研分析，出臺《如皋市政府關于在全市實施“晚霞行動”的意見》。《意見》明確，“晚霞行動”堅持市場配置、政策引導，通過就業服務優先、免費技能培訓、給予從業傷害保險和實現保險接續等措施，為超齡老人提供就業和社會保障服務。為此，如皋安排１０００萬元專項資金，鼓勵企業購買超齡人員從業傷害保險，消除用人單位顧慮。

“要不是政府和企業聯手出錢買了保險，我肯定閑在家里了。”５０多歲的盧愛華是江蘇雙龍健制衣股份有限公司的職工，已經辦理了退休手續，現在被企業返聘。公司監事會主席繆愛琴介紹，公司里像盧愛華這樣的返聘超齡員工有１６０余人，全部買了意外傷害險，雙方都有了保障。

據了解，截至目前，在市鎮村三級聯動推進下，“晚霞行動”已成功幫助如皋９.６萬名社區、街道、鄉鎮超齡人員實現再就業，人均年收入增長估計在３萬元左右。

[責任編輯：楊凡、楊婷婷]

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