今年以來(lái)，云南省緊緊圍繞黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作大局，加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，嚴(yán)格監(jiān)督管理，努力打造一支忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)募o(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍，為各項(xiàng)工作的順利推進(jìn)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)扎實(shí)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，進(jìn)一步豐富學(xué)習(xí)教育內(nèi)容，扎實(shí)開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓落實(shí)、促跨越”學(xué)習(xí)實(shí)踐，切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨的建設(shè)，層層簽訂黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，省紀(jì)委書記帶頭參加支部活動(dòng)，把從嚴(yán)治黨落實(shí)到每個(gè)支部、每名黨員；嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度，用好批評(píng)和自我批評(píng)這個(gè)武器，讓紅臉出汗成為支部工作的常態(tài)；及時(shí)掌握黨員干部思想動(dòng)態(tài)，開展“關(guān)愛干部職工心理健康行動(dòng)”，有針對(duì)性地加強(qiáng)思想引導(dǎo)和情緒疏導(dǎo)，培養(yǎng)紀(jì)檢干部健康的心態(tài)，構(gòu)建和諧機(jī)關(guān)。

按照云南省紀(jì)委監(jiān)察廳《2017年度干部培訓(xùn)工作計(jì)劃》，將加強(qiáng)教育學(xué)習(xí)、提高履職能力、嚴(yán)明紀(jì)律要求、強(qiáng)化作風(fēng)養(yǎng)成作為紀(jì)檢監(jiān)察干部培訓(xùn)工作的重點(diǎn)，上半年省級(jí)層面舉辦專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)班3期，培訓(xùn)437人。各州縣也組織紀(jì)檢監(jiān)察干部進(jìn)行3輪以上的相應(yīng)培訓(xùn)。

在日常辦公、出勤出差、公務(wù)接待、公車使用等方面以更嚴(yán)的紀(jì)律劃“紅線”、定規(guī)矩，堅(jiān)決制止和糾正違規(guī)行為。上半年，對(duì)州（市）紀(jì)委、委廳機(jī)關(guān)和派駐（出）機(jī)構(gòu)干部請(qǐng)假報(bào)批外出報(bào)備416人次。對(duì)有苗頭性、傾向性問題的紀(jì)檢監(jiān)察干部，及時(shí)約談、提醒、誡勉和函詢，防止小錯(cuò)釀成大錯(cuò)。比如，麗江市紀(jì)委上半年對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察干部工作作風(fēng)和會(huì)紀(jì)會(huì)風(fēng)督查48次，點(diǎn)名道姓通報(bào)批評(píng)12人，誡勉談話2人。

以中央通報(bào)的部分紀(jì)檢監(jiān)察干部違紀(jì)案件為鏡鑒，深入剖析全省紀(jì)檢監(jiān)察干部自身建設(shè)存在的問題，出臺(tái)了全面加強(qiáng)干部監(jiān)督管理的意見。嚴(yán)肅查處紀(jì)檢監(jiān)察干部違紀(jì)行為，今年以來(lái)，全省紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)共立案24件，處分14人，移送司法機(jī)關(guān)3人；問責(zé)不擔(dān)當(dāng)、不作為、失職失責(zé)等問題的紀(jì)檢監(jiān)察干部17人；點(diǎn)名道姓通報(bào)曝光26起違紀(jì)典型案例。（云南省紀(jì)委）

[責(zé)任編輯：楊凡、彭芳]

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