2016年，在四川省委堅強領(lǐng)導(dǎo)下，省委巡視機構(gòu)緊扣“六項紀(jì)律”，注重問題導(dǎo)向，把巡視“全覆蓋”作為重要政治任務(wù)，對9個市（州）、37個縣（市、區(qū)）開展常規(guī)巡視，對32個省直部門、11戶省屬國企、9所省屬高校進行專項巡視。巡視機構(gòu)發(fā)現(xiàn)違反“六項紀(jì)律”問題線索1871件，涉及省管干部205人、縣處級干部673人。

將“全覆蓋”作為重要政治任務(wù)

按照省委統(tǒng)一部署，四川省巡視工作兩輪巡視了98個地區(qū)和單位。“回頭看”29個地區(qū)和單位，占全部巡視對象的近三分之一，其中市（州）、縣（市、區(qū)）及省屬高校、國企覆蓋率為100%。

巡視機構(gòu)將“全覆蓋”作為重要政治任務(wù)，不斷探索創(chuàng)新。

創(chuàng)新工作方式。一方面省委完善省委常委會、“五人小組”聽取和研究巡視工作制度，強化領(lǐng)導(dǎo)；另一方面，巡視機構(gòu)采取“市帶縣”“組內(nèi)分組”“一托N”“點穴式”等方式，讓巡視更有力。

完善監(jiān)督格局。在前期探索試點基礎(chǔ)上，2016年5月20日，省委常委會專題研究市縣黨委巡察工作，隨后召開工作部署會議；6月，省委出臺《四川省市（州）、縣（市、區(qū)）黨委巡察工作辦法（試行）》，正式建立市縣黨委巡察制度。截至2016年底，全省市、縣巡察了1716個部門或單位，發(fā)現(xiàn)問題線索1498個，對303人進行立案調(diào)查，208人受到處分。

提拔任用干部巡視機構(gòu)要出具意見

2016年，新出臺的《擬提拔任用省管干部征求巡視機構(gòu)意見實施辦法》規(guī)定，征求巡視機構(gòu)意見是省管干部提拔任用必經(jīng)的程序。

這是四川省委用活用足巡視成果的具體舉措，也是對巡視工作與紀(jì)檢和組織工作有機融合的具體落實。省委巡視辦相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹：“收到征求意見函后，我們會在5個工作日內(nèi)根據(jù)掌握情況，原汁原味反饋。”

2016年，省委巡視機構(gòu)為干部考察出具巡視意見1440人（次），最大限度防止用人失察失誤和“帶病提拔”，實現(xiàn)選人用人與巡視成果無縫銜接。

省委歷來將巡視成果運用作為巡視工作生命線來抓，2016年部署巡視“回頭看”，嚴(yán)肅問責(zé)5個整改不力的地區(qū)（單位），23名相關(guān)負(fù)責(zé)人受到處分；部署三項整改“回頭看”，新發(fā)現(xiàn)7大類面上問題和3件省管干部問題線索；針對巡視中發(fā)現(xiàn)的國企黨建薄弱、工程建設(shè)違規(guī)等問題，在全省開展專項整治。（四川省紀(jì)委）

[責(zé)任編輯：楊凡、方蕾]

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